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去留两难。。。。

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1#
发表于 2006-2-10 17:25:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
入公司二年多了,正式转到测试部门也一年多了,人工却只有那么的一点点2.5K,晕了。。。。现在整个测试部门只我一人,要制定测试计划、设计测试用例、执行测试、提交测试报告、所有缺陷的的跟踪,还有客户反馈问题的跟踪。。。
想走了,可是因自己的英文水平不好,担心一时找不到合适的工作;留,也实在太郁闷了。。。。
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该用户从未签到

2#
发表于 2006-2-10 21:00:05 | 只看该作者
工作先找着,等到找到好的了,再走好了
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该用户从未签到

3#
发表于 2006-2-10 22:02:49 | 只看该作者

祝好运~!

英文不是唯一的决定因素,楼主不必太担心了。能力是最主要的,楼主做了这么多,经验方面一定很不错了。

现在是找工作的高峰期,楼主可以自己去找找机会,等找到了就离开吧。简历很重要。。。

[ 本帖最后由 swallow0918 于 2006-2-10 22:03 编辑 ]
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  • TA的每日心情

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    [LV.1]测试小兵

    4#
    发表于 2006-2-10 22:33:13 | 只看该作者
    你现在负责整个测试的流程,其实对于你也是一种提高.我相信你一定再这段期间成长的比其他人快.
    如果贵公司会扩展,只要你之前表现够优秀,那么你就是测试部的负责人.
    倘若你现在选择离开也是不错的选择,掌握了技术拥有了经验.也可以考虑跳槽换个环境.但是最好找到之后在谈离职.避免一些不必要的损失.
    英语在IT 这块重要程度有目共睹.如果你以后想发展,那么英语这关你必须通过.
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    该用户从未签到

    5#
     楼主| 发表于 2006-2-13 09:19:30 | 只看该作者
    多谢楼上几位的意见~~
    这次得下定决心,一定要提高英文水平! 在努力提高英文水平的同时,寻找机会,一旦有适合就离开。到另一个环境对积累测试经验应该是很重要~
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2006-2-13 11:23:38 | 只看该作者
    大家说的真好
    我们共同努力
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