软件测试人才：缺口三四十万 年薪十万

bobli

　　中国软件行业协会软件出版分会副秘书长张志明认为，软件测试工程师出现严重短缺的现象是与我国信息产业的发展紧密联系的。信息产业作为我国的支柱产业，对其他各行业所起到的促进作用不可估量。比如说随着电子商务的发展，对中国石化等企业产生了巨大的推动作用，产业经济大幅度攀升。而信息产业的核心就是软件技术，滞后的软件技术是不可能产生先进的信息产业的。而软件的产业化，主要表现在对软件质量的控制上。随着我国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理将成为企业生存与发展的核心，而能够把质量带动起来的就是软件测试。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。

　　缺口高达三四十万

　　但是前些年，国内企业对产品的测试工作都不太重视，也很少有人员能够系统地参加过测试的培训课程，因此软件测试工程师或者系统测试工程师严重短缺。去年5月份，国内软件测试工程师的人数还寥寥无几，但没过多久，涉及软件测试和软件质量的书籍、专业媒体上的相关文章、特别是网上的论谈便扑面而来。在人们深切感触到信息化时代的脉搏是多么快速而有力的同时，张秘书长也不无担忧地说，这其中人员的素质却是良莠不齐。

　　据介绍，我国目前软件人才匮乏，有关专家估计缺少软件开发人员高达30多万人，在今后相当长的一段时间内，将缺少更大数量的软件开发人才。而根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有1—2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

　　目前国内软件业和国外相比，最大的差异就在于：国外把质量和质量控制作为最重要的一项内容。但是，无论在消费类软件还是大型软件的测试领域，与国外相比，国内软件产品的质量掌控体系和标准都是模糊的。国内软件提供商的质量承诺，既没有相应机构的监督，质量水平也没有第三方来认证，承诺显得极其苍白而无力。

　　薪资看涨可达10万

　　随着我国软件产业化进程，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质，以及具有丰富的编程经验与查检故障的能力，对企业人才转型、人力资源再分配、开拓新的发展方向提供了机遇。

　　人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，技术优秀的人年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显迹象。但是有关职业咨询专家同时也提醒求职者，在行业的选择上，应该看好潜力行业，而不要过分追求当前的热门行业，尽管IT等行业令人趋之若鹜，但这些行业技术更新快，竞争激烈，从业者具有相当大的压力。

别叫我神

bobli,,你好。。能把你的邮箱和QQ。发到的我邮箱里去吗？/谢谢，，，
我的邮箱是shift_1220@163.com。。

327191076

前景是很好，可表麻痹大意，要冷静，一定要时刻掂量自己的分量~！

nickzx

高薪的同时也意味着高的要求，人才缺口是很大，不过需要的都是有相当经验的高级及管理人

afeng

10w是要有一定经验滴,更要看能力,英语+design能力才是获取高薪的关键,有了这两样,别说10w,20w也是手到擒来

无痕

什么时候，咱们测试人员的薪水能够到房子，车子不再是遥远的梦想的时候呢

无痕

哈，年薪10W，对于现在的消费，如果想要房子，车子。。

年薪10W简直。。。。

lbbxt

虽然现在测试没开发地位高，但偶认为以后的测试肯定地位比开发高。
以后代码开源，开发人员的身价一定会降。很多有经验的程序员肯定转做测试。
还有以后对软件质量的高要求，对测试的重视程度等，偶相信测试的前景一片光明。:p

kingkong2

呵呵，这么好的帖子怎么能沉下去呢~~~~~~~~
我现在有计划了，好好的学好C、C++，有机会先进HT，再进华为。
毕竟在这些IT业的大公司是能有很大的提高的。
最近偶在努力学习中，希望能给大家代来好消息。

bobli

淡淡风轻说的不错，测试人员待遇低，一方面是因为公司不重视软件质量及测试，另一方面确实是因我们测试人员的水平还不够，相对开发人员低一些，没有起到应有的作用，因此老板看不到价值，也认为测试的技术水平不高

因此，在抱怨的时候，还不如多想想如何提高自己，干出成绩；等到能力和业绩都不错了，老板一定会主动提出加薪的，否则就应该离开这个公司了

realism

我现在只想着提高自己的水平,和毕业能有一份相关的工作,获取更多的经验

淡淡风轻

不要再讨论有没有前途，能拿多少钱这种问题了、
在我看来没有多少意义。等你有水平，手里有货的时候，
你就知道有没有前途，能拿多少钱了。
小弟不才从事测试没到2年，所以也不是很有资格说话。
不过我要说的是，现在大企业对质量的认识不是你想的这么差。
测试行业之所以比程序员行业贫富差距要大的多，
完全是因为测试人员的素质和自身能力决定的。
可能大家知道测试有拿几百的，也有拿上万的。
不要怀疑了，认准了就去做。
不过要给大家一个信心的地方就是，
从事质量或者测试工作的从业人员的生命要不做代码开发长。其他的就不说了！

kingkong2

手机行业本来就是个暴利行业，老板赚得多就发得多，我们软件那边工资更高，问题是这黑盒，做半年和做一年差别不会太大的，所以我想请问我现在到底该看些什么东西好，这样下去我可能不会呆太长时间，所以现在得多点知识储备。

Jimmyshao

原帖由 kingkong2 于 2005-12-1 12:51 发表
其实我也在考虑这个问题，现在也还没有给自己定下一个发展的方向，像我们公司的百盒测试都是交给低层去做的，所以一般的时候，我们都会相对比较闲，可以有很多的时候自己学习，看书，我们整个测试组也有了15个人， ...

这个公司8错啊，刚毕业工资这么高，还清闲。。。
羡慕羡慕Ing！！！

shenxiaoping

我们公司刚来了一个项目经理，好讨厌啊，刚来就扣我们工资，工资本来就不高，我有点不想干了！

tzmok

一口气看不完这帖子了,努力ing.前途无量.我也给斑竹发e-mail,期望从中得到,更多的启发.  3QQQ

kingkong2

其实我也在考虑这个问题，现在也还没有给自己定下一个发展的方向，像我们公司的百盒测试都是交给低层去做的，所以一般的时候，我们都会相对比较闲，可以有很多的时候自己学习，看书，我们整个测试组也有了15个人，其实工资给得还可以，像我，今年毕业，转正了的话工资可以拿到4K的样子，你说这么宽松的环境我会出来么，自己现在知识储备不足，出来了很难找到现在的工作，所以我现在想问问各位，做测试的话学习LABVIEW怎么样，我现在正在学习，希望各位能给个意见。

bobli

其实测试目前相对开发而言，竞争较弱、机会较多，但是测试属于入门容易做好难，您就属于入门了，但是公司测试不受重视，所以没做好，也没找到发展方向，其实可以考虑出来看看

kingkong2

偶也是今年毕业的，自动化专业的，本是打算搞单片机这块的，但也不小心找了份测试的工作，我在公司做手机的黑盒测试，也就是功能测试，连一点程序都没涉及到，感觉我现在就像个打杂的，一般来料的确认啊，工厂生产问题的更进啊，工厂ISO9000文件的推广啊，都交给我们测试部来做，整个工资也就我们部门最低，我现在感觉除了对手机这个行业有了认识及熟悉了ISO900的一些最基本的东西，其他的都不怎么行，我在C方面也比不上我们部门那些计算机专业的，所以想往开发专机会也不大，我现在正看LABVIEW准备以后就先走这行，不知道对不？

bobli

收到了，回头给你回复

betsy

bobli:

我刚才给你发了一封信，发到service#51testing.com了，能收到吗？我的油箱是iseeseasky#hotmail.com

谢谢