面试提多少薪水?

108759884 · 发表于 2007-4-28 10:52:00

1.地点:北京
2.工作经验:1年
3.学历:大专(非计算机相关专业)

前段时间复试了一家公司,但是估计是因为工资没有谈拢,所以……
大家帮帮忙啦*0*

yxffiveo · 发表于 2007-4-29 21:53:54

我觉得在两千五到三千吧，现在最主要你的是什么经验，其实我还是新手，也碰到了这个问题

shirley.yang · 发表于 2007-5-1 18:36:20

假设一年工作经验里是编程的，那3k-3.5k
假设没有编程经验，2k-2.5k
如果英语很好，说不定可以涨500-1k大洋

lxzr · 发表于 2007-5-7 14:48:57

这个看情况具体问题具体分析

junesnow · 发表于 2007-5-8 17:36:37

还这么低，没法活

generalband · 发表于 2007-5-8 18:50:32

3k到3.5k比较有竞争力

alicepan123 · 发表于 2007-5-9 10:38:34

1年的工作经验，参与了什么项目，学会了什么
得看公司的职位要求与你目前所拥有的能力和经验是否相符
面试时要求的薪水，还得看公司的名气和规模

mars206 · 发表于 2007-5-10 14:03:30

因人而异吧，主要看自己定位跟公司的情况吧

l_qiangfeng · 发表于 2007-8-30 12:36:58

我觉得提价首先肯定要高出自己能够承受的额度1000左右.
公司不可能就按照你说的价格吧,肯定会有所降低的.
个人认为提4000左右最合适.

hotsu · 发表于 2007-8-30 22:26:03

先了解你面试的公司是什么样的背景，基础实力怎么样，在面试的时候有没有意向暴露出来想录用你，如果有迹象录用的，可以先谈一下自己希望的薪水，建议符合同行业，同职位的标准，如果那家公司并没有意向录用你，但是你又很想进那家公司，可以先稍微放低一点身价，进去再看情况发展，另外最好你先打听一下里面工作的熟人（如果有的话），然后自己提及薪水时不要说死了，最好有商量的余地，还有就是调查一下这个用人单位的特点，他们更关注什么样的人，自己也掂量一下，做到知己知彼。

pobaby · 发表于 2007-8-31 12:45:44

1k左右应该不会高于2k
不过要看你的个人能力，如果能力确实高的话，应该在3k-3.5k

wwwmmm · 发表于 2007-8-31 23:37:00

这个不好说

wwwmmm · 发表于 2007-8-31 23:38:09

这个不好说

gggwavj · 发表于 2007-9-17 14:59:03

一般情况2.5-3k吧

zzytion · 发表于 2007-10-24 19:01:47

参考你以前的工资和公司环境考虑1

asai-oyh · 发表于 2007-10-25 16:03:41

1年工作经验一般都会在2500左右吧。。。

要是1年了还在1000多，那不是很郁闷。。。

meng0819 · 发表于 2007-10-28 11:14:57

这个我觉得主要看个人能力.这一年中你是学到了什么?
下班之后作些什么我想你自己清楚,和学历没有太大的关系.

ld_abc · 发表于 2007-10-30 18:02:45

这个要看公司而定，差别大的很。

maggie_xiao · 发表于 2007-12-3 16:00:11

1k?北京工资这么低？

嘘でしょう？！

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