六个逃离新公司的信号－转译

duzhy · 发表于 2005-2-21 11:02:46

你最终找到并开始了新的工作，希望你的新工作能够给你支持，机会和成功。不幸的是，当你加入公司后，你会发现你就像灰姑娘一样遇见丑陋的后母和继姐妹，陷入困境，这里有你必须逃离并且永不回头六个信号。
1.你向老板申请装备，她只是给你了铅笔和记事本－没有其他的东西。虽然不是所有的公司都能给员工提供最新的笔记本电脑、手机和公司信用卡，但是必须提供能够帮助完成工作的基本设备。如果没有提供，或者公司每次都质询你申请的一只新钢笔，那么这个公司可能存在财务困难。
2.上班的第一天，你被领到座位，给你一本公司的手册，然后就没有理你。就算你经验丰富，开始工作之前也应当进行一些的培训。好的公司都有新员工培训计划，使得新员工感到被关心，熟悉工作环境，能够能很快开始工作。如果一开始就感到被冷落，你要注意。
3.当你向同行说起你的新公司，他们会扬起眉毛说：“真的吗？不错，嗯...祝你好运！”之类的话。虽然人们不会准确了解一个公司，但是会知道一些情况。适合工作的好公司在同行中应该是有良好的声誉的。事实上，最初你就应该向你的同行和附近的公司咨询他们对你新公司的看法。如果他们都持有否定态度，那么这个公司就不会合适的。
4.经过两个月的工作，你已经快是公司的老人了。人力资源一项最重要的工作就是保持员工的稳定性，你会注意到国内顶尖的公司都有一批工作了很多年的老员工。能够留住员工说明公司在某些方面是正确的。“我进入了圣路易斯的一家公司，听说去年有7个人进入或者离开这个公司”，公共关系经理沙拉说，“对于一个5个人的公司来说，这太糟了”。这是这个公司不适合工作的第一个信号。
5.当你一个星期内第三次接到催款电话，而经理说他不在时。或者公司一有现金就赶紧存入银行以免支票跳票。如果你看到任何这种情况，说明你的公司会存在经济或者法律麻烦，那么这是你要回你的简历的时间了。
6.如果你注意到，每到星期五至少会有一名员工哭着从老板的办公室出来。虽然不是每个老板都面和心善，但是你应该在工作中得到尊重。当你注意到每当经理走过时，会让其他的员工紧张、害怕、感到像是在刀刃上。那么你赶紧寻找新的乐土吧。
在你工作之后的一段时间内，你不会知道你公司所有的事情。但是如果你很快就感觉不好，那么肯定是有原因的。相信你的直觉，当你走进公司时，你希望会是一个什么样的氛围。这样会不让你陷入失败和挫折之中。