软件测试工程师离软件工程师还有多远

sacfox

我的感觉软件工程师比软件测试工程师高一等

xyj0323

职业本身没有高低贵贱之分，做好了，都有价值！

dj02304

软件测试工程师离软件工程师还有多远？
这个问题好。但是为什么说：软件测试工程师离软件工程师有多远，却不说：软件工程师离软件测试工程师还有多远？
测试其实比开发要累，有的时候，开发还要我们测试的去擦屁股，晕。所以，各有各的好，各有各的妙。

做一行，爱一行。做测试就爱测试

生是测试人，死是测试鬼！

哈哈

爱情鸟

在国内中小企业或公司，我着的测试工程师比软件开发工程师要低一等，中国人大多数认为，编程才是硬道理，不过，在国外不是这样的，应该是平等的。

冰河

其实不应该拿他们来做比较的～

我是认为各有各的能力，做出来各有各的不可忽略的成绩～
现在也有很多软件工程师转做软件测试工程师的不是？
hehe

knowink

“实事上测试工程师的能力要求要远大于开发工程师。”

我非常赞成6楼这位兄台说的这句话。

sacfox

我觉得也该做些实事

g_win

高低只是人们主观的评判，还是抛开这些，把焦点放在自己客观地做了哪些实际的工作上去吧

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某外资研发中心招聘要求：
测试工程师：学士，两年以上工作经验。
软件工程师：本科以上学历。


实事上测试工程师的能力要求要远大于开发工程师。

sacfox

1.根据需求报告编写测试用例。
在开发完之前下一步该做什么了？

sacfox

有所收获

Tender

同意管理员说得，测试发展前途广阔，希望有志进入这个行业的每位朋友都能把握好机遇。

testing

为什么软件工程师比测试工程师高一等？其实，目前很大部分公司，软件开发人员对公司的价值确实大于测试的价值。个人认为有两个主要方面的原因：

1）测试这个岗位在国内起步还比较晚，测试人员的整体技术水平还不是很高，因此，整体上看，测试人员为公司创造的价值小于开发人员。国内的软件测试起步晚，不等于软件测试没有技术含量，在美国的一些大学有软件测试方向的博士专业；另外，今年年初参加的一个软件工程国际年会，来自麻省理工的一位教授的演讲主题就是测试的覆盖率问题。

2）部分软件公司的管理者，还没有认识到测试的重要性。随着中国的软件公司逐步的参与国外项目的竞争，在国外客户的苛刻要求之下，必然要重视测试；因为忽视测试，就意味着软件质量底下，一旦出现软件的事故，必然面临巨额的赔偿。从这个角度看问题，测试人员有效的提高软件的质量，那么也就是在变相的为公司创造价值。必然，会得到公司的重视。

其实国内，优秀软件测试人员年薪在10万～20万的人并不是稀奇的事情；任何岗位只要努力做好，机会都是蛮大的。前两天一个朋友让我介绍一个优秀的配置管理员，也许大家认为配置管理员的工作好像没有技术难度，薪水不会太高；如果您真的这样想，就大错特错了，这位朋友所在的公司开价是25万，对于基层的技术员工，这个薪水已经不是个小数字了。

以前做软件开发的时候，经常看到网上有些论坛上讨论，到底是delphi好？还是VB好？还是VC好？当时，对这类问题也蛮有兴趣的，现在看来，这些开发工具都很好，问题的关键是我们自己能够把这些开发工具之中的某一种掌握的有多好？同样的道理，软件测试和软件开发两个职业方向也是没有谁优谁劣的问题；软件开发人员入门的薪水是相对要高一些，但是，经过10几年年人才的累计，软件开发人员的队伍当中充满了硕士、博士、10年或者8年工作经验的人，作为打算进入软件开发领域里面的年轻人，竞争太激烈了。

从整体上看，测试人员的薪水要逊色于开发人员，但是测试仅仅是这两三年才逐步得到公司的重视，这个行业竞争程度还不是太激烈，新入门的朋友应该能够得到更多的发展空间，很多只做的两三年的测试工程师已经成为公司测试部门的负责人了，这是测试的优势。

找一个重视软件测试的公司，踏踏实实的干，机会就在眼前。