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[讨论] 搞测试哪些公司不该去(仅供参考)

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1#
发表于 2007-12-27 23:44:05 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
搞测试的最忌讳小公司
  官方以CMM为宣传的企业绝对不要去,象什么神码啦,中软啦,XX啦什么的,CMM过了4级,5级的,进去就知道了,流程是过了,管理还是0级,这些企业真的是撑门面(CMM).去就去华为啊,中兴啊,NOKIA这些市场打国外去了技术含量也高的这些企业.也许人家CMM可能3级或3级不到,人家实际管理已经到5级了.
  小企业这种就不要考虑了,进去俩人一项目,你是测试负责人,1小时打一版本,我感觉象在学校做毕业设计.你说这种地方你能做些啥,这廖化都当领导了蜀国能有啥作为?
  2月内换俩项目组的(频繁),这边屁股还没热呢,东西才摸了个半拉熟换项目了,说明你领导本身就不懂啥叫成本.
   进去了不叫你做代码检视的,不叫接触代码的,不接触代码不看里面怎么实现了,你怎么测,看那个需求?也太黑盒了吧,比飞机上的黑匣子还黑
   项目经理实际是开发经理的企业
   项目中没测试经理帮测试员说话的企业
   凡是提到'提BUG是你们的事,改不改我们说的算'这些话的,一个是这些开发是傻B,二一个他们不懂得如何尊重测试人员的劳动成果
   提交版本随机提交,没任何划分,今天心情好,哦,提交个测一下,测试人员也傻忽忽测的.我不是调试员,也不是前台MM
  质量的不参与项目测试工作还爱喳喳忽忽搞流程的,你又不参与工作,你凭什么保证软件质量?就凭那些虚假的数字?大跃进?
   一个BUG提了回归了3次不通过而没人进行说教的
   测试是依照流程走的,没流程,功能测试就是一个字:乱.
  希望大家还是先做开发再做测试,因为现在国内测试已经陷入了,实习生毕业生上来就写用例的这种恶性循环状态,这样只会把测试行业带向深渊,不要听什么做黑盒也能做出成绩来,那是对参与多年项目开发人来说的,不是对没编程经验人说的.你没编程经验不出5年你就被淘汰,当然要混那些工资,那另当别论,毕竟每个人的着眼点不同
   每次听课都会说测试员要比开发员掌握的知识多,你觉的你掌握的比他们多吗?如果没有那么最好不要进这个行业,恶性循环会更严重,倒行逆施是大忌,不练内功就没法搞乾坤大挪移,你先练乾坤大挪移又练内功,你觉的哪个更好些,啥叫基础,搞测试,读程序是基础,先能读懂代码写代码再说吧.

[ 本帖最后由 马虎蛋蛋 于 2007-12-27 23:57 编辑 ]
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34#
发表于 2009-4-10 09:45:40 | 只看该作者
原帖由 FENHUA927 于 2008-3-28 10:02 发表
觉得有时并不是开发不尊重测试,也不是领导不重视测试,而是测试人员自身水平没有达到实际的要求,没有真正的在项目中起到很明确得作用
呵呵,只是个人的看法,偶也是测试新手,所在项目组中,觉得大家都给了很大帮 ...



   看了这么多,还是这位说的话中肯点.
   能力好的人就去好企业,不够好的人就先呆着吧。
    一味怨恨外界环境不好有什么用呢?中国的测试环境就是这样混乱,但是企业也还没有所有都如你说的这样子不堪吧。
    自己能力提高才是王道


-
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33#
发表于 2009-4-8 23:53:37 | 只看该作者
性能测试工程师  王道
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32#
发表于 2009-4-8 19:49:21 | 只看该作者

回复 18# 的帖子

说得太好了,我的感觉就是这样。所以自己感到压力....
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31#
发表于 2008-3-28 10:32:23 | 只看该作者
我觉得主要看你公司领导的眼力了,真的是招了一堆爱瞧不起人的?我觉得还是多从自身找问题,并不是每个人都一样的,未来是美好的。
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30#
发表于 2008-3-28 10:02:33 | 只看该作者
觉得有时并不是开发不尊重测试,也不是领导不重视测试,而是测试人员自身水平没有达到实际的要求,没有真正的在项目中起到很明确得作用
呵呵,只是个人的看法,偶也是测试新手,所在项目组中,觉得大家都给了很大帮助。。。
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29#
发表于 2008-3-19 15:17:10 | 只看该作者
不是这样的吧,大公司怎么可能白盒黑盒混淆?做黑盒就应该根据需求啊,这在很多测试理论书籍里说得很清楚了,在微软,sdet是完全不能接触代码的。他们看的代码也是自动测试的code,做case完全是根据功能走得。写code主要是为方便测试写的小工具。黑盒和白盒完全是两种测试,黑盒是功能测试和性能测试,白盒很多时候会考虑代码覆盖和逻辑,做的好白盒的不一定能做好黑盒,没有高低之分。
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  • TA的每日心情
    难过
    2015-6-25 22:18
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    [LV.1]测试小兵

    28#
    发表于 2008-3-18 18:07:06 | 只看该作者
    目前国内做得好的测试公司真得不多,你想找一个好的机会都没有
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    27#
    发表于 2008-3-18 17:02:41 | 只看该作者
    LZ的问题中有BUG,测试是职位,个人认为公司的大小与职位关系不大,不要藐视小公司,小公司不一定没价值,任何企业都不是一夜之间壮大滴,明白自己该做什么,怎么做才是正途,任何企业都只是职位的载体,把工作做到无以复加,你才真正体现自己的价值。
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    26#
    发表于 2008-3-18 11:45:54 | 只看该作者
    楼主,非常之好很有道理,支持,
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    25#
    发表于 2008-3-17 13:20:25 | 只看该作者
    原帖由 youyan2007 于 2007-12-29 17:15 发表
    lz说的很有道理,黑盒测试根本就做不出什么成绩来,成天傻乎乎地跟在开发的后面,还什么都不懂!惭愧!


    你多了解行业知识,不能单纯跟开发走。
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    24#
    发表于 2008-3-17 13:09:09 | 只看该作者
    但很多主管,都很软弱,那测试就做的不伦不类了
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    23#
    发表于 2008-3-17 13:07:06 | 只看该作者
    这么说没几家公司可以去了,国内能有几家公司能把软件测试做的正规呢?
    基本上靠一个强力的测试主管
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    22#
    发表于 2008-3-16 10:41:35 | 只看该作者
    LZ的话看的我郁闷+迷茫呀!
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    21#
    发表于 2008-3-14 13:26:38 | 只看该作者
    某些地方仅供参考
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    20#
    发表于 2008-3-14 13:02:47 | 只看该作者
    有能力才能选吧.基本菜鸟或是硬件水平不行的,只能继续在着三流公司呆了
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-8-11 08:18
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    [LV.6]测试旅长

    19#
    发表于 2008-1-7 10:52:49 | 只看该作者
    问题在于现在哪儿有那么多合适的企业合适的岗位合适的人
    面试时经常有人问我
    为啥你做了那么多年开发还来做测试
    很滑稽的问题
    我还没问你为啥你会招没有开发经验的人来做测试呢

    不过我想如果你真的对自己的能力有自信
    可以试着把一家公司的测试部门带入正规。。。
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    18#
    发表于 2008-1-7 10:48:20 | 只看该作者
    其实之所以测试人员容易让人歧视,主要责任还是测试人员的水平参差不齐,看看各位周围有多少真正计算机专业毕业干测试的,再看看干开发的有多少;一个黑盒测试人员,说实话不是什么特正规的公司,其实不需要太多的专业技能,混混也能干,摸索几个月也能上手,但你让他做开发看看。
    黑盒也有干的特好的,但永远停留在那里走走用例,不是黑盒的错,是你的错。
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    17#
    发表于 2008-1-7 09:35:26 | 只看该作者
    任何一个行业都有它好的地方和不好的地方,现代的人带些浮躁,还是把心稳下来,认真分析,仔细总结。
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    16#
    发表于 2008-1-7 09:00:56 | 只看该作者
    做测试做得我很迷茫啊
    不知道该如何走,总感觉没前途,但是转行又不大现实了
    痛苦啊
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