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测试架构师(1~3人)
职位描述:
1. 开发和设计测试框架;
2. 全局的考虑产品的功能及非功能需求,设计高精的测试系统;
3. 领导公司测试技术的发展和测试技术策略的方向,制定公司测试技术标准;
4. 前瞻性的考虑未来的产品版本的测试策略和技术;
5. 计划/设计测试工具平台,关注产品的测试过程。
职位要求:
1. 计算机相关专业,本科或以上学历;
2. 八年以上工作经验(五年以上开发、三年以上测试);
3. 精通各种测试方案的设计;
4. 对软件工程和大型软件架构有深刻的认识;
5. 精通Linux 操作系统和大型数据库;
6. 有较强的分析设计能力和方案整合能力;
7. 良好的沟通技能,团队合作能力、以及辅导能力
资深测试工程师:(4~6人)
职位描述:
1. 参与软件产品的需求分析,负责测试分析和项目测试计划制定,并能预先评估项目的风险;
2. 负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试工程师的测试设计;
3. 带领其他测试工程师执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试等;
4. 执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。为网站容量规划提供数据及建议;
5. 在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决。
职位要求:
1. 计算机相关专业,本科或以上学历;
2. 至少5年以上软件测试工作经验,承担3个以上大型项目的测试负责人;
3. 精通测试用例设计,精通单元测试,精通压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4. 熟悉Linux或Unix操作系统, 熟悉网络协议和网络环境的应用;
5. 熟练掌握QC、CC、CQ等测试、测试管理工具;
6. 熟悉J2EE软件架构、有金融业务背景者优先考虑。
高级测试工程师:(4~6人)
职位描述:
1. 参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;
2. 根据需求进行测试设计及测试用例的编写;
3. 执行测试用例并进行bug的跟踪;
4. 根据测试结果完成测试报告;
5. 深入理解系统内部的工作原理,从测试的角度提供优化意见;
6. 开发工作中需要的测试工具;
7. 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试用例脚本;
8. 根据产品需求和设计, 编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试;
职位要求:
1. 良好的计算机专业基础(数据结构, 算法, 编程语言, 数据库等);
2. 至少3年以上软件测试工作经验;
3. 熟悉软件工程,熟悉软件测试一般方法和流程;
4. 性格开朗乐观,责任心强,积极主动,善于沟通,具有团队精神;
5. 具有较强的文档编写能力、较强的学习能力和沟通能力;
6. 逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强;
7. 具有WEB应用测试经验,熟悉常用的测试工具和Bug管理跟踪软件,版本控制软件;
8. 熟悉Linux环境和操作和熟悉数据库Oracle或者Mysql操作;
9. 有一定开发经验优先考虑,有自动化测试经验优先
[ 本帖最后由 fanfan123456 于 2010-9-7 14:02 编辑 ] |
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