五年以上工作经验的人面试时需要答试卷吗

maxgsh · 发表于 2010-6-25 17:58:06

五年以上的工作经验的人需要答试卷吗

barcelona · 发表于 2013-12-4 13:31:41

回复 22# 8596991

我也经常遇到我都7年了问我test 跟qa的区别。。。。。。。。

s_zhchluo · 发表于 2013-7-12 10:58:48

笔试真没啥太大作用，本人也不喜欢笔试，还是面试实际一点。

夕阳西下° · 发表于 2013-7-10 09:17:20

很不错的帖子，支持！

peggyli · 发表于 2013-3-12 18:15:39

这个要根据公司和职位来定的，一般大公司貌似都要笔试的，小公司有些就不用，直接面谈了

whitehat · 发表于 2013-3-12 17:55:32

个人认为笔试时整个面试的一部分。不建议省略。

liuxueyi · 发表于 2013-3-9 17:51:36

各个公司不一样，可有可无。根据面试时间，如果是上午时间短，大多就不笔试了。如果下午面试官忙，大多就笔试。

msnshow · 发表于 2010-11-12 16:27:56

还得看面什么职位，有些职位不需要笔试的吧

Daniel_liu · 发表于 2010-11-12 15:19:18

主要得看什么职位
技术类的笔试一下还是有必要的
管理、业务什么的无所谓

rudy_chen · 发表于 2010-11-9 15:45:35

曾经遇到一个牛人应聘，给他笔试。他看了十分钟，直接交白卷，扔下这么一句话：这份试卷我20分钟就能答完，但现在我要去吃饭，我不能饿了我的肚子来而来写你得试卷。

mackeal · 发表于 2010-11-9 15:27:10

有实力的人一般是不会怕笔试的呵呵

vampire008 · 发表于 2010-10-20 15:31:27

不答卷谁知道几斤几两啊

sandmy · 发表于 2010-7-17 09:32:25

关键还是看岗位的要求，如果是面试技术类，笔试还是有必要的，如果是管理类，那就主要看面谈了

而且5年经验太笼统了，5年可以什么长进都没有，也可以成为一个领域的牛人。时间长短不重要，能力才是最重要的

carry0098 · 发表于 2010-7-13 23:23:06

云老师说的很是理儿啊
一般我都要看看他们出的题咋样，没水平的直接走人

chengning · 发表于 2010-7-13 13:27:46

archonwang · 发表于 2010-7-12 09:01:57

很悲剧。22#估计您是个大牛了。

虽然很不喜欢这种非技术人员问技术问题的面试风格。不过有时候被面的时候发现自己说的东西别人无法理解。然后为了解释这个，1句话变成了100句。具痛苦~~

archonwang · 发表于 2010-7-12 08:59:30

云兄，最近看到笔试时的试题就很恶心~~~

特别是回答的时候需要写一大段的文字表述。有次面试，直接秒了面试官。火太大了....

james.zhong · 发表于 2010-7-9 14:50:26

看完都比较杯具了！

interm75 · 发表于 2010-7-9 14:44:32

个人感觉测试经理以上的职位基本不做题，以下的职位一定做题，测试经理就看面试的公司是否要你做测试执行了

piaolingxue423 · 发表于 2010-7-9 13:24:43

一般都会做题的看看你对知识的掌握程度

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