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想转测试管理

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1#
发表于 2005-8-13 11:35:08 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我做测试2年多了,一直没有负责过什么项目,只是一个测试员。现在想应聘项目管理的职位?需要什么改进,希望大侠吗指点??
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24#
发表于 2007-10-14 20:00:14 | 只看该作者
楼主,加油
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23#
发表于 2007-9-5 10:13:36 | 只看该作者
晕!!楼主怎么没有回应?难道已经找到工作了?
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22#
发表于 2007-8-22 17:33:39 | 只看该作者
楼主可真牛,才做了2年的测试就想往管理方面发展啊?佩服!
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21#
发表于 2007-8-17 11:55:39 | 只看该作者
哈哈,现在就我一个人,测试计划,测试用例编写,测试环境搭建,测试执行,测试报告提交 统统一个人作。这就是你说的管理吗  ? 我现在自己管理自己
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20#
发表于 2007-8-7 11:00:56 | 只看该作者
多干几年,积累点技术和经验,然后转管理....感觉技术做不了一辈子
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19#
发表于 2007-8-3 11:02:55 | 只看该作者
先发展技术,能力,向理想进军
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18#
发表于 2007-8-1 16:37:40 | 只看该作者
学习中!!
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17#
发表于 2007-6-14 11:01:56 | 只看该作者
当然是要做管理了~~HOHO,至少我的目标是要做到管理
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16#
发表于 2007-6-13 14:23:41 | 只看该作者
sdlkfj1
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15#
发表于 2007-5-30 09:11:02 | 只看该作者
原帖由 swallow0918 于 2005-8-14 17:28 发表
请问楼主,到底是想应聘测试管理方面的职位(例如测试组长)还是项目管理方面的职位(例如项目经理)?
如果是前者,最好是做过测试人员的,对测试流程整体有很好的了解,能够写测试计划、测试方案,能指导组 ...


我喜欢做管理  一直都在关注着 现在毕业不久所以还是先好好学习技术哈
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14#
发表于 2007-5-30 08:45:38 | 只看该作者
看自己未来的定位,并且一定要喜欢才行。这样才有热情,即使遇到困难,也能积极的去面对。
从事管理的职位的话,重要的是有掌控全局的能力,预料风险的能力,让整个团队有核心凝聚力。。。
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13#
发表于 2007-5-27 10:29:51 | 只看该作者
我感觉你要是想做测试经理最好还是从测试组长做起最好。
因为你一直都是做一个测试人员,要是直接带一个项目风险有点大,先做个组长锻炼锻炼有好处。
一步一步稳扎稳打的一定能行。sdlkfj3
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12#
发表于 2007-5-24 17:56:17 | 只看该作者
先做测试组长,看自己是否适合做测试管理,做好了就是测试经理。
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11#
发表于 2006-12-15 17:18:54 | 只看该作者
一起努力,干自己想干的,并且有所作为!
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10#
发表于 2006-12-12 19:01:43 | 只看该作者
测试员和测试工程师分得这么清楚
如果照你那样说还要分性能测试、黑盒测试、白盒测试
晕死
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9#
发表于 2005-8-16 14:29:03 | 只看该作者

感觉做经理不是那么简单的

做测试经理需要有很强的沟通能力,和组织能力,并且要懂得规划!
偶也是刚转到测试上面来的,但是我却想一直搞技术,不想做经理
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8#
发表于 2005-8-16 12:42:50 | 只看该作者
楼上的,你也不是?我出现的地方也总可以看到你的身影,可见你是个高手啊!一起进步~
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7#
发表于 2005-8-15 11:34:24 | 只看该作者
楼上的,到处看得见你的身影!可是神龙见首不见尾啊!;)
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6#
发表于 2005-8-15 10:29:15 | 只看该作者

楼上的也要加油啊!

一起努力,干自己想干的,并且有所作为!
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