该如何设计绩效体系？

qqq911 · 发表于 2018-5-4 18:55:31

flourish · 发表于 2018-9-27 09:53:49

行业中就没有比较好的应用案例吗？

abcsell · 发表于 2018-5-5 08:18:26

练习

qqq911 · 发表于 2018-5-5 00:35:01

规则

applepen · 发表于 2018-5-4 23:30:20

我们公司是每个人自己每半年给自己写个目标规划。
然后半年以后根据自己的目标达成的程度以及领导对你工作的状态进行综合打分。

jingzizx · 发表于 2018-5-4 22:33:27

每个公司的标准基本不一致

jingzizx · 发表于 2018-5-4 22:33:13

目前绩效确实是个比较麻烦的事情

jingzizx · 发表于 2018-5-4 22:32:47

同问，等待做达

梦想家 · 发表于 2018-5-4 19:00:30

工资挂钩

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