招聘测试经理！！-北京

kuangjianke · 发表于 2009-9-6 11:41:06

主要职责：
1、协助测试团队负责人进行团队管理及团队建设规划；
2、负责具体测试技术的宏观指导及人员培训规划；
3、负责适合的测试小组使用的测试工具的研究和培训；
4、负责为评估开发人员代码质量提供相关数据；
5、负责测试团队的测试效率和质量的改进。
6、负责合理规划测试环境的使用。
招聘要求：
1、至少1年以上10人以上测试团队管理经验，3年以上测试工作经验。
2、计算机及相关专业本科毕业。
3、熟悉测试技术及相关理论知识，具备培训能力。
4、具备合理规划测试流程并能推广实施的经验。
5、熟悉JAVA、DB2、LINUX技术基础知识。并有基于这些技术知识进行黑白盒
测试的经验。
6、具有较强的责任心及良好的沟通协调能力。

[ 本帖最后由 kuangjianke 于 2010-4-14 23:46 编辑 ]

yangar · 发表于 2010-5-24 16:10:51

简历往那里发呢？

kakamissyou · 发表于 2010-5-24 13:44:03

原帖由 harryhu 于 2010-4-23 15:09 发表
哎，我就是联动的，其实测试经理是因为副总监报复的原因，这个经理的能力很强，我是另外部门的，这个男副总监有点BT，很多人都想离开，公司也没办法！

看过前面的人讨论就觉得有点不太正常，不敢投。我们非常需要这样的信息，谢谢你。

lyt20 · 发表于 2010-5-24 11:07:22

这个职位还能出现够搞笑的

qiguojie · 发表于 2010-5-24 10:19:38

我去过了，不是测试经理职位好像，是个干活的高测职位应该。。

和我聊天的那位是测试经理，挺有意思的一个人。。

harryhu · 发表于 2010-4-23 15:09:53

哎，我就是联动的，其实测试经理是因为副总监报复的原因，这个经理的能力很强，我是另外部门的，这个男副总监有点BT，很多人都想离开，公司也没办法！

Bellagu · 发表于 2010-4-15 17:19:03

搂主，看了半天这职位到目前还没招到啊？如果还可以投，能提供一下你的邮箱吗？

sun9731 · 发表于 2010-4-15 16:35:32

问一下，发到哪个E—MAIL。。嘿嘿

kuangjianke · 发表于 2010-4-8 22:01:00

up,up，牛人赶紧投简历

cute942 · 发表于 2010-4-4 22:53:07

张哥人挺好的，请大家支持他！

kuangjianke · 发表于 2010-4-2 18:21:39

up起来

dlh2002 · 发表于 2010-3-31 01:05:10

测试懂技术的少，精通技术的更少了，做接口测试的少之又少

kakamissyou · 发表于 2010-3-31 00:42:24

貌似原来招高级测试，现在搞得你们测试经理都跑掉了？？？

kuangjianke · 发表于 2010-3-30 22:47:52

up一下，重新开启招聘啦

lyt20 · 发表于 2010-1-20 10:02:48

呵呵，号称11月到职的！看来我这个4、5月到职的还是有机会的。

lqin1982121 · 发表于 2010-1-19 14:21:11

发简历了,请查收

chenbaoyu · 发表于 2010-1-19 13:22:07

又是个招聘高级测试的，都不给初级的几个机会

kuangjianke · 发表于 2010-1-19 13:14:46

呵呵，貌似没看到后面的“考察重点”

shanxi · 发表于 2010-1-19 12:51:35

如果公司招聘要求写明全能基本上你就不用投递这公司了

这世上并不存在全能，对于大部分人来讲工作技能只会是扁平外加一处很突出。
公司招聘不注重人的这个特点，只能避而远之

kuangjianke · 发表于 2010-1-19 09:49:52

你给我发短消息吧，告诉我你叫是什么名字

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