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郁闷啊(因为工资低,版主注)

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  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-22 16:33
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    [LV.1]测试小兵

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    1#
    发表于 2005-10-19 17:40:41 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
    我做测试快有一年了,工资不到2K,郁闷,感同身受啊!
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    26#
    发表于 2005-11-1 15:04:40 | 只看该作者
    呵呵,bobli讲得对啊,好久没回来了,一回来发一下牢骚,bobli回帖的还是非常热情
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    25#
    发表于 2005-10-30 14:17:02 | 只看该作者
    amekowong:

    一边找工作,一边努力争取加薪,找到工作再辞职,千万不要先辞职再找工作,除非你的积蓄比较多,并且长时间找不到满意工作的时候不会心急
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    24#
    发表于 2005-10-27 15:59:21 | 只看该作者
    已经正在考虑换环境了,呵呵!在公司,一个新来的测试的工资都比我高,所有含关键技术的产品都交给我,他们就做些普通的,还要我来指导,很没劲,已经跟上边谈过加工资了,但是又拖着,说规定年底才能调整工资云云..
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  • TA的每日心情

    2018-3-9 11:42
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    [LV.1]测试小兵

    23#
    发表于 2005-10-27 15:23:32 | 只看该作者
    如果你的能力增长了,但是你的工资没有增长,就对比下,你的能力增长到什么程度。如果和同行比起来大多数的工资都比你高,你就可以考虑换个工作环境,让新的同事领导认可你。。
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    22#
    发表于 2005-10-27 11:33:58 | 只看该作者
    能力增长了工资不涨才郁闷呢
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    21#
    发表于 2005-10-26 17:47:54 | 只看该作者
    工资增展的前提是能力一定要增长
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    20#
    发表于 2005-10-25 13:13:10 | 只看该作者
    想开些吧!慢慢加油啊!
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    19#
    发表于 2005-10-25 12:50:08 | 只看该作者
    不知道.....钱啊,真折磨人
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    18#
    发表于 2005-10-25 11:16:44 | 只看该作者
    Originally posted by bobli at 2005-10-24 18:27:
    其实工资的增长的前提是能力的增长,不知道楼主这一年能力增长如何?

    职业发展的衡量,是职位和薪水的增长,职业发展的实质其实是能力的增长,有一年工作经验,能力如果提升了,目前的情况是工资增长50%-200% ...


    真的有这么好吗?那就再忍忍,好好干,希望出头的一天早点到来!

    我一直相信,软件测试行业,道路是曲折的,前途是光明的!努力!~
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    17#
    发表于 2005-10-24 18:27:31 | 只看该作者
    其实工资的增长的前提是能力的增长,不知道楼主这一年能力增长如何?

    职业发展的衡量,是职位和薪水的增长,职业发展的实质其实是能力的增长,有一年工作经验,能力如果提升了,目前的情况是工资增长50%-200%都有可能
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    16#
    发表于 2005-10-24 13:06:39 | 只看该作者
    cat_zhang:
    精神>物质>温饱?

    有意思
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    15#
    发表于 2005-10-23 10:24:46 | 只看该作者
    请问搂主上在那里工作?
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    14#
    发表于 2005-10-22 11:35:01 | 只看该作者
    钱是很重要,不过如果你能在这一年之内,学到了你没学过的知识,掌握了别人没有掌握的技术,那么一旦你跳出这个地方,那你的身价将会随着你的知识和技术的增长陡然上升的,这相对于你在家待业一年,或是在一个地方拿着所谓丰厚的工资,要强的多,毕竟你的精神是富于的。生活是充实的。
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  • TA的每日心情

    2018-3-9 11:42
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    [LV.1]测试小兵

    13#
    发表于 2005-10-21 15:59:02 | 只看该作者
    现在的软件测试这块,在国内有5,6年以上工作经验的人有多少,他们当中真正拥有很强测试经验的又有多少?
    一个有5,6年以上测试经验的人.在企业内占着举足轻重的位置.所以经验对于新手来说积累适合自己的经验是很需要的.
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    12#
    发表于 2005-10-21 09:57:52 | 只看该作者
    不要这样,我也很郁闷的,大家都有郁闷的事情哦
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    11#
    发表于 2005-10-21 09:45:24 | 只看该作者
    电视台黑,真黑,台领导更黑

    头两年学习为主
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    10#
    发表于 2005-10-20 21:11:20 | 只看该作者
    经验第一!
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    9#
    发表于 2005-10-20 16:00:18 | 只看该作者
    偶也这样觉得,刚参加工作工资低点没关系,最重要的是能否学到东西,学到的可是无价的,不要为了工资低整天郁闷影响了工作学习的情绪啊
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    8#
    发表于 2005-10-20 14:41:15 | 只看该作者
    Originally posted by null2 at 2005-10-20 10:43 AM:
    我工作第一年还没工资拿的


    残酷剥削阿


    是啊,当年我进的电视台,进电视台工作完全的误打误撞,进去了之后才知道这行业真黑
    台领导冲我一句,我们不会给你开工资的,你想做就留下做,不想做的话你这个位置有很多人想做;进了台里之后才发现,很多人都是送礼送钱,然后才能转正,或是给你开工资,留下来做临时工
    我当时考虑到我年纪还小,才18岁啦,而且那时候学历还比较低,也没有工作经验,刚刚从学校出来,机会还是比较难得的,多赚经验比较重要……所以满腔热情,没工资也干的挺开心……汗
    现在回头看看,我觉得我的选择还是很正确的,虽然一年没有收入,但我所在的信息部的同事都非常好,我在那里学了非常多的东西,也有很多快乐的回忆;就是走的时候特别伤心,和师哥师姐抱在一起痛哭,很舍不得的,哎,现在想想心里还有一点酸酸的感觉……= =
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