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职场十大精辟语录(转贴)

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该用户从未签到

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1#
发表于 2004-10-17 23:17:41 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大学毕业生要找的只是一个工作,而不是职业,更不是事业。


    ——在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上,专家们均认为,高校毕业生就业时应当放低自身期望值,做好从蓝领、灰领干起的心理准备。


    大学学习期间,要尽量争取脑袋满,而不要急于口袋满。


    ——中科院院士王选谈对当前部分学生休学开公司的看法。


    不要读博士,因为博士在美国找工作的难度,相当于女博士在中国找老公的难度。也千万不要羡慕有3个博士头衔的人,因为只有找不到工作的时候才会一个接一个地读博士。


    ——一个没有博士头衔的留学生如是说。


    千万不要以为美国没有天才,美国的天才只不过是喜欢退学而已。也千万不要以为中国人都是天才,中国的有些天才除了考分高,基本上什么都不会。


    ——一个留学生在看到中国人在拼命上哈佛时说。


    他们以为MBA就像是一个美容院,读完MBA,出来就会容光焕发,脱胎换骨。


    ——令专家担忧的是:MBA在中国已被简化为高薪加升职。


    中国人太多了,13亿人,你藏在这么多人里头,怎样才能引起别人注意?一个老板要请人,两个应聘者能力差不多,那他一定会选那个长得比较好看的。


    ——一位整容师如此解释为何中国流行整容热。


    让我讲创业的故事,就像祥林嫂讲阿毛的故事一样,讲多了也没什么意义。


    ——《福布斯》和《欧洲货币》双料中国内地首富丁磊在母校中国电子科大说的话,以此表示对富豪话题的厌倦。


    八分人才,九分使用,十分待遇。


    ——力帆集团董事长尹明善谈民营企业的留人之道。


    总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人那叫经理。


    ——商业职位新解。


    铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。


    ——一个在网络上流传的帖子。
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该用户从未签到

3#
发表于 2004-10-28 20:11:58 | 只看该作者

“八分人才,九分使用,十分待遇。 ”

我把它贴在我们公司的论坛里了,我觉得我们老板应该多看看,好好思考思考……
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-10-19 18:14:04 | 只看该作者

确实精辟

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