实习了8个月，转正，有点迷茫

blue27orange · 发表于 2010-9-8 14:08:32

最近有点迷茫~~~
我是做软件测试的，大三的时候来这家公司实习，然后就免面试毕业直接进公司勒。从开始学HMI内容的测试，到公司自主产品的系统测试，测试用例编写，执行，周报编写执行，路测用例设计，路测都做过....一直为自己做的事情骄傲，我觉得自己很用心的去完成自己的任务，也得到了很多人的认可。
2010年7月，转正，回首过去8个月的实习里程，感觉有点迷茫，原来我每天做的事情都是在重复一个过程。测试组少了我照样可以正常运行，很失落~~~偶尔，当我很认真的琢磨一个团队的事情，然后和其他部门干上的时候，同事劝我看开点，这就是职场~~能力不是特别重要，最重要的是做人！~有点郁闷的想吐血~~
虽然公司是禁止相互透露工资的，可是，我可是知道了其他一个部门几个实习生转正的时候工资比我高~~~...自问，一直刻苦做事，可是待遇可不一样了....面对着人事部门的那几张笑脸，感觉自己特无助~~~

daminqq · 发表于 2011-6-29 16:16:36

大家好，我2010年毕业，刚转行到软件测试，请多多指教

qqitong · 发表于 2011-6-22 12:03:06

菊长：小李，这个问题闹大了，你先去顶一下，年底给你生殖
小李：菊长，您说话可要算话啊......我去顶......

从此，A公司再也不会出现小李的音容笑貌了.....

lemon_14 · 发表于 2011-6-21 20:33:37

自我充实才是最重要的。过去的经历只能作为一些参考。

静下心来给自己找个方向，为着这个方向努力就没错了。

fuwu527751246 · 发表于 2010-11-22 14:52:13

e7luwei · 发表于 2010-11-20 20:45:38

感觉自己的力量太渺小了，规范，规范，知道大致该怎么做，但是公司整体就毫无什么规范可言，有活的时候很忙，没活的时候闲得你难以想象，再加上周围一些消极的人，想想自己的处境，想想自己的规划，烦。
或许真的应该像前面的兄台说的，对自己狠一点，果断跳，哎，年后再说了

nieryy2009 · 发表于 2010-11-15 16:34:13

额~额~~~ 改变不了的事情，你就得适应，适应不了就得改变自己，自己无法改变，就只有去找到适合自己的地方啦！呵呵~~ 不要浮躁就好，这个后果是很悲惨滴~

jdmlyfh · 发表于 2010-11-11 11:49:49

回复 13# 千里

你没抱怨过吗，你不是从抱怨中走过来的吗。就感觉自以为是，以为你是完人

wjfedg · 发表于 2010-11-10 13:56:06

我也一样啊...貌似我工资是最低的

peggyli · 发表于 2010-11-3 11:49:01

今天看了蛮多迷茫帖，发现咱们这行业迷茫的娃还真挺多的哈！
其实俺和楼主还是蛮像的哦，也在迷茫中。
薪资高低问题，个人感觉不公，基本都会遇到，可以申请加薪看是否能通过。
如果真是觉得现在的公司没意思又学不到东西的话，建议楼主多充电，当自己有一定实力时跳槽。

hacker14 · 发表于 2010-10-5 19:00:08

只想说一句，
起步高的人，日后不一定过的好。
LZ看开点，社会也就这样
看能力做事，看能力“得”与“失”

小妖童 · 发表于 2010-9-30 17:38:31

此处不留爷自有留爷处，该跳就跳

vip108821 · 发表于 2010-9-30 15:08:27

你不要去管别人的工资是多少，关键在于你是不是对你的工资满意！如果觉得你付出的与你的工资不成正比，那就跳！

千里 · 发表于 2010-9-30 13:09:20

幸好你没有跟老大说由你领导这个测试团队，否则你会焦头烂额。因为管理中有很多不确定因素，而且你制定了规范还不确定会否支持，会否执行。我理流程的时候，就是因为没有理清所以焦头烂额，理完后就顺了。我倒没觉得测试和开发相处融洽在国内多还是少，因为不管是测试还是开发，都是人和人的相处。
打个比方：测试是个医生，开发是个病人。开发病了，你必须下药，但又不能刚开始就下猛药，否则又出新问题了。规划要根据实际情况，循序渐进。

blue27orange · 发表于 2010-9-30 10:04:38

首先肯定你的说法，最近我在重新理测试流程，最后的结果是测试的责任重了，也累了。不过好在开发还算支持 ...
千里发表于 2010-9-29 16:33

恭喜你，测试和开发相处融洽，国内这样的公司蛮少的！同样羡慕你，我希望自己可以担负的责任重一些，因为我的生活除了工作就剩下回家睡觉了，理想我会每天为项目而活而忙碌，现实正相反，项目停滞不前，每天都在等着硬件那边的生产。可能我还小，最近有点觉得有点愤世嫉俗勒，每天学习测试知识、做菜做点心、养狗狗都无法祛除心里的烦躁，貌似还是不够淡定！我还是不够自信，不够勇气和老大说让我来领导这个测试团队，按照我的想法来规划~~~不管是业务知识还是项目经验的积累都没达到一个层次，所以好无奈~~~我自信是可被塑造的人材，不知道最终会变成人才还是废料~~~很恐慌自己每天都在干嘛...很无奈目前的处境...很讨厌现在懦弱的自己，不会去表达自己的不满，因为上层永远会用他自己的借口去搪塞我们,还讨厌被忽略的那种可有可无飘忽不定的感觉~~~我快变成酱油姐勒，我可以接受每天为项目忙碌甚至休息自己的时间，不可以接受现在的情形，真的!!

千里 · 发表于 2010-9-29 16:33:45

我还是觉得测试需要一个完整的流程还有上级的支持，上层不支持，什么都不好开展~~本来就是基层的 ...
blue27orange 发表于 2010-9-29 15:25

首先肯定你的说法，最近我在重新理测试流程，最后的结果是测试的责任重了，也累了。不过好在开发还算支持，我觉得让测试支持我的原因在于我与他们相处得还不错。

blue27orange · 发表于 2010-9-29 15:25:53

前几天跟msnshow版主交流了一下，他说了几年前做测试的也是一个人做，没有人带而且还没有人管你的职业规 ...
千里发表于 2010-9-26 13:03

我还是觉得测试需要一个完整的流程还有上级的支持，上层不支持，什么都不好开展~~本来就是基层的一些工作，哎，人微言轻，很多想法（bug变更管理，版本发布申请等）一些建议提了只有我们测试组的人响应也是无效的...

blue27orange · 发表于 2010-9-29 15:23:15

我们公司也很重视测试，呵呵。而且是小公司，才2个专职的测试员。
千里发表于 2010-9-27 17:55

关键看你牛不牛了，还有上层的意思~~上头说了算!我们公司的总经理只抓开发，加上我们测试组没什么很牛的那种和老板对得上话的人，所以过的就有些没有盼头~~~哎

千里 · 发表于 2010-9-27 17:55:55

小公司就是这个现状了，有时候开发人员测测就完了，测试人员显得有些鸡肋了
只有大公司才会特别重视软件测 ...
jia0418 发表于 2010-9-27 17:21

我们公司也很重视测试，呵呵。而且是小公司，才2个专职的测试员。

jia0418 · 发表于 2010-9-27 17:21:12

小公司就是这个现状了，有时候开发人员测测就完了，测试人员显得有些鸡肋了
只有大公司才会特别重视软件测试，有独立的部门和规范的流程

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