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面试归来要做什么?(转贴)

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1#
发表于 2004-10-17 16:10:16 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。  

发送电子致谢函 应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势:你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。  

传统信件 如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务,也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。  

如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助――就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。  

写什么 一个标准的感谢信应包括如下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上,“这个工作因为什么而非常适合我,我过去有过哪些经验。”  

面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。
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该用户从未签到

91#
发表于 2012-1-31 16:19:51 | 只看该作者
谢谢,楼主功德无量!
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90#
发表于 2010-4-28 03:17:33 | 只看该作者
面试智联招聘的时候写过一次~~~~
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89#
发表于 2010-4-26 15:58:10 | 只看该作者
上一份工作做过类似的事 不过回信是自我总结面试不足的问题  呵呵
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88#
发表于 2007-8-28 10:24:47 | 只看该作者
简单最好,面试那么多,是你都觉得累。所以“简”
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87#
发表于 2007-8-16 14:40:15 | 只看该作者
这个还是不好弄
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86#
发表于 2007-8-15 20:46:07 | 只看该作者
面试官的名片不好要啊
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85#
发表于 2007-8-14 15:55:08 | 只看该作者
呵..我发出去了.看看有没有效果 !
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84#
发表于 2007-8-14 15:43:06 | 只看该作者
会不会太作做了.我现在去试试.今天上午刚面试了一家大公司.哎....
呵..去试试.看看有没有效果 .!
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83#
发表于 2007-8-5 23:31:12 | 只看该作者
我以前不知道面试后还要写感谢信,现在看了之后看来这个是很有必要的。对用于整个帖子,感慨:相见恨晚。
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82#
发表于 2007-8-1 11:46:04 | 只看该作者
我虽然还没有面试过,但谢谢搂住的建议,让我茅塞顿开!我会加油的以后,我们一起努力哦!!!
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81#
发表于 2007-7-24 15:18:24 | 只看该作者
可以吗?我一直以为不打搅是个最好的方式呢,看来是要转换一下了
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80#
发表于 2007-7-20 13:52:37 | 只看该作者
我说怎么每次面试之后都没消息了呢
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79#
发表于 2007-7-9 10:42:55 | 只看该作者
试一下
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78#
发表于 2007-6-11 18:39:28 | 只看该作者
谢谢哦!呵呵,期望看到你的答复!
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77#
发表于 2007-6-11 18:38:22 | 只看该作者
我还是刚刚看到哦!呵呵,还没有尝试过.都要写给那个技术部的经理吗?
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76#
发表于 2007-5-11 13:03:27 | 只看该作者
谢谢
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75#
发表于 2007-5-8 17:20:39 | 只看该作者
下次有机会试下。呵呵,
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74#
发表于 2007-4-24 16:13:12 | 只看该作者
嗯,准备充分,面面俱到
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73#
发表于 2007-4-16 09:40:19 | 只看该作者
没有做过!
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