培训小结（1）

愚人 · 发表于 2009-7-25 20:59:20

进入软件测试行业，完全是靠自学，所以难免在理论流程上理解有所偏差，一直想去培训一下。全日制班显然是不可能的，看了下51testing的周末班，也觉得学费有点高。正在犹豫的时候，公司却请某培训机构来为我们做企业培训。于是，每周不得不抽出一天的时间来上课，以上就是几个月。截止到本月，终于培训完了定制的课程，下面做个小结：
课程1《产品测试管理》
这是一门测试流程管理的课，产品测试管理，即PTM是测试常用的体系结构之一，华为公司当初推行IPD变革，在测试领域推的应该就是PTM，比较适合推行IPD的公司。是对应与IPD流程的一个测试流程。该流程定议了测试在整个开发流程各个环节中的活动以及交付物。
测试分析，要解决测试什么的问题；测试设计，要解决如何测试的问题。
测试需求分析，主要来源有以下几种：开发的需求文档、SOW文档、设计规格；重大开局；网上问题；继承性文档；经验总结等。
测试需求完成后需要根据需求设计测试规格，一般也可根据开发规格设计测试规格，测试规格不可太细，否则后续工作不好把握。一般1个测试需求点对应2－4个规格。规格设计完成后即可根据测试规格、开发规格等设计测试点、测试用例。
PTM流程虽然整个流程的各项测试活动，但是主要的是前期的设计活动，只有前期的各项测试活动都做好，准备充分，才能使后续的测试活动比较轻松，有据可循。
课程2《软件测试基础》
本课程应该与其他培训机构和教材上差不多，就是讲授测试概念，国内测试现状，测试基本流程，各个阶段测试人员的角色和责任，具体内容不再累赘，老师讲到的一句话倒是可以跟大家共享一下：
测试中出现的问题，在客户那里一定频繁使用。
课程3《系统测试过程、方法与工具》
只要学习了需求规格说明书评审，测试计划和方案设计，测试用例设计规范、需求跟踪，缺陷管理，测试执行及工具。个人感觉这门课程还是非常有用的，测试计划和方案设计，测试用例设计规范、需求跟踪，缺陷管理都是非常重要的，直接关系到测试的质量，可惜只有一天的课程，老师讲的相对较粗略，只能结合实际慢慢去学习体会了。