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高级测试工程师岗位要求:
职位描述:
1、根据产品需求,分解测试需求,制定测试策略,输出测试用例,搭建测试环境,执行测试并对测试结果进行分析,给出测试结论;
2、负责SIT、UAT、试运行环境的搭建及生产环境部署等相关工作;
3、负责性能测试方案设计、执行,并给出系统性能调优建议;
4、对测试结果分析,给出质量改进建议。
岗位要求:
1、4-6年测试、系统管理相关工作经验,本科及以上学历,三证齐全;
2、有较强的团队合作能力和责任意识,较强的学习能力;
3、熟练掌握如下两个领域之一,并能较好理解另外一个领域的专业知识:
(1)测试领域:
① 熟悉规范的开发测试流程;
② 熟练掌握1-2种测试工具,并在实际项目中成功运用,具备自动化测试脚本开发的能力;
③ 熟悉业界主流缺陷分析方法,理解软件质量的多个维度及各个维度的评估方法和标准。
(2)系统管理领域:
① 熟悉三层软件体系架构,具有大规模IT系统部署的经验;
② 具备维护主流Web Server的经验或曾担任过Oracle/DB2 DBA工作;
③ 熟练掌握Linux/Unix系统应用,具备编写shell脚本的能力。
相关介绍:
我部门主要职责是保障公司内网的信息安全,会进行与网络安全、IT管理相关的产品开发、测试,其中测试重点关注软件的功能测试、性能测试、系统部署、性能调优与测试分析几方面,当前招聘岗位重点关注性能规划/测试/调优以及系统部署这两方面,希望能够找到在这两方面比较擅长的技术专家,我部门开发的产品目前基于SOA架构,选用IBM WebSphere系列产品(MB/MQ/WAS/WPS/DB2),在SLSE/AIX平台上部署,开发团队约30人,测试组目前4人,流程规范,技能提升空间较大,也要求应聘人员具备较强的学习能力和认真的学习态度。
有意者请发送简历到lemonfly@huawei.com。
[ 本帖最后由 lemonwoods 于 2009-11-25 17:23 编辑 ] |
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