建议版主来一个测试人员学历调查，每一年做一次

G05070225 · 发表于 2006-3-29 19:53:48

如果哪一天测试人员中，硕士与本科能够达到一半一半了，或者硕士比本科多了，或者本科比专科多了，测试在中国就是一项大家都认同的职业了。

我了解的测试做的好的公司，人员比例硕士>本科

<说明一下：我没有任何觉得专科同学一定比本科、或者硕士差意思，但是从整体来看平均水平有显示的差异>

G05070225 · 发表于 2006-4-19 20:31:47

回答前面兄弟的问题
1、有没有测试专业的研究生？
  有的，我前年在华工招了一个，去年去时，说都去了深圳两家公司了。另外据我所知（不确定），北航、清华、南大有测试方向的硕士。

2、我有没有用自己的行动去改变大家的看法：
  有，三个方面，一是在我所在的公司里面，没有任何人能说测试人员不如开发（能力、职业发展、待遇）；二是，在与学校接触时，我都会与他们提出多培养测试专业人才的建议（他们是否能够听，我就不知道了）；三、平时招聘中，我会给面试的人交流我所理解的测试。

3、当前的测试是不是有技术含量：
可能对于不同的行业，差别会比较大；对于我所了解的行业，很有，比如对于MPLS协议，如果没有仔细研究过协议，是没有办法测试的，熟悉一个协议是第一个层次，熟悉实现方式、熟知芯片限制、熟悉多个协议、搞清楚各种协议组合应用对系统的影响、熟悉组网应用方式，了解对手产品的优缺点，就是更难的了。
   一定有人会问、测试技术呢，在哪里？我想这就像懂C语言和用C去实现系统一样的关系。

另外建议：只是讨论而已，不需要吵架（这也是测试人员的一项素质）。

alinda · 发表于 2006-4-4 12:03:18

大家不要吵了，我们都是做测试的，我们是同行啊，我们共同努力把测试的地位提高上来才是最关键的，对吗？无论学历如何，个人努力都是必须的啊！所以大家一起努力提高技术吧。

bobli · 发表于 2006-4-3 18:10:29

呵呵，火药味这么重，这是一个很有意义的问题，但是也没有必要这么激动的来讨论，呵呵

Tender · 发表于 2006-4-3 17:37:15

行了行了，不要吵了。
怎么又斗上嘴了。

@qicanghai · 发表于 2006-4-3 13:09:45

原帖由 reddragonfly 于 2006-4-3 11:56 发表

如果您感觉这个职业在中国不被大家认同，那么你就用自己的能力改变大家的看法啊。
如果您现在做测试感觉不被大家认同，那么就去搞开发呗。
请不要把这种没有意义的个人问题当成是中国IT行业的问题贴在论坛里， ...

请问，你有能力改变大家的看法吗？

@qicanghai · 发表于 2006-4-3 13:07:58

原帖由 bobli 于 2006-4-2 16:24 发表

目前很多人做的测试工作技术含量确实不高，不过这并不等于测试工作本身没有技术含量，也不代表这些工作没有技术含量的朋友以后的工作仍然没有技术含量

对呀，我说的难道不对吗？我可没说以后会怎么样。没准我也可以做技术含量高的测试吧。sdlkfj

@qicanghai · 发表于 2006-4-3 13:05:48

原帖由 reddragonfly 于 2006-4-3 11:44 发表

请问您贵庚了，请问您做测试几年了，请问您是不是感觉自己能做的工作就没有技术含量？

我贵庚不劳您操心，做测试也没几年，但我说的是目前的现状，别不承认。以后怎么样，我可没发表什么看法。

reddragonfly · 发表于 2006-4-3 11:56:02

原帖由 G05070225 于 2006-3-29 19:53 发表
如果哪一天测试人员中，硕士与本科能够达到一半一半了，或者硕士比本科多了，或者本科比专科多了，测试在中国就是一项大家都认同的职业了。

我了解的测试做的好的公司，人员比例硕士>本科

<说明一下 ...

如果您感觉这个职业在中国不被大家认同，那么你就用自己的能力改变大家的看法啊。
如果您现在做测试感觉不被大家认同，那么就去搞开发呗。
请不要把这种没有意义的个人问题当成是中国IT行业的问题贴在论坛里，因为中国不欠您什么。

reddragonfly · 发表于 2006-4-3 11:46:32

原帖由 Tender 于 2006-3-30 09:10 发表
任何一家公司员工的学历比例都是集中的本科和硕士比较多，而专科和博士比较少。

要本科作专科都能做的工作只能说明两个问题：
一，你们公司有毛病;
二，你有毛病。

reddragonfly · 发表于 2006-4-3 11:44:05

原帖由 @qicanghai 于 2006-4-2 15:29 发表

这不就意味着，测试更学历没关系，测试目前是没有多少技术含量的工作。

请问您贵庚了，请问您做测试几年了，请问您是不是感觉自己能做的工作就没有技术含量？

[ 本帖最后由 reddragonfly 于 2006-4-3 12:04 编辑 ]

bobli · 发表于 2006-4-2 16:24:46

原帖由 @qicanghai 于 2006-4-2 15:29 发表

这不就意味着，测试更学历没关系，测试目前是没有多少技术含量的工作。

目前很多人做的测试工作技术含量确实不高，不过这并不等于测试工作本身没有技术含量，也不代表这些工作没有技术含量的朋友以后的工作仍然没有技术含量

bobli · 发表于 2006-4-2 16:22:59

原帖由 wzb521 于 2006-4-1 10:58 发表
有几个大学有软件测试这个专业的研究生？
不是软件测试专业毕业的学历跟软件测试有鸟关系？

现在没有测试专业，不等于以后没有；这也从一个侧面反映了机会坐在

学历不等于能力，不过学历高低代表国内企业对待测试的态度，这种变化也会反映出一些有价值的东西

请注意用词！！！

@qicanghai · 发表于 2006-4-2 15:29:10

原帖由 wzb521 于 2006-4-1 10:58 发表
有几个大学有软件测试这个专业的研究生？
不是软件测试专业毕业的学历跟软件测试有鸟关系？

这不就意味着，测试更学历没关系，测试目前是没有多少技术含量的工作。

wzb521 · 发表于 2006-4-1 10:58:52

有几个大学有软件测试这个专业的研究生？
不是软件测试专业毕业的学历跟软件测试有鸟关系？

Tender · 发表于 2006-3-31 09:37:48

原帖由 tongke 于 2006-3-30 10:07 发表
那专科和博士干嘛去咧??楼上怎么这么能吹呢??以偏概全!

我要吹又有什么用？现在大部分公司的情况都是这样的。我也希望公司每个层次学历的员工都差不多，可是好多公司员工的学历比例都是集中的本科和硕士。你问我专科和博士去哪里了？专科的公司不要，博士的人家不愿意来。怎么办？没办法，只好凉拌！

Horus_Ra · 发表于 2006-3-31 09:31:43

博士硕士那是在国外，在国内，大学里能学到什么？？你本科了又怎么样？你学到了什么了？？你能说你本科了就是有技术含量了？？？

bobli · 发表于 2006-3-30 23:24:43

同意楼主的观点，测试是技术含量很高的职业，应该和开发一样，需要一些高学历的人士，关于楼主的建议，已经发贴了

http://bbs.51testing.com/viewthr ... &extra=page%3D1

tongke · 发表于 2006-3-30 10:07:45

那专科和博士干嘛去咧??楼上怎么这么能吹呢??以偏概全!

Tender · 发表于 2006-3-30 09:10:42

任何一家公司员工的学历比例都是集中的本科和硕士比较多，而专科和博士比较少。

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