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工作6年软件测试。上海求职

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    [LV.1]测试小兵

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    1#
    发表于 2011-7-21 22:09:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 pear_2008 于 2011-7-21 22:53 编辑

    本科
    2年MTK平台手机软件测试。(有半年C语言软件协议层开发经验),python自动化测试经验。有1年管理经验。C语言工作经验2年。

    4年日本嵌入式软件测试经验。公司内部自动化测试经验。有2年左右团队管理经验。
    熟悉多种配置管理工具。
    学习过java php等语言。熟悉linux 系统
    日语精通。英语良好
    熟悉QTP。


    期望职位:
    手机等软件测试主管。(安卓手机或其他智能手机软件测试)
    性能测试工程师。
    日企嵌入式系统高级软件测试工程师或测试主管。
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    2#
    发表于 2011-7-21 22:16:28 | 只看该作者
    北塔招聘高级测试工程师
    liuliang@betasoft.com.cn
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    [LV.1]测试小兵

    3#
     楼主| 发表于 2011-7-21 22:52:06 | 只看该作者
    谢谢回复
    给你发简历了。
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    4#
    发表于 2011-7-24 14:07:05 | 只看该作者
    腾讯招聘高级测试工程师和测试主管
    有意向的话请发简历 hblm623@126.com
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    [LV.1]测试小兵

    5#
     楼主| 发表于 2011-7-27 12:33:06 | 只看该作者
    LS的谢谢了。
    给您发简历了。
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    6#
    发表于 2011-7-27 18:03:27 | 只看该作者
    此帖由印孚瑟斯发布,信息真实有效,所有岗位长期招聘,欢迎踊跃投递!

    请发送英文简历至:chendavin@gmail.com
    标题格式:姓名+技术关键词+信息来源+工作地点。
    请请务必标注技术关键词(.Net/Java/MF/SAP/Oracle/Siebel/Peoplesoft/JDE/Testing),否则邮件可能被自动过滤。

    介于篇幅有限,更多职位及详细信息请至
    51job招聘主页:http://search.51job.com/list/co,c,2265273,0000,10,1.html
    智联招聘主页:http://company.zhaopin.com/P5/CC0003/5464/CC000354646.htm?f=ss

    职位介绍/Job Description
    测试主管/资深测试工程师
    主要职责:
    1.加入测试团队,完成指定的项目
    2.进行需求分析并并制定测试策略
    3.设计并执行测试用例
    4.缺陷追踪
    5.评审与检查即将交付的工件并保证工件中被发现的问题得到及时解决
    6.项目Leader需要根据项目需要与国外客户讨论需求,维持客户对项目的满意度
    关键要求
    1.本科以上学历,计算机以及相关专业毕业
    2.两年以上测试经验(项目主管五年以上)
    3.精通软件测试技术与流程;有Quality Center, ClearQuest等测试管理工具使用经验者优先
    4.熟悉CMMI
    5.做事积极主动,学习能力强
    6.良好的中英文口头及书面表达能力.良好的文档书写和演示能力。

    Test Technical Lead/ Senior System Engineer
    Key Responsibilities
    1.Complete projects with a testing team.
    2.Analyze Business Requirement and generate Test Strategy.
    3.Test Cases design and execution.
    4.Defect Tracking.
    5.Review deliverables till all review defects fixed.
    6.Leader will assume ownership for client communications. Role requires interaction with International clientele and achieving Customer Satisfaction
    Key Requirements
    1.BS or above in CS or related.
    2.Above 2 years’ software testing working experience.( Team Leader:5+ years)
    3.Good understanding of software testing related technique & process; Quality Center or ClearQuest experience is preferred.
    4. Familiar with CMMI.
    5.Self motivator and quick learner.
    6.Good written and oral communication skill in both English and Chinese.
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