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【周活动】 找茬--心里圈的故事 !横扫BAT,Python全栈测试开发技能大全
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[周年币] 该如何设计绩效体系?

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  • TA的每日心情
    慵懒
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    [LV.8]测试军长

    发表于 2018-5-4 18:55:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  • TA的每日心情
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2018-5-4 22:32:47 | 显示全部楼层
    同问,等待做达
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  • TA的每日心情
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2018-5-4 22:33:13 | 显示全部楼层
    目前绩效确实是个比较麻烦的事情
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  • TA的每日心情
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2018-5-4 22:33:27 | 显示全部楼层
    每个公司的标准基本不一致
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  • TA的每日心情

    昨天 09:19
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    [LV.9]测试副司令

    发表于 2018-5-4 23:30:20 | 显示全部楼层
    我们公司是每个人自己每半年给自己写个目标规划。
    然后半年以后根据自己的目标达成的程度以及领导对你工作的状态进行综合打分。
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    该用户从未签到

    发表于 2018-9-27 09:53:49 | 显示全部楼层
    行业中就没有比较好的应用案例吗?
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