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[求助] 如果你是软件测试经理,你怎么面试,你会问应聘者那些东西?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2010-5-19 11:27:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
你就是软件测试经理,你怎么面试,你会问应聘者那些问题?
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该用户从未签到

3#
发表于 2010-5-19 12:06:49 | 只看该作者
除了基础知识外 实际项目经验还是很重要,公司招人无非是招有经验的来了就能直接做事的(待遇教好)或者是没有经验的有潜力的毕业生,一般作为后备人才,给他较少的投入就能够得到产出的。
所以对有经验的当然要弄清楚他来能做什么
对应届生要了解他到公司去学习什么 大概好久能上手做点实际的东西
。。。。
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该用户从未签到

2#
发表于 2010-5-19 12:00:32 | 只看该作者
1、针对面试者的笔试答题情况进行提问;
2、抛开笔试题,对其它技能提问,包括一些常用的测试技能、测试设计方法、测试工具等;
3、对应聘者的软件测试理论进行考察;
4、职业规划(近期、远期);

当然如果公司急需招人,对于其它方面不会太在意,主要就是应聘者的工作经历以及测试技能。
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