深圳招聘各类测试工程师

angela_jiali · 发表于 2010-9-8 13:46:26

本帖最后由 angela_jiali 于 2011-10-21 17:04 编辑

岗位说明：

高级测试工程师：1名
1. 4-6年测试工作经验；
2. 具备大型测试项目的经验；
3. 熟悉赛事、接口、性能方向测试；
4. 优秀的沟通技巧和协调能力；
5. 丰富的客户管理技巧，能够准确把握并传达客户需求；
6. 善于领导团队并管理测试的计划、需求、资源等。

高级测试工程师（银行核心业务）：2名
1. 计算机或金融相关专业本科以上学历，学位证，四级证；
2. 5年以上测试工作经验，有开发经验；
3. 具备大型及银行测试项目的经验；
4. 熟悉银行业务，尤其是存款业务；
5. 熟悉软件工程生命周期及软件测试生命周期;
6. 熟悉CMMI体系，并熟练掌握QC、QTP等工具；
7. 具备良好的沟通协调能力及团队协作能力。

中级测试工程师：2名
1. 熟悉软件工程理论和软件质量保证过程；
2. 能系统地编制、评审：测试计划、测试方案和用例、测试总结报告、软件度
量报告等，进行测试需求分解、测试内容制定、测试度量评估等；
3. 能有效地提高测试结果，能对测试文档和测试结果进行数据分析、整理；
4. 能根据项目的具体开发特点等制订合理的测试流程、制定各类测试规范；
5. 能带领测试团队承担大型、复杂的系统测试和改进意识；
6. 3-5年测试工作经验，丰富的配置管理和变更管理经验。

中级测试工程师（银行QTP自动化）：1名
1. 计算机或金融相关专业本科以上学历，学位证，四级证；
2. 3年以上软件测试工作经验；
3. 具备银行测试项目经验优先；
4. 熟悉测试体系、测试流程及各类测试方法；
5. 熟练使用QTP,具备脚本编写的能力;
6. 熟悉至少一种数据库，熟练进行sql编码；
7. 良好的工作态度和职业道德。

测试工程师：3名
1. 2年测试工作经验；
2. 掌握软件测试理论、方法和过程；能熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；
3. 具备一定的软件需求分析能力、良好的用例设计能力；
4. 具备良好的文档编写习惯和文档编写能力；
5. 有强烈的责任心和很强的发现问题、分析问题、总结问题的能力；
6. 有性能测试/监控工具使用经验；
7. 有测试管理工具和软件缺陷管理工具/版本控制工具的使用经验

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工作地点：深圳
简历请投至：hr_sz@spasvo.com