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[北京] 内部推荐:急聘QA Manager和QA

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1#
发表于 2010-9-2 14:05:51 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
QA Manager (1人)
工作职责:
1.管理Scrum测试团队,提高团队成绩;
2.确保Scrum测试团队测试流程和质量符合Irvine团队的要求和标准;
3.定期评测Scrum QA团队:
招聘并保持Scrum QA团队核心战斗力;
培养/培训小组组长/高级QA,保持健康的QA梯队;
维护稳定的Scrum QA 团队结构,保留一定的后备人员;
4.协同QA流程经理做好测试流程,技能等相关培训,并持续提供反馈;
5.协助HR,IT,财务等公司各个部门,做好公司的管理。

职位要求:
1.计算机相关专业学士学历或等同工作经验;
2.十年以上软件质量保证相关工作经验;五年以上测试团队管理工作经验;
3.熟知软件质量保证理论;
4.熟练应用缺陷管理工具,测试用例管理工具,并对自动化测试和项目管理有一定的了解;
5.良好的英文听说读写能力;
6.较好的管理意识和觉悟,积极支持公司决策;
7.较好的大局观,带领团队持续提高,提升公司实力。

====================================================
QA (高级4人,中级5人)
工作职责:
1、分析需求,对客户提供的需求有明确无误的了解和把握
2、设计测试计划,编写测试用例和测试步骤
3、参与相关功能测试和回归测试;汇报缺陷,划分等级,追踪验证;汇报测试进程
4、遵循既定的质量标准和流程,提供质量保证相关建议
5、熟悉自动化测试,录制/维护自动化脚本
职位要求:
1、计算机相关专业学士学历或等同工作经验
2、三年以上软件质量保证相关工作经验
3、熟知软件质量保证理论
4、熟练应用缺陷管理工具,测试用例管理工具,并对自动化测试和项目管理有一定的了解
5、良好的英文听说读写能力(四级以上)
6、工作积极,责任心强

===================================================

工作地点:北京市宣武门地铁附近
有意者发送个人简历至iamzsx@163.com
注:
1. 要求中英文简历
2. 内部推荐,所以具体薪酬我也不太清楚,请大家注明薪资要求。


[ 本帖最后由 jiusn 于 2010-9-2 15:22 编辑 ]
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17#
发表于 2010-9-25 00:52:28 | 只看该作者
问公司名字总应该的吧?或者站内短消息?
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16#
发表于 2010-9-25 00:52:03 | 只看该作者
问问公司名字总是应该的吧?不方便的请站内短信,谢谢
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15#
 楼主| 发表于 2010-9-21 16:51:45 | 只看该作者
up
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14#
 楼主| 发表于 2010-9-21 16:27:03 | 只看该作者
QA职位仍有3个空缺,希望大家踊跃报名
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13#
 楼主| 发表于 2010-9-21 16:26:33 | 只看该作者
外语会与薪酬有关系
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12#
发表于 2010-9-13 10:01:05 | 只看该作者
外语必须很牛吗 ?
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11#
 楼主| 发表于 2010-9-13 09:42:07 | 只看该作者
顶一下
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10#
发表于 2010-9-7 22:46:10 | 只看该作者

到底是什么公司?

公司名称?
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9#
 楼主| 发表于 2010-9-7 13:54:53 | 只看该作者

回复 8# 的帖子

thx
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8#
发表于 2010-9-3 11:08:25 | 只看该作者
比较诚恳,,大家可以发发简历支持下

顶。。
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7#
 楼主| 发表于 2010-9-3 10:48:27 | 只看该作者
坦白的讲,我也理解大家的想法。
1, 确实希望先了解避免耽误大家时间,其实只需发份简历,如果在人力的范围,自然会接到面试电话,如果不在范围,人力也有可能会询问下。
2, 怕要低了,其实如果应为这点话,我想每个人跳槽的话心里都会个期望范围,这个我觉得和人力商谈就可以了,主要就看商谈薪酬的技巧了。

另外,我只是普通员工,能力有限,所以希望大家也理解。
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6#
 楼主| 发表于 2010-9-3 10:15:43 | 只看该作者

回复 5# 的帖子

我也只是一个普通员工,真不知道怎么去了解到这个范围。呵呵,发份简历,注明期望薪酬,如果在HR范围,我想肯定会接到面试电话。
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5#
发表于 2010-9-2 23:02:27 | 只看该作者
给出公司名称 或者 给出 薪资范围比较好

一般而言,应聘高级职位很多是在职人员,只有薪资范围差不多才可能投简历。
不然去了,感觉合适但是薪资不满足,浪费双方的时间和精力。

所以你看看现在的高级职位基本会给出大致的薪资范围。
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4#
 楼主| 发表于 2010-9-2 17:36:20 | 只看该作者

回复 3# 的帖子

呵呵,每个人的工资都是保密的,我也不好去问别人,另外,我也不好把自己的工资晒出来吧,希望理解。如果有意向的话,面试问人力一下就清楚了。
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3#
发表于 2010-9-2 16:19:54 | 只看该作者
内部还不知道大约多少钱啊。。
保密性太强了

连个范围都没有啊
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2#
发表于 2010-9-2 15:42:10 | 只看该作者

什么公司?

什么公司?
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