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nancy8090 · 发表于 2009-10-29 22:14:33

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[ 本帖最后由 nancy8090 于 2009-11-17 13:12 编辑 ]

nancy8090 · 发表于 2009-11-13 10:00:53

who will be the best?

nancy8090 · 发表于 2009-11-12 12:37:03

nancy8090 · 发表于 2009-11-11 11:37:20

UK wants two more Java developers and tester immediately like the new comers.

shanxi · 发表于 2009-11-10 15:23:25

北京赛欧曼软件科技有限公司

终于明白你这公司是什么玩意了，呵呵，常年在中华英才上找人
1年12月365/366天，天天都有这公司的招聘广告，还一直是一个职位。

nancy8090 · 发表于 2009-11-10 14:13:17

任何一个公司都是由小成大，一步步发展起来的，如果你只是想进入一个大公司，去享受一个别人为你创造的平台，OK，你可以一直去等待这样的机会，并祝你好运！

如果说top2学校的本科、硕士，公司就一定要招聘，我想任何公司都不会有这样的承诺。机会是平等的，机会永远是给有准备，勤奋努力的人准备的！

We are eager to drag the right person to our company.

nancy8090 · 发表于 2009-11-10 14:06:07

每个人都有言论的自由。但是我很不得不说，吃不到葡萄就说葡萄酸的人也是不少的。。。

很简单，当我没有加入Salmon的时候，我也看过这些负面的消息，但我还是抱着试试看的态度去面试。最后面试通过了，在这里工作了两个多月，感觉所有的一切都很好，并不像论坛上所说的那样。
大家工作很开心，老板也很体谅员工，同事们工作很积极主动。有一次因有点头痛，申请在家上班，都没问题。工作性质也很灵活，只要你能完成任务。
对于这些因为没有通过公司面试就评价这家公司不好的人，我很庆幸我们不是同事。。。对于没有通过面试后，能反思，能更加努力地提高自己的人，我为他们加油！你们是好样的！

我希望更有　passion, creation 的朋友加入我们，一起成就更大的事业。

gesis2009 · 发表于 2009-11-10 10:58:16

看了上面这么多的负面评价，这个公司肯定有很大的问题。
水木上以top2学校的本科、硕士为主，他们都不符合要求，恐怕只能去火星上招人了！

dabai520 · 发表于 2009-11-9 16:10:58

看了红黑榜，连投简历的欲望都没了，真是一面照妖镜

[ 本帖最后由 dabai520 于 2009-11-9 16:27 编辑 ]

nancy8090 · 发表于 2009-11-9 10:55:58

nancy8090 · 发表于 2009-11-8 14:26:20

非常感谢15楼和16楼的同学对我们公司的关注，是的，Senior Tester & Senior J2EE Develper 这两职位我在水木清华上发贴有两个多月了，已经有一位同事入职，现在正在英国培训，另外一位近期入职，将赴英国培训并参与重大项目。我们还需要一批英语口语很好、技术优秀的同事加入，所以我们的职位信息还将继续发布下去。因为我们业务的发展，也许有心的同学也会发现，后来还加了一个职位 Web Designer 。随着公司业务和在中国的事业发展，还会陆续增加很多新的职位需求，请大家观注!

在这两个月内面试了不少优秀的同学，没有通过面试的同学，并不是因为你们不优秀，只是说目前的阶段或是水平还不适合我们的岗位需求，要么技术的专业深度不是很合适，要么是英语口语沟通不是很流畅。有些候选人，技术很不错，但是在英语口语的沟通方面不是很好，我觉得非常遗憾。因为我们目前招聘的是高级职位，所以在技术和英语口语的沟通方面要求是很高的，一入职就需要去英语培训，如果语言方面无法沟通的话，对个人及公司都是一个很大的损失。曾经有一位技术不错的候选人，我与他电话沟通了一两次，后来因为语言的问题没有邀请来面试，但是第二天收到他的一条感谢的短信：他会努力把英语口语学好。我也很高兴，这对他自己个人能力的提高来说，是非常有利的。。。。

同时为了避免大家对我们的误会，我在这里简单跟大家介绍一下我们的招聘流程：
电话测试英语口语笔试 HR 初试(中英文) 技术面试总经理电话面试英国Skype Interview 入职办理签证，英国培训1到3个月中国(北京望京)工作
(其中笔试，HR面试，技术面试在当天完成，大概需要两小时左右；
总经理会挑一个你比较合适的时间与你电话沟通；
最后进入英国Skype电话面试)

15楼和16楼的同学如果对我或我们公司有什么意见或建议，可以即时反馈给我或我们公司，让我们携起手来共同进步，同时也欢迎大家给我提出宝贵的意见或建议。

也希望有真才实学，高素质的优秀同学能够加入到我们公司的团队，共同发展，一起进步。

nancy8090 · 发表于 2009-11-8 13:06:02

是的，正如楼上的同学所说，我们公司在望京悠乐汇，公司同事不是很多，公司面积也不是很大，不到二百平米。但是我们这里的每一位同事都是非常优秀的，第一英语口语相当流利，第二专业技术很优秀。有不少同事去英国培训完，都得到英国同事很大的肯定，正是因为这些同事每天的进步，促使英国对我们中国的信心更加大，也正是因为我们这些为数不多的同事的努力工作，才使我们公司也每天都在成长，我们还将在中国继续扩大。非常感谢您对我们公司的关注!

dahezhilian · 发表于 2009-11-8 11:17:57

很多外国公司由老外运作的时候，确实很正规，尊重人，但是到了国内，某些素质低劣的中国人掌握了资源，就变了味。
我曾面试过一些500强外企，老外面的时候，问的问题很专业，很有职业素养，即使你回答不出来，他们也是很和蔼的，一点没有盛气凌人的架势；中国人面的时候，脸上露出及其傲慢的神情，只会问：“我们问什么要雇用你？你能为我们带来什么？” 只是一个开发工程师职位，你说能带来什么？你吩咐我做什么，我就做什么，月底发工资呗。要是能自己当老板，还用到你这来应聘么？国内某些hr，确实要提高自身素质了，否则公司形象都会因你受损。

yufeifei · 发表于 2009-11-8 10:48:25

这个帖子在水木上发了快两个月了，好多人都上当了，包括优秀的本科和硕士生，白白跑那么远那么偏的地方，公司只有一个屋子，hr每天以耍弄面试人取乐，垃圾公司，拿着去英国培训的幌子骗人，垃圾的hr! 大家要警惕别上当！你即使再优秀，她也不会录用你的。

gxsd · 发表于 2009-11-7 16:59:22

The office located in Wang jing has only about 10 stuffs including 4 developers. At present, all employees work in a room with size of about 70 M2. It's a mini-scale company.