成也简历，败也简历

lily_hz1019

　简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。

　　简洁——简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招聘专员一天就算是8个小时都在看简历的话，工作一整天至多也就能看完400份左右的简历，而真正花在每份简历上的时间，平均算下来可能只有几十秒钟，要我在这点时间里看完一部中篇的个人传记并且总结出要点来是不可能的。所以求职者在制作简历时要尽量求简，一般说来一页纸便足够了，那种太厚太繁杂的简历是会被直接淘汰掉的。

　　姓名——一份简历的开头首先应该清楚地标明求职者自己的姓名。有的时候我们经常会看完了一份简历却找不到求职者的名字在哪里，也许你确实写在简历里边了，但是很抱歉，我们没有时间去玩捉迷藏的游戏，所以你只有OUT。另外有的求职者喜欢在自己的名字后边加上“先生”、“小姐”之类的称谓，其实这样很没必要，反倒会让招聘人员觉得你在遮遮掩掩或扭捏作态，不够坦诚，甚至判你出局。

　　应聘职位——简历的开头部分还应该清楚地注明自己应聘的职位。在这里要特别提醒求职者的是，针对同一家公司最好不要同时应聘多个职位，至少不要应聘同一个部门的不同职位，否则你只会给招聘人员留下没有明确目标和定位的不良印象。同样的道理，当我问求职者希望做什么工作时，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想尝试一下”。

　　联系方式——求职者还应该在简历的开头写清自己的联系地址和通讯方式。曾经有求职者因为没有写明自己的联系方式或者没有把它放在醒目的地方，以至于我们本来已经对其有兴趣却不得不选择放弃，毕竟我们的时间实在是很宝贵。因为这样的原因而失去面试机会的求职者是最可惜的。

　　经验背景——简历的开头说明了自己的简单情况，接下来就是要证明自己为什么能够胜任这份工作了。对于这个部分通常我们最关注的是求职者的工作经验和专业背景，只要这两个方面能够大致符合该职位的招聘需求，求职者一般是能够获得面试机会的。这些内容同样还是需要精简，挑选自己最重要和最符合应聘职位需求的工作经历简单介绍一下，最好再把自己的具体工作内容适当的描述一下就行了，别的经历则是能省则省。有的求职者，特别是大学毕业不久的求职者喜欢把大学期间林林总总的社会实践和实习经历都一段段写在简历当中，其实这样只会让HR在粗看之下觉得你的工作经历杂乱，每份工作做不了多长时间且频繁跳槽，最终遗憾地失去面试机会。

　　关键字——要引起招聘人员对自己简历的关注，求职者就需要学会在简历当中恰当突出关键字来吸引HR的眼球。而招聘广告当中所列举出来的职位要求和职位描述就是最好的关键字，如果自己有符合的地方，就要毫无保留地写出来，与职位需求符合得越多，获得面试的机会也就越大。另外，一些著名的公司、企业甚至是应聘公司的竞争对手都是能够赢得注意的关键词，比如为某某公司做过什么项目，与某某公司合作过等等。此外，如果是应届毕业生的话最好能够在简历里附上自己的大学所学课程尤其是各科成绩单。

　　在投递简历时，如果是通过传统信件邮寄，千万要记得在信封醒目位置标明应聘职位。因为象我们这种比较大的公司有可能同时招聘上百个职位，每天至少要收到好几百封简历，没有写明应聘职位的求职信也许就会被直接扔进垃圾箱了。而如果求职者是通过网络投递简历的话，首先推荐是通过8020人才网来投递简历、申请职位，因为我们作为8020人才网的会员可以使用相应的软件直接按照设定条件来筛选8020人才网以统一格式和模版发来的简历，这样至少会保证你的简历不会被当作莫名其妙的可疑邮件被删除掉；其次如果你是选择通过自己的私人信箱来投递电子简历的话，一定要注意在E- mail的标题里注明自己应聘的职位，即“××应聘××职位”，另外还要切记不要用附件的形式发送，否则你的简历肯定会被直接删除。

　　以上便是本人在日常收阅简历的过程当中所总结出的一些常见问题和对策，希望能够对广大的求职者有所帮助。

　　好的开始是成功的一半，要想获得一个好的职位，就应该从一份好的简历开始。

temp20121017

很那个的说，，曾经手机号吗写错

ingwlhot0801

呵呵，受益匪浅

a625152353

多么幽默，多么诙谐，多么有联想力的男人呀~~ 为了吸引你的注意，故意把汉写成汗，为博你一笑，你竟然让人家OUT， 过河拆桥，老乡见老乡 背后来几枪！

lsekfe

回复 2# hongewuyan


    你在搞笑吧！

gcp19890111

同意

dls0225

另外还要切记不要用附件的形式发送，否则你的简历肯定会被直接删除。
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以前就用附件发的。。

冬儿

不错，有值得学习的地方，感谢分享

花开漫漫

苦于招聘要求太多，自己符合的太少，哭

lidazhuang

3Q

翊纆寒

去年找工作时，我应聘的是后台开发，有个公司让我去应聘前台开发，我去面试了才知道，是因为看了我的简历，所以想让我去试试。。。

ben_power

回复 4# schyn
雷死我了

hslqin

谢谢分享

vincent_wks

有收获，谢谢楼主分享，正在准备简历。

liangliang2008

楼上的 有见解！！！

null2

原帖由 hongewuyan 于 2008-4-18 10:28 发表
有次招聘，收到一份简历。。
其他方面都比较好，而且还是我老乡，私心里多少有些好感

结果看简历里面民族上写的是“汗”。。。。。那叫一个汗。。。直接out了。。。

简历一定要写认真啊，同学们，不同于网上发 ...

可汗,古代鲜卑、柔然、突厥、回纥、蒙古等族对其统治者的称号
汗,可汗。蕃王称

放弃了一个北方兄弟民族的王哦

schyn

测试要的是耐心和细心，连自己的简历上都能出现错别字，那他到了工作岗位上，还不知道会犯多少错。

就像我的一个朋友，5年前去广州找工作，半个多月投了四五十份简历，可没有一个给他打电话的。后来他自己自查简历，发现简历上留的电话号码是错的。

唉！

sooyoo

楼上的你也真是的

hongewuyan

有次招聘，收到一份简历。。
其他方面都比较好，而且还是我老乡，私心里多少有些好感

结果看简历里面民族上写的是“汗”。。。。。那叫一个汗。。。直接out了。。。

简历一定要写认真啊，同学们，不同于网上发帖，有个错别字无所谓。
尤其应聘的是测试这样一个细心是必备条件的活。