花旗citi面试有感！！！

alex_zhou_shpt

一段搞笑的事情，本周初软件园花旗技术先来了个电话通知去面试，大热天跑到citi后，发现和面试官没有什么共同语言，10分钟不到，大家都解脱了。然后昨天又是1个电话，再通知去面试，又一个大热天，傻乎乎地跑过去东张西望。于是在第1次面试只有10分钟的情况下，又面试了你1回，外包公司管理混乱状态可见1斑。
       今天上午去面试了，10：00整到！问自己：为什么我怎么又签名了？坐了1、2分钟后，跟着一个女考官到2楼门外，女考官又让站着等了1、2分钟。随后从里面新出来1个男考官+刚才的1个女考官，跟随着他们出花旗19号楼，7拐8拐地到了7号楼，2个面试官不知道如何进入7号楼，被清洁阿姨告知后，我们1上1下出去再1上，象走了个状态图。
       然后到了什么关联的杰众公司，走过慵懒并有点拥挤的工作走廊，来到一个中央空调被屏蔽的MEETING ROOM B，热火朝天地坐下来面试。女考官说让她先看看简历，直接让男考官和我说英语。听力一直还不错，只是表达时，只能一如既往地口吃着回答了他的问题E文问题，听着听者好象没有了兴趣，没有问题，人之常情，谁愿意听结巴地回答呢？一会儿的功夫，女考官大概有了思路，于是开始发问，一问不要紧，我很吃惊，问题好没有水准呀！什么如何制定测试流程，什么如何看待自动化测试等。如果你不知道可以买点书背背就可以回答了。然后有个什么如果把UI中check的内容和数据库关联这样的问题，我很惊讶怎么会问出这样的问题？结论就是没有什么实质性和创造性的内容，我想出去，闷！终于2个人说让我在热火朝天的房间里等1下，他们出去合计。真快，说leader不在，让我等消息，等什么呀，直接说结果就行了呀，我不怕刺激的，做测试怕刺激还做什么？一同下楼后，主动和他们握手说再见，而他们忘记和我要公司的passport，追上去让他们代为前台签收，我一直纳闷，他们在想什么呢？
       回去的路上，很有感想。现在做测试培训的公司也如雨后春笋般多起来了，快速的培训人员越来越多，加上这个行业目前也比较混乱，很多人不知道方向，或者是不能做开发，所以做测试，或者是为了生活。每天没有激情地工作，想完全利用自动化测试代替自己创造性的思维，这样下去很不好，当自动化测试工具越来越多的时候，你是否将成为工具的主人，还是陷入工具之中呢？本来应该有发散思维和创造性的测试人员，更多的时间在做脚本维护，编写代码这样的事情，前景不妙了，这样的测试没有前途。其它就不说了。

李zi

顶楼主一个
看过以后有启发

小小柠檬

写得挺幽默，就是结论有点悲观了些。

cr19800604

写得不错！

heqingbluesky

恩，看来CITI的软件是外包给一个也叫做CITI的软件公司，可能外包公司的管理或技术上不行。

Jimmyshao

杰众。。也是个外包的。。

alex_zhou_shpt

还有写对测试的技术的看法和行业的想法，不说什么了，偶也不是悲观，这样下去，最终害自己。

Tender

看了楼主的贴子，回答楼主的几个疑问。

本周初软件园花旗技术先来了个电话通知去面试，大热天跑到citi后，发现和面试官没有什么共同语言，10分钟不到，大家都解脱了。然后昨天又是1个电话，再通知去面试，又一个大热天，傻乎乎地跑过去东张西望。于是在第1次面试只有10分钟的情况下，又面试了你1回，
我感到非常抱歉，如果是我，大热天来回跑几次，是挺郁闷的。公司做得不恰当的地方，还请楼主谅解。

外包公司管理混乱状态可见1斑。
首先，CITI不是外包公司，是花旗集团旗下一家IT公司，服务于花旗在世界各地的业务，并且正朝着国内金融银行业务迈进。

跟着一个女考官到2楼门外，女考官又让站着等了1、2分钟。随后从里面新出来1个男考官+刚才的1个女考官，跟随着他们出花旗19号楼，7拐8拐地到了7号楼，2个面试官不知道如何进入7号楼，被清洁阿姨告知后，我们1上1下出去再1上，然后到了什么关联的杰众公司。
还是向楼主道个歉，由于CITI正在扩张，所以原来的大楼的位置都已经座满了，很多老员工为了照顾新员工座好位置，自己搬到了会议室办工，我也是如此。你去的7号楼是正在装修的新楼，等到8月份左右，有一大部分员工会搬到7号楼去，所以现在很多人还不知道怎么顺畅的进出7号楼。原先都是19号楼安排面试的，但实在是没有地方可以面试了，所以才临时决定所有面试在7号楼进行，给你带来的麻烦，我深表歉意，但请相信绝对没有故意的意思。至于你说的杰众公司，是CITI的一部分，（具体什么关系我也不清楚）。

什么如何制定测试流程，什么如何看待自动化测试等。如果你不知道可以买点书背背就可以回答了。然后有个什么如果把UI中check的内容和数据库关联这样的问题，我很惊讶怎么会问出这样的问题？结论就是没有什么实质性和创造性的内容，我想出去，闷！终于2个人说让我在热火朝天的房间里等1下，他们出去合计。真快，说leader不在，让我等消息，等什么呀，直接说结果就行了呀，我不怕刺激的，做测试怕刺激还做什么？一同下楼后，主动和他们握手说再见，而他们忘记和我要公司的passport，追上去让他们代为前台签收，我一直纳闷，他们在想什么呢？
我觉得你有点在气头上说话，问的问题是很简单，但我想面试官不想听你背书本上的内容，不是吗？看看题目，如何制定测试流程？如何看待自动化测试？楼主觉得这种问题的答案书上有吗？制定测试流程是要根据实际公司情况的，没有一套固定的流程。至于自动化测试，当然你可以把自己的经验结合自己的理想表达出来。这也不是说书上可以提到的。至于让你等消息，这个我觉得很正常，面试你的人显然不是LEADER，他们当然做不了主。不过，很多人在离开的时候确实忘记送回他们的访问卡，还是谢谢你记得还给公司，真的很感谢！


回去的路上，很有感想。现在做测试培训的公司也如雨后春笋般多起来了，快速的培训人员越来越多，加上这个行业目前也比较混乱，很多人不知道方向，或者是不能做开发，所以做测试，或者是为了生活。每天没有激情地工作，想完全利用自动化测试代替自己创造性的思维，这样下去很不好，当自动化测试工具越来越多的时候，你是否将成为工具的主人，还是陷入工具之中呢？本来应该有发散思维和创造性的测试人员，更多的时间在做脚本维护，编写代码这样的事情，前景不妙了，这样的测试没有前途。其它就不说了。
这段我不明白，用工具和手工测试是相辅相成的，并没有用了一种就放弃另一种的说法。

Tender

最后，我还想对楼主说声对不起！看了你的登记记录，我知道你应该是有很强能力的一个人，在大公司锻炼过，我很欣赏。
公司在面试过程中做得不足的地方，还请你原谅。

alex_zhou_shpt

”我感到非常抱歉？“
思考一下，原来斑竹是citi group的，citi group正朝着国内金融银行业务迈进，目标真的远大明确！文章只是有感而发，没有针对性，描述的都是事实。

“我觉得你有点在气头上说话，问的问题是很简单，但我想面试官不想听你背书本上的内容，不是吗？看看题目，如何制定测试流程？如何看待自动化测试？楼主觉得这种问题的答案书上有吗？“
我正想反问斑竹呢？不过我相信如果是斑竹回答应该会让他们满意的。

”制定测试流程是要根据实际公司情况的，没有一套固定的流程。至于自动化测试，当然你可以把自己的经验结合自己的理想表达出来。这也不是说书上可以提到的。“
既然都说了，不是书上可以提到的，那么试问：说说等于执行力吗？

最后说一句，我也不是什么”很强能力的一个人“，这个要向斑竹学很多，至于citi的面试，经历过的人说说吧！反正我的结论是至少对我这样的普通面试者，代表citi的是没有热情的面试官。

”这段我不明白，用工具和手工测试是相辅相成的，并没有用了一种就放弃另一种的说法。“
也许是斑竹太忙于工作了，确实没有明白我要表达的意思。没有人反对你说的这段话。

[ 本帖最后由 alex_zhou_shpt 于 2006-6-29 18:25 编辑 ]

Nokia0906

最近也有猎头找我，也提到花旗的事，由于本人在南京，所以行动不是太方便，还是小心为好。
个人认为楼主和我的情况相似，我不认为楼主是带着情绪发表的文章，虽然有很多事有具体的内情，但毕竟他经历过了，也许带有调侃的语气，但这只是对这种经历的一种表述。
但是我不同意楼主的“本来应该有发散思维和创造性的测试人员，更多的时间在做脚本维护，编写代码这样的事情，前景不妙了，这样的测试没有前途。”每一个行业都有其出众人才，做脚本维护和编写代码就不能有发散思维和创造性思维了吗？有没有前途还是看个人，以及公司为个人提供的发展平台。

Tender

关于面试的情况，我只能表示遗憾，你因此而产生的不满我也非常抱歉。我承认，面试的人的确代表了公司的形象，给你面试的人的确没有考虑到这一点，所以让你觉得CITI的人都是这个样子，没有热情。但我还是想“争辩”一下，每家公司都有一小部分人没有考虑到自己代表了公司，但请楼主相信，绝大部分的员工还是很热情的，CITI的员工也是如此。
至于技术方面，我想我们两个也不用争个你高我低的。每个人都有自己的想法，对技术的领悟也是不尽相同的。相同的回答，也许CITI的面试官觉得你回答的不好，也许其他公司的人会觉得很不错。这其实也很正常，就像同样一篇作文，有的老师可以打满分，有的老师就可以打个不及格。所以我想，楼主没有必要为这个生气，也不用去怪面试官（没有维护CITI面试官的意思）。所谓此处不留爷，自有留爷处。我想，你的伯乐也许不在CITI，说不定在MS，在IBM，在阿里巴巴。
无论这次面试给你带去了多大的影响，我还是希望楼主抛开这些事情，好好对待下次的面试。虽然我代表不了CITI，但还是想对楼主说声对不起，真诚希望你能找到自己满意的公司。

Jimmyshao

tender确实蛮真诚的，也就一次面试罢了。。
更好的机会在后面呢。。。

coral

Tender蛮有气魄，CITI公司有你这样的员工，确实CITI很幸福。
不过你说的蛮有道理...............
佩服ing～

Lighthouse

CITI给的米如何？看起来蛮好的！

gs6431

我以前也曾经遇到过类似的经历，那时候我从宁波赶到杭州去一家名叫网新恩普的公司面试，早上天不亮就起床，中午赶到杭州，一直等到下午2点多公司上班进去面试，进入公司后，被领到会议室等了大约有20分钟的样子，终于等来一个看起来好象还没大睡醒的考官，问我的问题更是有些意思的，考官并没有问我任何我在简历中描写的我所具有的测试技能，先问了几个无关紧要的问题（与技术无关），然后就问：你会不会配置服务器？很遗憾，哪个时候俺还真的就不会，所以也就直接说了，没想到考官也就不问别的了，直接叫我回去等消息，呵呵，我花了1天的时间来准备这次面试，考官5分钟就把我打发了。弄的我自己也莫名其妙，不知道那家公司是不是真的要招测试人员，如果是，自然该慎重些，如果不是，却不知道为什么要我白跑这一趟。虽说是半年前的事情了，现在想来仍然觉得郁闷非常，大概那遭遇比楼主更郁闷些吧？呵呵

不过既然斑竹已经代表他们公司向楼主做出了真诚的道歉了，想必楼主也大可以揭过这一页吧。
公司里有斑竹这样的员工是企业的幸福，就看斑竹对待楼主的态度，相信花旗的主流一定是好的。

bottle

我不怕刺激的，做测试怕刺激还做什么？

哈哈哈！顶一个~

Zee

专门顶Tender一下。

st_simon

专门顶Tender一下。

bao_123

15楼的,我比你更惨啊
我有次问了4,5人(不识路)汗淋淋地赶到一高域科技公司,跟人事小姐说了一下我是来面试的(前台不见人影,最后等了半天看到一男的告之的),还没叫我坐下,就问我懂XX硬件么?我汗,我面试的可是测试工作,我老实回答道不懂,她就跟我不好意思,她招的要懂这种硬件的测试职位,既然要懂,那当时为什么不在预定来面试的电话中告之呢,害我白跑一趟,一口水也没喝到,更别提椅子坐了,就说了一句不好意思,把我打发出来了,可见这种公司实在是不怎地