迷茫啊

zhouenff8 · 发表于 2011-4-15 22:47:54

情况这样啊：
本人从事游戏测试近两年了。最近拿了某公司的OFFER，本来想离开现在待的公司，但是在我提出之前老板做了一些安排，还是希望我留下（并非老板重视，只是工作怎么也地有人去干，暂时无人接手）。并且有可能带来连锁反应吧。要辞职感觉挺不好意思的，但感觉留下也学不了太多的东西。
给我OFFER的那个公司催过我过去，因为他们那缺人缺得挺厉害的。待遇方面基本的工资福利差不了多少吧，不过估计新的公司的盈利较强，奖金较多吧。工作强度是新的公司要强一些。当然，待遇不是我最看重的吧。
  我本人的情况是，有不错的编程底子吧，现在要做开发，花点时间适应一下还是可以的。
  我现在对游戏测试有点失望，感觉技术上可挖掘的程度不高，很多公司不重视，流程不规范，感觉更多是像劳动密集型，并没有达到我当初入行的预期。
  所以我现有一点想先做两年开发，视发展情况而定再转回来做测试或系统工程师。
  所以现在首先是向新的公司延迟报到的日期，并提出是否可转开发。
  我很希望多位给我多一些建议。

挖煤奇才 · 发表于 2011-5-5 11:42:42

本帖最后由挖煤奇才于 2011-5-5 12:49 编辑

cleverman 说的是他5万/月薪 cleverman 应该是测试界牛人我以前好像见你说过你在国外知名公司上过班吧

finmath2009 · 发表于 2011-5-4 12:11:46

跳槽

jx_betty · 发表于 2011-5-3 22:57:53

回复 2# cleverman

有这牛的人吗？跨度也太大了吧，在测试这个行业里？？？？？？？？？

wwwyhx · 发表于 2011-4-26 20:18:51

看到clever的跳跃方式，我背后流了瀑布汗
sam.sheng.3 发表于 2011-4-18 10:05

不到10W$/year,还算正常。应届加州的应届硕士超过9w$/year也很正常，不过cleverman技术上还是算很强的，但是还是有很多更clever的人。

goopy · 发表于 2011-4-25 17:54:24

楼主是做网页游戏的么

zhouenff8 · 发表于 2011-4-20 22:33:03

作为一名很普通很普通的挨踢
以前总会觉得这事没有技术含量，那事没有技术含量，这不愿干那不愿干。
现在发觉是有些好笑的。
我们既要站在老板的角度考虑问题，也要站在我们的角度考虑问题。
是我的职责，就必先完成，要先为公司创造价值，做出成绩，然后再谈公司应该要怎么对待我。
我以前不太明白这个道理，吃了不少亏，现在算是懂了，最近在思考跳槽不跳槽，转型不转型，想的东西很多，最后发现
无论结果怎么样，其实都是工作一份，路一条，好好做人，好好做事。
希望跟我有困惑的同志们也能从我反面例子中找到自已的方向。

zhouenff8 · 发表于 2011-4-20 17:14:31

好的，我现在决定了，留在原公司
至于是否要转型，就观望
原公司做不了的新公司估计也做不了
做不了的在原公司更容易做，人脉，技术更熟悉，时间更自由
待遇方面差距不大，奖金兑现前都是浮云。
综合考虑，留原公司

cleverman · 发表于 2011-4-20 16:37:11

没事编点网页游戏练练手呀。练好了就容易做开发了，搞不好做个好游戏还能挣钱。

zhouenff8 · 发表于 2011-4-20 13:58:32

是的，有前途
但就目前而言，网页游戏不太重视这一块，可能仅针对外挂的测试（甚至这是开发的工作），就目前而言，没有较好的环境！

cleverman · 发表于 2011-4-20 13:08:30

我觉得游戏的安全测试应该挺有前途吧？

zhouenff8 · 发表于 2011-4-20 09:51:28

今天是最后答复期限了
我是一个纠结的人，遇上这纠结的事，更纠结了

zhouenff8 · 发表于 2011-4-20 09:35:59

cleverman
你好
谢谢你的回复
我也不认为测试是没有前途的，相反我毕业时我也拒绝了一些开发岗位的机会，我当时想投身到测试上。
但是两年下来，我觉得游戏测试很难有太大的作为。自动化，性能测试等都比较难以实施
对个人的技术锻炼有一定的难度
我在想是否要继续游戏测试，如果是软件测试的话，我相信环境相对好一些！

zhouenff8 · 发表于 2011-4-20 09:35:47

cleverman
你好
谢谢你的回复
我也不认为测试是没有前途的，相反我毕业时我也拒绝了一些开发岗位的机会，我当时想投身到测试上。
但是两年下来，我觉得游戏测试很难有太大的作为。自动化，性能测试等都比较难以实施
对个人的技术锻炼有一定的难度
我在想是否要继续游戏测试，如果是软件测试的话，我相信环境相对好一些！

cleverman · 发表于 2011-4-19 22:56:35

打电话给他们
他们说开发岗位没有什么需求
我说游戏测试的功能测试没有什么太高的技术含量，与我的意愿不 ...
zhouenff8 发表于 2011-4-19 18:04

测试也可以做的很有技术含量。你有时间可以看看我讲的微软senior和princaple的文章。如果你只是觉得测试没有技术含量，你大可不必担心。我想如果我做开发的话应该没有我做测试的成就大。测试的问题只是公司的需求问题，不需要很高技术含量的测试，但是不代表你不可以做高技术含量的测试。我当时做手工测试的时候工资1万，后来自学自动化测试，并且设计和实现了一套自动化系统，跳槽就到了5万。所以，想发展测试，开发不是最重要的，主要是看自己。

zhouenff8 · 发表于 2011-4-19 20:35:31

楼上说的是，这一次我觉得可能是因为那边十分缺乏测试，还有就是你说的原因，我是做测试的，如果突然转做开发，那他们怎么说都会有一些怀疑的，能力，经验都会有一些欠缺

wangxin1618 · 发表于 2011-4-19 19:40:39

建议你如果真的想先做开发去一个刚组建的公司对开发经验要求不是太高的这样成功机会高已经成型多时的公司都需要多年开发经验或一直在开发岗位工作的测试转开发确实有点难！不是你的技术问题是公司认为以前的测试工作不接触产品开发担心工作会拉项目后腿，人之常情你要找个突破口去说服他们！

wangxin1618 · 发表于 2011-4-19 19:37:07

能做开发就做开发我都准备转开发去工作了目前的测试哎！！！！

zhouenff8 · 发表于 2011-4-19 19:21:40

还是重新被推回了游戏测试这个行业来~！何去何从

zhouenff8 · 发表于 2011-4-19 18:04:06

打电话给他们
他们说开发岗位没有什么需求
我说游戏测试的功能测试没有什么太高的技术含量，与我的意愿不符合
他们说我误会了，请我回去就是做技术含量高点的测试
然后叫我尽快给他们一个答复

应该是不想让我做开发吧
测试的话应该是想忽悠我过去吧
我就想，我去了能带给他们高技术含量？游戏测试都是那样吧！

cleverman 有什么建议吗？

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