51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 14892|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

[求助] 当面试官问”你为什么要离开现职公司?“你们会怎么回答

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2005-7-7 17:56:07 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
当面试官问”你为什么要离开现职公司?“,你们会怎么回答呢?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
发表于 2008-5-30 14:48:40 | 只看该作者
如果你以前是在一个比较小的公司或没什么名气的公司,你可以直接说:因为公司要close。这样他们应该不会再接下去问什么了吧,他们总不可能去调查公司到底有没有倒闭之类的吧。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2008-4-22 11:32:15 | 只看该作者
这是一个比较辣手的问题!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2006-12-4 16:29:31 | 只看该作者
得出的结论是不能全说真话,也不能全说假话。但一定要说面试公司的好话,至少让他知道你对他公司的诚意~~!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2006-12-4 11:52:32 | 只看该作者
追求个人的发展总是不错的。
但是,为了表示你不仅追求自我,还很看重团队的的话,你可以这样说:
原来的公司发展理念呀,团队建设呀,我都不能很好的接受,但是你们的公司,据我了解………………,跟我个人的想法是很一致的。
我想先在这样的团队中工作,我会更加如鱼得水………………
呵呵,当然三句不离抬高面试公司。sdlkfj3
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2006-12-3 16:20:45 | 只看该作者
前几天,面试了一个测试工程师,问了她的离职理由,“经常对应客户提出的类似bug(该Bug是因为系统环境造成的),感到枯燥,所以辞职。”,听完后,我差点晕过去。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

21#
发表于 2006-12-1 10:58:59 | 只看该作者
我每次面试,都是实话实说的
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-7-13 15:22
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    20#
    发表于 2006-11-29 13:19:42 | 只看该作者
    读万卷书,行万里路,跳槽也是一个接触未知领域的好途径
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    19#
    发表于 2006-11-28 14:00:08 | 只看该作者
    我觉的怎么想怎么说最好!
    其实没什么关系,面试的时候自然最好了
    我的离职原因要么是个人发展了,他要细问我就说了.
    如果是以前的公司不好,我不愿多说,我就写私人原因(面试官总不那么八卦吧)
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    18#
    发表于 2006-11-4 15:38:20 | 只看该作者
    sdlkfj8 让我明白了。不过还是没有理出个更清楚的思路来。有哪位大虾整理一下!!!!!!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    17#
    发表于 2006-11-3 14:28:40 | 只看该作者
    我离的太远了~~~~只要你的住址写的合适,无论怎么回答都有理.这个方法我已经用过多次,而且屡试不爽.关键是你工作的单位的地址和你的家庭住址问题,当然还有你找的公司的地址.至少要有一半以上的路程.我的住址投几次简历就改一次.反正没人插,留了固定电话都没有企业找你,都是移动电话,哎~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2006-10-26 16:21:52 | 只看该作者
    原来部门高手太少,我有一种孤独感!哈哈
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2006-9-6 09:31:55 | 只看该作者
    呵呵,我去面食的时候,人力资源和经理都问了着个问题,当时我基本的回答是:公司管理不规范,开发测试交流不顺畅,项目经理不重视测试工作,人力资源的听了后勉强算接受,经理听了就有些不认可。所以我想跟经理级别的人交流的时候还是不要说自己公司管理有什么不妥,还是朝别的方面转移下。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
    发表于 2006-9-5 21:26:23 | 只看该作者
    上次也是被公司的技术考官和人事部门的考官问了个底朝天
    我都不知道怎么应对了
    好象非要我说以前公司坏话一样
    呵呵  我就是不说
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    13#
    发表于 2006-9-2 21:00:30 | 只看该作者
    不错
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-31 10:22
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    12#
    发表于 2005-7-26 16:03:43 | 只看该作者
    Originally posted by 自由的天空 at 2005-7-13 14:10:
    回应bobli的:职业发展目标是希望能成为一个测试主管;
    为什么要离开是:因为觉得现在的工资低,想转一下公司,趁机UP一下工资
    为什么要进新公司:没有新的公司能适合我的要求,所以暂时没进新公司


    大实话~~~~~~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
     楼主| 发表于 2005-7-18 16:20:15 | 只看该作者
    我明白了,谢谢各位高手指导啊!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2005-7-13 23:18:26 | 只看该作者
    很好的职业发展目标,每个人选择跳槽或者继续,都应该围绕这个目标

    建议这样的问题尽量考虑从自身能力提高,为企业作出更大贡献,实现自己价值方面来回答;因为职业发展的本质是个人能力提升之后带来职位和薪水的提升,能力的提升是前提;还有就是从文化、价值观方面来回答,一个优秀的公司最根本的地方应该是企业文化,企业文化的核心是价值观念

    企业问这样的问题是想了解您的价值观,以及与人相处的能力,所以往往会刨根问底

    如果说到钱的事,有的面试官会认为您只考虑自己待遇,忽略对公司的贡献;如果谈离家的距离,有的面试官会认为你怕吃苦;更不能说原单位的同事或领导的坏话,也不能把自己说的太好,或者过于讨好新单位
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2005-7-13 16:04:22 | 只看该作者
    我同意bobli斑竹的意见,最好说一些,想追求更好的发展,新公司的文化和要求,我感觉挺适合我。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
     楼主| 发表于 2005-7-13 14:13:16 | 只看该作者
    至于周鱼所说的,什么离家远啊!什么的,不发现如果因为这些东西来选择工作的话,让面试你的人更觉得自己的性格各方面是比较什么的吗?所以我觉得这些是不太好说的,再说,我觉得每个人要跳走的时候,都是想到更好的公司,都是想把工资UP上去的吧!那面试的人为什么还要问这个“你为什么要离开现在的公司??"这个问题呢?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-26 14:17 , Processed in 0.083429 second(s), 28 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表