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1.测试架构
职位描述
1、设计、开发测试框架；
2、纵横全局的考虑产品的功能及非功能需求，定制有效的测试策略；
3、负责研发特定的测试技术,提高整体测试效率；
4、计划/设计测试平台，优化产品测试过程；
5、领导公司测试技术的发展和测试策略的方向；
6、测试领域新技术、方法的研究、应用与推广
职位要求：
1、计算机相关专业；
2、四年以上测试经验
3、精通性能测试、自动化测试、安全测试、白盒测试领域之一
4、熟悉开源测试工具以及扩展
5、熟悉大型软件架构,熟悉Linux 操作系统和Oracle数据库；具备丰富的大型复杂系统的测试经验
7、有较强的共性技术抽取能力、分析设计能力和方案整合能力
8、良好的沟通技能，团队合作能力
2.测试主管
职位描述：
1、构建高素质测试团队，提升核心测试技术，提高软件质量
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责；
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理；
4、负责与各部门之间沟通交流，建立良好的合作氛围。
职位要求：
1、计算机相关专业；
2、具有4年以上项目测试工作经验，至少2年以上测试团队管理经验；
3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理；
4、具有较强的分析能力和表达能力，具有较强的综合协调能力，且能有效解决问题；
5、有耐心、有责任心、有原则，能承受压力；
6、有开发经验，熟悉性能测试或自动化测试等优先。
3.高级测试工程师
职位描述：
负责软件产品的功能测试、集成测试、压力测试；
制订测试计划，编写测试用例，进行测试设计和编写测试程序；
提交保证软件质量的相关测试报告。
职位要求：
有较强的性能测试经验，能够快速的诊断出系统的性能瓶颈；
熟练使用各种测试工具，优先LR；
熟悉Java或C++的编程；
熟悉Oracle或SQLServer；
熟悉Linux和Windows平台；
熟悉比较常用的硬件设备；
有较强的沟通能力，对工作有很强的责任心；
对有软件架构经验者优先考虑。
有意者，请发送简历至：alibabahr@hotmail.com（请以附件形式发送）,
也可以加MSN：alibabhr@hotmail.com详聊
[ 本帖最后由 hellinangel 于 2009-6-15 09:41 编辑 ] |
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发表于 2009-5-26 16:24:34
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