大学在校生，以后想进入游戏行业

monk0623 · 发表于 2012-8-11 11:27:13

本帖最后由 monk0623 于 2012-8-11 11:30 编辑

各位前辈们好，我目前的情况是这样的：暑假回去开学大四，可以外出全职实习，只是考试的时候需要回学校，学校在北京，专业是计算机，但是说实话大学以来都没有怎么好好听过课，没课的时候基本都宅在宿舍里玩游戏。。。现在觉得什么都不会，接触游戏有十多年了了，想在大四这一年找个这方面的工作来实习，网上也看过网友们的面试笔试题目，觉得有些和程序设计有关的题目自己答不出来。。
不知道朋友们有什么好的建议吗，目前打算毕业以后也往游戏行业走.

z7039585 · 发表于 2012-8-13 10:21:00

可以去试试游戏策划，一些小公司对这个职位要求不高的虽然刚开始待遇可能不行而且要加班但是混个几年经验待遇还是很给力的。

xiao_conan · 发表于 2012-8-13 15:06:22

游戏专精就去做职业玩家
对游戏有自己的想法就尝试策划
觉得自己还能学得进程序，就去培训做开发
觉得自己思维慎密，有程序员思维，对各类游戏有所了解，并且愿意长时间工作，就做测试

lctlee · 发表于 2012-8-13 15:14:21

游戏专精就去做职业玩家
对游戏有自己的想法就尝试策划
觉得自己还能学得进程序，就去培训做开发
觉得自 ...
xiao_conan 发表于 2012-8-13 15:06

- -！最后这条要求这么多，但不知道待遇如何，能否具体给个指导意见。。。

星空物语 · 发表于 2012-8-13 17:33:09

程序、美术就别想了
知识面广可以实习策划
想实习测试也行，把软件测试这本书看看

xiao_conan · 发表于 2012-8-13 17:41:18

回4# 待遇受地域、公司状况、个人能力、工作经验等等因素影响，这里也给不出一个准确的范围
如果是在深圳，成功进入了游戏测试行业，新手薪酬大概是3000左右，能力出色且责任心强的在试
用期过后或许能升到3500

lctlee · 发表于 2012-8-15 16:16:11

回4# 待遇受地域、公司状况、个人能力、工作经验等等因素影响，这里也给不出一个准确的范围
如果是在深圳 ...
xiao_conan 发表于 2012-8-13 17:41

恩，谢谢。我问的就是深圳。
那如果有3-5年测试经验的呢，能达到多少？

xiao_conan · 发表于 2012-8-15 20:33:48

时间长短不是非常的重要，重要的是经理了什么，获得了什么。
有的人工作5年依然混底层，有的人1年之内就做了主管
要看自己选什么样的路，也要看机遇

lctlee · 发表于 2012-8-16 10:12:20

时间长短不是非常的重要，重要的是经理了什么，获得了什么。
有的人工作5年依然混底层，有的人1年之内就做 ...
xiao_conan 发表于 2012-8-15 20:33

那我是不是可以这么理解，游戏测试里基本不看中工作年限？

xiao_conan · 发表于 2012-8-16 11:00:29

进公司的时候会看，进了公司开始干活了就没人关注你工作了几年
看你为公司改变了什么让公司获得了什么

lctlee · 发表于 2012-8-20 14:00:55

进公司的时候会看，进了公司开始干活了就没人关注你工作了几年
看你为公司改变了什么让公司获得了什么
xiao_conan 发表于 2012-8-16 11:00

恩，我参加过游戏测试的面试，不过没什么结果，感觉不很看重工作年限。。

fujinlvpcl · 发表于 2012-8-20 16:38:49

其实我想劝一下楼主
看你的意思是想做游戏测试？
游戏测试和玩游戏是两码事，建议你多了解一下

虽然也有和玩游戏差不多的测试，但是那能有什么发展？还不如做职业玩家

另外，干一行厌一行是人的普遍心理，虽然说不上厌，但是至少久了就没太多热情了

作为仅有一个爱好——游戏的人来说，当你把兴趣变成了工作，那么你会发现，生活就是一场灾难
你仅有的爱好也变味了，在没有以前单纯的快乐

当然，作为应届毕业生的你还有很多的时间和机会，你可以先找找比如实习方面的机会进去体验一下是不是你想要的

fujinlvpcl · 发表于 2012-8-20 16:42:09

而且楼主，现在招应届生的公司都不是很看重你面试题的“会”还是“不会”

态度好一点，谦虚一点，多问一些，会给猎头一个好的映像，工作机会要靠争取。

你发现其实工作一段时间的人找工作跳槽也差不多这样，除了牛人外基本少有能将面试题做的很好的

多面试，面试通过了不要立即同意去上班，拿到offer多想想

祝好运

lctlee · 发表于 2012-8-20 16:44:10

回复 12# fujinlvpcl

你说的很对，不过我看很多游戏公司招聘测试人员时很看中是否喜欢玩游戏啊，感觉要是从来不玩游戏的人去面试游戏测试，很难被录用唉~~~

xiao_conan · 发表于 2012-8-20 20:04:19

不是看你是否喜欢玩游戏，是看你对游戏的了解程度
这是进入游戏公司的必要条件，并不是充分条件
当然，如果你其他方面特别优秀，公司肯培养你重新了解游戏行业也不是没可能

xiao_conan · 发表于 2012-8-20 20:07:05

让我教新手测试用例怎么写，功能测试、性能测试怎么测我愿意教；
让我教新手如何进游戏如何升级，如何打怪，我是肯定不愿意教，就这么简单的道理；

lctlee · 发表于 2012-8-22 11:39:58

回复 16# xiao_conan

呵呵，我觉得你这话恰恰应该反过来讲，为什么呢？
我们都知道做测试工作要掌握两方面知识，测试技能与业务知识。那么，写测试用例、做功能测试、性能测试这属于测试从业者理应具备的专业知识，这种基础知识如果也要人教，那说明这个人测试基础技能就不合格；相反游戏规则属于业务范畴，每个人到一个新单位都需要熟悉所从事工作的业务知识，这个恰恰是新单位的导师或者老同事理应提供帮助的地方。
我说的对么？

xiao_conan · 发表于 2012-8-22 11:48:59

你说的有对有不对
工作确实需要技能与业务知识
你理解的专业知识也没错但是游戏基础技能并不属于业务属于行业基础
若不了解游戏大师级的测试专家也会工作得很迷茫
举个简单但不充分的例子，游戏中CS里一颗手榴弹最多造成95点伤害，而真实战场里一颗手榴弹却可能造成多名敌军死亡，这会是一个Bug么？

xiao_conan · 发表于 2012-8-22 11:52:02

相关业务基础：作为一个游戏测试，你必须确保自己对游戏有高度的热爱和理解能力，能够比常人更快的掌握游戏的规则，并且从中找到快捷的通关方法，另外一方面你又是一个收集狂和探索狂，总是希望能吧整个游戏的所有秘密都发现。无论何种平台何种类型的游戏都能举一反三。
以上云层老师的原话
我个人偏见：基础的东西，相信很多公司是不会愿意花精力、金钱去给员工培训、培养的。

lctlee · 发表于 2012-8-22 13:56:26

回复 20# xiao_conan

云层这里讲的不是业务基础，这是讲从事测试工作的态度。你前面讲的如何升级、如何打怪就是你公司游戏的业务，它可能是使用通用的流程，也可能有你公司独特的设计，这就是业务。换个游戏公司做的是扫地雷，它就没有升级、打怪这些业务。但做测试的不管测试那种游戏都应保持云层讲的测试态度。所以态度属于测试的专业基础，不属于业务基础。

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

大学在校生，以后想进入游戏行业

相关帖子

站长推荐 /1