蓝凌软件招聘软件功能测试

nianzi1220 · 发表于 2011-3-9 14:01:23

高级测试工程师 1人
任职资格：
1、计算机相关专业专科以上学历。
2、三到四年以上测试工作经验，一年左右JAVA开发经验。
3、精通软件工程理论和软件质量保证过程，有一定的测试理论体系。
4、能够系统地编写、评审：测试计划、测试用例、测试报告、能够对新需求进行分析。
5、能够有效地提高产品质量，能够对测试文档和测试结果进行数据分析、整理。
技能要求：
1、熟悉oracle、sql server数据库，能够根据需要进行书写相关sql语句。
2、熟悉环境搭建。能够使用tomcat、weblogic、webshpere进行搭建测试环境。
3、逻辑思维能力强，能够根据需求，进行规划复杂的业务流程图。
4、了解一定的linux命令。
测试工程师 1人
任职资格：
1、计算机相关专业专科以上学历。
2、一到两年以上测试工作经验，熟悉JAVA测试环境。
3、能够根据新需求进行制定测试计划、测试用例。并在测试完成后，形成测试报告。
4、有较强的逻辑思维能力及学习能力，能够对数据流向进行跟踪和分析。
5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。
技能要求：
1、熟悉oracle、sql server数据库，能熟练运用sql 语句。
2、熟悉测试环境搭建，最少熟悉tomcat。
3、能够跟踪缺陷，并进行定位缺陷产生的原因，具有较强的查找软件缺陷的意愿。
4、具有良好的个人素质及团队协作能力，能够较好的跟开发和客户进行沟通。

其他注意事项：
1.工作地点：深圳市科技中路
2.到岗要求：1-2周。
3.发送简历需注明薪资要求，合则约见。
3.测试人员将有机会接触性能测试方面的培训，如有意向请发送简历到yey@landray.com.cn

公司简介：
蓝凌软件股份有限公司（简称LANDRAY）是专业从事KM(知识管理)应用解决方案的管理咨询、软件研发和定制服务的高新技术企业。它以管理咨询业和IT业为依托，融合现代IT技术和创新管理思想，致力于为客户提供知识管理解决方案（LKS），通过基于知识管理的企业知识化平台（EKP）系列软件的提供、开发、实施和完整的知识管理培训及咨询服务为客户创造价值。公司拥有大批资深的专业技术人员、资深咨询顾问和项目管理专家，建立了规范的产品研发、咨询、培训、销售和服务体系，基于先进的项目管理和知识管理模式，为客户提供优质的产品和服务。在国内率先实现了IT软件服务与管理顾问咨询的完美结合，有效的构建了技术、应用、管理的价值链和增值工程，优化和整合了资源，为客户创造了最大价值和利益。
公司福利：
蓝凌福利：

五天8小时工作制，每年可享有带薪年假至少5天，主张扁平化管理；

具有市场竞争力的薪酬，每年2次加薪机会，富有弹性的年终奖；

公司在为员工缴纳社会保险＋商业保险＋其他保险+住房公积金；

员工生日祝福晚会，每个传统节假日的员工活动及节日礼品。。。