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[原创] 由跟贴想到--测试新人怎样更有效的利用论坛学习

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-12-18 10:31
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    [LV.1]测试小兵

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    1#
    发表于 2009-1-9 15:17:33 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 feiyunkai 于 2011-6-29 12:19 编辑

    从注册51testing会员(2008年12月29日)到现在(2009年1月9日),快2个星期了,论坛中浏览帖子的同时学习了很多宝贵的知识,写出了自己的测试经历的同时,也从跟帖中发现很多问题,有人说:没有总结就没有进步,下面总结一下我在51testing论坛十多天来的感受:

    场景一 2008年12月29日我注册51testing第一天,发表了一篇《我的测试历程--写给测试新人(面试经历和测试建议)》记得那天,刚提交就有人跟帖了。而且很短的时间就有好几个人跟帖,看了一下跟贴内容,大多都是学习了
    场景二、2009年1月9日早,看到了一个提问的帖子:什么是α、β测试 ,粗略看了下跟帖内容,很多观点都是错误的,同样还有很多跟帖:学习了

    这让我在被他们的学习(不管是被迫无奈(为了工作)的学习还是主动(为了提升自己)学习)热情感动的同时,也有点担忧,担心他们因为学习方法的不当,影响甚至阻碍了学习进程,学习方法不正确,就像编程过程中调用了错误的方法,虽然有可能对系统的影响不大,但就不可能达到预期效果。那么怎样通过论坛来学习和提升自己呢?下面总结一下我自己的一些学习方式
    一、看帖:
    1、多看一些测试经历类帖子。这类帖子一般会包含几个方面内容:a)为什么进入测试行业b)测试学习过程c)面试经历d)工作中出现哪些问题,当时是怎样解决的e)对工作的总结f)工作经验的分享等 因为每个人做测试都会有某个阶段很迷茫,或失去方向, 看些这类帖子,可以学习一下他们面对迷茫是怎样解决的,当然重点要看下他们在实践中总结出来的宝贵经验(有的经验不一定正确,但你可以通过论坛询问、搜索网站搜索等方式区分一下,学习正确的观点,警惕错误的观点)把写的好的作者收藏起来或加为好友,然后查看一下该作者写的其他帖子,当然每个人的特长都不一样,这个帖子写的好,别的帖子可能写的很一般,这就要加以区分的学习
    2、看一些求助类帖子。这类帖子大多是对测试的疑问和工作过程中遇到的问题。这些问题在你以后的学习或测试过程中,都有可能会遇到,所以可以先看一下,免得到时候手忙脚乱,这类帖子要看的重点是跟贴,当然跟帖中会有很多观点有争议或者并不正确,同样要加以区分的学习,正确的观点可以学习,错误的观点可以提醒自己不要犯同样的错误
    3、看帖一定要看回贴,说出自己的观点,看别人是怎样评价自己的观点的。这样不仅可以巩固自己的所学的知识点,还可以验证自己观点的正确性
    二、跟帖:对于技术类帖子,LZ希望看到的跟帖是对本帖子的评价(哪里写的好?哪里写的不好?你对这个观点的看法)从而从中认识到自己观点的正确性和存在哪些不足,对于类似于‘学习了’的跟帖,说明你很可能没用心看或总结帖子内容,那样看了帖子以后说不定第二天就不记得帖子说的是什么了,看帖的目的是学习别人的长处弥补自己的不足,而不是为了看帖子而看帖子(戴着学习的帽子,浪费时间),因而跟帖中可以这样写(至少应该总结一下)看了这个帖子我的收获是什么?对于这个观点我自己的见解是什么?有哪些地方需要补充?有什么地方不理解?对比一下同类帖子,将自己的收获和疑惑记录下来,这样LZ可以根据你的问题,有针对性的给你解答,一个好的跟帖通常会给你带来很多新朋友
    三、‘跟’(跟踪)帖 对于写的好的帖子,我们不应该看了就丢一边了,而应该长期关注。很多比较用心的LZ会在帖子里定期或不定期的修改或补充内容,会对每个跟贴进行回帖,这个过程中,很可能有的修改后的内容或跟帖内容恰恰是你也想知道的内容,如果不继续跟踪帖子,那只能遗憾的错过了。(从注册到现在我写过三篇经历(《我的测试历程—写给测试新人(面试经验和测试建议)》、《我的测试历程2--写给初次编写用例的朋友》、《我的测试历程3--安装卸载用例设计思路》1、写了面试经历,测试过程总结出的经验2、写了用户驱动用例设计思路。3、写了安装卸载用例编写思路,其中1修改了不下四次,补充了很多测试经验,2和3也修改了两次)
    四、求助过程要谦虚,讲话要通俗易懂,要想知道答案,首先要做的是:让对方知道你在问什么!(这是我发的帖子中唯一用了感叹号的句子)刚好今天上午我有个同事(做测试一个多月,因为都是住公司宿舍,所以还算熟悉)问了我一个问题(原话):你们这个日期控件是怎么调用的?当时把我问傻了,我说:“你说什么?我不懂”,他说:“你不是专门测这个项目的吗?怎么还有不懂的?”我说:“我不明白你的意思。”他说:“注册页面的日期控件怎么一直提示格式不正确啊?这里的控件是怎么调用的?”我很无奈的笑了下,说:“你想问的是需求中日期控件的格式吧?”他说:“是啊”现在才知道他想问的是:需求中的日期控件的格式是什么。所以建议大家问问题要抓住问题的关键,作为新人来讲,犯错也是很正常的事情,只要你的心态正确,没有人会怪你,相反还会去帮助你。谁都是从新人阶段过来的。(后来给他们做简单的业务流程培训时:看了下他们部署的网站,1、版本不对(低了3个版本)2、用户帐户管理还没配置。3、有个网站的数据库配错了。后来配置人员修改了配置,才得到解决)
    以上纯粹是自己的一些想法,写的不对的地方,希望大家多多指正,谢谢

    [ 本帖最后由 feiyunkai 于 2009-1-9 17:43 编辑 ]
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    发表于 2009-11-5 17:08:51 | 只看该作者
    我觉得LZ有一股强烈地热情来对待自己的工作。很认真。
    总体感觉:
    1.“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”
    2.从哪跌倒,从哪爬起来
    3.具有坚强的毅力。
    4.认真的态度
    关于关于毅力,我觉得这是工作成功的一个重要习性。 并不是每个人都能成功,但成功的人都具有毅力。
       感觉每个人谈成功都很抽象。 真正还得自己经历。
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    发表于 2011-6-12 21:58:25 | 只看该作者
    所以51testing论坛的访问回帖量,水分相当大。
    我刚入行的时候,Leader告诉我两件事:1.做事追根求底的问个 ...
    gaha 发表于 2009-12-2 11:45


    本人出到此地,看了新人报到贴后到了这里,说实在话只看了第一页的回复,引用别人的话来回复都是第一次。所以本着论坛的宗旨和版主的期望,再加上对此楼的回复有想法,才第一次“提早”表达自己的看法。如有不妥之处,还望大家见谅。
    本人是测试白纸【从来没有测试经验】,刚做测试不到10天,写过case,测过第三方APP,期间很多问题和困难,还被Leader用“我愿意给你时间,可发工资的人不愿意”噎过。这都没什么,我看重的是自己的成长,和在工作中是否能展示、证明自己。说了这么多,言归正传:1、从来没做过测试,上来就写case,肯定是尽量站在测试的角度来做这项工作,但毕竟没有人指导,实际情况也不允许去问这问那,别人自己都有一大堆事要做。看着PRD写case,找功能点,其实我感觉自己就像个语文老师,来改作文,哪句写的好,找出来,前提都是自己的思路和理解,肯定跟专业的测试思路有很大差异。晚上回来跟同屋的同事也是带我的人写的case一对比,出入相当大,仔细看看能发现自己的角度的问题,但总觉得脑子里的东西很模糊,把握测试的大方向的能力完全没有。3天后的下午,Leader来跟我交流,这次交流让我学到了很多东西,对测试有了大体的认识和理解,也基本找到如何解决自己思路问题的方法。还好自己学的是计算机专业,对软件这块儿还算有个整体的感觉,之后马上就接了第三方APP测试:100个软件测试任务【上面交代的是简单的操作下就好】。没有case,安装上测试就好,但是发现bug后要马上提。这中间有两个问题我要说明下:1、虽然跟Leader的交流让我有了一个很快的提升,毕竟我在思想上没有别过这个弯儿,往往会深入到功能测试那块儿,所以走了所谓的“弯路”吧,当时机器不够,我还不会提bug【其实这块儿还是比较浪费时间的】,再加上时间紧迫,我只能选择我所认为最节省时间的工作方式,先把自己能做的工作做了,回过头再去补充完整,结果事与愿违。不是我不谦虚,也不是我在推卸责任,而是2个Leader的思路不太一样;2、100个软件中间有不同类型的,游戏啊,应用啊什么的,我在还没有完全理解到位这个工作的Leader的“简单操作一下”情况下一头扎进去开始测,很快迷路,进度延误了一天,Leader就说了那句话,当时也巧,她以为我不专心工作,聊Q啊,上网什么的,就在IM上说发现什么什么之类的严惩的话,我正好该提bug了,因为之前的工作我都是为了提bug做的,所以速度很快,没过多久就把所有bug提了,她一看没说什么,我心里就在想是不是她现在在想果然警告下是好的吧之类的。这块儿算是一个结束,在提bug的过程中她又发飙了,bug要写的让解决者看了能快速重现bug,那么步骤要写的简单明了,这里我就写的比较简单,什么安装成功,结果是安装失败或是没有图标之类的话,她又是发邮件又是在IM上重申提bug的要求,还含沙射影说我写的这么简单就是极不负责任的工作方式【也许是我多心,哈哈】,再跟bug的过程中我就有意把步骤写的啰嗦一些,现在想起来也许就该这么写,把自己经历的场景描述清楚到这个程度才是对的。最后我顺利完成了任务,发了报告时她来看了下,说可以,当时有种感觉就是她也有很大压力,她的团队排出去的人如果没有按时交差,她的脸也挂不住不是么,回过头想想这些都不算什么,最重要的是不要让把我带进公司的人丢人就OK了。
    对于新人刚到公司,尤其是什么都不会的情况下就去马上做,我觉得可以暂时不用遇到什么都打破沙锅问到底,重要的问,不重要的可以记下来,在适当的时间问,记下自己不会的和写到的,每周总结下,进步会快。至于坚持自己的想法什么的,见仁见智吧,如果能对自己的想法有十足的把握的前提下,适当的坚持还是好的,毕竟不是还会有人会觉得你固执对吧。o(∩_∩)o ~

    最后,感谢LZ的辛勤劳动,给我一个能写些想法的地方。
    最后的最有:如有雷同,纯属巧合。如有想法,多多赐教。
    Thanks
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    294#
    发表于 2017-12-5 17:43:38 | 只看该作者
    楼主很善于总结
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    293#
    匿名  发表于 2017-1-12 19:35:05
    对于好的帖子我们要学会跟帖
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  • TA的每日心情
    难过
    2016-9-20 21:33
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    [LV.1]测试小兵

    292#
    发表于 2016-9-19 20:01:35 | 只看该作者
    想LZ学习,刚转的测试,开始真心头大头疼,。。。
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-8 17:39
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    [LV.2]测试排长

    291#
    发表于 2016-6-28 16:29:04 | 只看该作者
    我对APP测试感兴趣,这个是不是可以自己多操作,写一下测试用例呢?
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-8 17:39
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    [LV.2]测试排长

    290#
    发表于 2016-6-28 15:44:45 | 只看该作者
    Nitong 发表于 2011-6-12 21:58
    本人出到此地,看了新人报到贴后到了这里,说实在话只看了第一页的回复,引用别人的话来回复都是第一次 ...

    看了你的帖子我也有想法了,感觉你说的还是比较实在的,我也是新人,没有任何测试经验,公司产品是导航仪。每次测试就是拿着机器操作,然后反复测试有没有出现什么问题。出现问题了就问同事访怎么解决。测试用例也比较少写(当然我还不会写测试用例,虽然写过一次,但是领导说写得不行)我自己也看了其他同事的测试用例,但是感觉自己的思路对不上,完全没有走上测试的世界。我觉得自己最大的问题就是1.不会写测试用例 2.不懂测试方法 3.需求没有完全看懂。 求大神指教!
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-8 17:39
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    [LV.2]测试排长

    289#
    发表于 2016-6-28 15:32:04 | 只看该作者
    我也是测试新人,女生做测试还是挺不错的,一来工资不会太低,二来和程序员还是比较好相处的,但是我现在的问题就是,不知道怎么通过论坛学习,培训太贵,所以选择了在这个论坛学习。希望跟着LZ一起好好学习!
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    该用户从未签到

    288#
    发表于 2016-6-24 16:02:50 | 只看该作者
    对自己一定要有要求 好好规划 学习任何东西都是要有恒心
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    该用户从未签到

    287#
    发表于 2016-6-2 12:59:28 | 只看该作者
    首先感谢楼主的肺腑之言,我是个看帖从来不回帖的任,现在我的想法有些转变了,看到楼主的细致总结可以看拿出楼主是个认真学习的人,这点值得学习。帖子的用处在交流,回帖也是对学习的反馈也是与楼主的交流互动(虽然楼主好久都没来论坛了),但是个人以为回帖仅限于个人兴趣所在或者对自己有所帮助的,没必要看帖必回,一般情况下好的帖子来自于看帖之人与贴主的互动,没有互动贴主估计回帖的动力也没那么大,而互动能增加交流学习,烂贴则没必要浪费这个时间,好贴大浪淘沙中长存,烂贴则会淹没!善于总结可以在失败中总结教训,在成功中学会继续保持,至此再次感谢贴主的总结经验之谈,本人正在自学测试,贴主的宝贵经验,可以让我们少走弯路,更好的学习,共勉之!
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  • TA的每日心情

    2016-3-27 17:42
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    [LV.1]测试小兵

    286#
    发表于 2016-3-28 21:01:09 | 只看该作者
    做我们这一行需要的就是持续学习,但往往学习得越多却发现自己不知道的越多,到后来会有些迷茫,由于精力有限不知道哪些更需要学,哪儿需要舍弃,只能跟着公司的步调,公司需要什么技术就学什么,或者跟着潮流,什么火就学什么。楼主给我们的经验很受用,我也经常只去看各种书籍,而疏于交流,其实这么多年的工作和学习我也悟到学习分三阶:看书模仿为第一阶,在实际工作中去运用为第二阶,总结交流传授为第三阶。没有前两阶,第三阶只能是空谈,也只有第三阶才能让人对某个知识的学习达到一个质的飞越,否则就只能有量的积累,或者熟能生巧。当我们在某一领域有质的飞越,必是在这一领域真正付出过,并且还有许多志同道合的朋友,已经是技术的弄潮儿,那时就会不因为公司技术变更,或者某项技术不再火而迷茫了。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-12-17 14:29
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    [LV.1]测试小兵

    285#
    发表于 2015-12-17 15:48:30 | 只看该作者
    看了很有感触,楼主很有思想,很用心,努力学习,思考,总结。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-12-17 14:29
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    [LV.1]测试小兵

    284#
    发表于 2015-12-17 15:47:20 | 只看该作者
    好贴,相信像我一样的新人都有很大的感触,学习,思考,总结。
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-21 09:29
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    [LV.7]测试师长

    283#
    发表于 2015-12-15 16:43:11 | 只看该作者
    觉得我就缺少总结的精神,学习被动,特别是自学专业点的知识,精神很不容易集中,感觉受挫
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-21 09:29
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    [LV.7]测试师长

    282#
    发表于 2015-12-15 16:42:37 | 只看该作者
    觉得我就缺少总结的精神,学习被动,特别是自学专业点的知识,精神很不容易集中,感觉受挫
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-6-6 17:44
  • 签到天数: 14 天

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    [LV.3]测试连长

    281#
    发表于 2015-12-2 11:47:05 | 只看该作者
    LZ你好!我是个论坛新人,也是个软件测试的新人,看了你的帖子,对我目前的状态来说蛮受用的但我还是觉得挺迷茫的,对工作对未来等等!
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-11-22 20:36
  • 签到天数: 2 天

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    [LV.1]测试小兵

    279#
    发表于 2015-11-10 02:29:19 | 只看该作者
    今天刚注册论坛,很欣喜看到这样一篇帖子。感觉很实用。先去看看lz的第一篇分享贴去,正好工作中到了迷茫期。
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  • TA的每日心情
    难过
    2015-11-9 18:58
  • 签到天数: 4 天

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    [LV.2]测试排长

    278#
    发表于 2015-11-5 18:00:48 来自手机 | 只看该作者
    对我这样的新人很有用!谢谢楼主
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