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[讨论] 请教:“测试管理人员”和“测试技术人员”的具体细致的差别是什么?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2005-7-15 10:58:14 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我是新手,今天在别处看到有人提及“测试管理人员和测试技术人员“的概念,以前只知道有软件测试工程师,不知道里面还有更细致的划分(职业发展方向上的),从字面上看当然是一个搞管理,一个搞技术。

       但是我想知道更深层次的差别:比如她们各自需要什么样的技能,素质,能力,所担任的角色和任务,承担的责任,还有待遇等等都各自是什么样的?

请各位前辈或自认为高手和内行的好心人士们来这里讨论,帮小弟解惑,也帮大

家揭开心中久藏的谜底。

在此先行谢过各位啦,希望共同进步哦!!!
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该用户从未签到

3#
发表于 2005-7-15 15:25:01 | 只看该作者
作测试管理人员是不是一定要精通测试技术?
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该用户从未签到

2#
发表于 2005-7-15 11:52:47 | 只看该作者
以后再遇到这样的问题,可以跟你熟悉的行业中的分工进行比较。
测试管理人员:主要的技能应包括这几方面沟通和协调(在项目经理和测试人员之间起承上启下的作用)、与被测软件相关的业务知识、团队组建、计划及进度的把握、资源及资源的分配、测试工具以及测试管理工具。
测试工程师:也就是具体执行测试任务的人。细化一点有做测试设计(测试方案或测试用例的设计)和按照测试用例及方案执行测试的人。
可参考的职业发展道路:测试员->测试组长->测试经理->测试部经理->公司副总->……
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