九大测试职位，诚征软件测试英才！！！

jiang0606 · 发表于 2009-4-20 18:33:57

嗨大家好，我是专业猎头公司的猎头顾问Jala，现有国内知名上市IT企业委托我们招聘软件人才。以下就是我们的职位JD，朋友们，你们准备好了吗。请相信，这是一个适合热爱软件事业的年轻人发挥自我的空间，这里有令人激动的创新和活力，如果你希望有一个能让你不断进步的平台，这将会是一个不可错过的好机会。有兴趣的朋友，请快快和我联系哦，期待ing....

一、高级搜索引擎测试工程师
职位描述：
1、负责搜索相关产品的测试工作，保证产品的质量；
2、做项目的测试负责人，分析测试策略，制定测试计划，参与并指导测试成员进行用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
3、优化搜索引擎测试自动化脚本、开发自动化工具；
4、搜索引擎测试相关新技术研究。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，熟悉软件工程；
2、熟悉c/c++/java中某一种编程语言，至少2年以上开发或测试经验；
3、具备linux/unix平台测试经验,熟悉linux shell编程；
4、熟悉mercury loadrunner或其它性能测试工具；
5、具有较强的沟通理解能力和协调能力，工作积极主动；
6、有大型项目架构设计、开发经验者优先；
7、有自动化测试经验者优先。

二、高级平台测试开发工程师
职位描述：
1、负责平台化、产品化的大型B/S应用的功能、自动化、性能、安全测试等；
2、构建、优化web service/SOA/Open API测试工具；
3、技术咨询、培训；
4、JAVA领域测试工具及测试前沿新技术研究。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，熟悉软件工程；
2、熟悉java主流开发技术与框架，至少2年以上开发或者JUnit/TestNG/HttpUnit/DBUnit等测试开发经验；熟悉JMeter/LoadRunner；
3、熟悉Oracle数据库，并能熟练编写SQL语句，具备linux/unix平台开发/测试经验；
4、具有很强的沟通理解能力和协调能力、前瞻创新能力，工作积极主动；
5、有大型项目架构设计、开发、测试经验者优先。

三、高级网站测试工程师
职位描述：
1、负责网站相关产品的测试工作，保证产品的质量；
2、做项目的测试负责人，制定测试计划，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
3、参与并指导测试成员进行测试分析/用例设计/测试执行/，定期汇报项目进展情况；
4、对测试流程提出改进建议，提高测试人员的工作效率。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，熟悉软件工程；
2、至少2年以上开发或测试工作经验；
3、能独立承担大型项目的测试工作；
4、具备基本的Oracle数据库使用能力；
5、具有较强的沟通理解能力和协调能力，工作积极主动；
6、有开发经验/web测试工作经验/自动化测试工作经验者优先考虑；
7、能胜任经常性的加班。

四、数据仓库测试工程师
职位描述：
1、负责组织项目的测试，制定测试计划，评估项目风险，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
2、参与并指导测试成员进行测试分析\用例设计\测试执行，定期汇报项目进展情况；
3、对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，熟悉软件工程、oracle数据库和SQL脚本语言，有自动化和性能测试经验；
2、至少2年以上开发或测试工作经验，有开发背景者优先；
3、能独立承担大型项目的测试管理工作；
4、具有较强的沟通理解能力和协调能力，工作积极主动；
5、有互联网测试经验者优先，熟悉数据仓库者优先。

五、网站测试开发工程师
职位描述：
1、负责网站相关产品的测试工作，保证产品的质量；
2、从技术的角度分析测试策略、测试方法，提升测试深度；
3、研发测试工具，提升测试效率；
4、Web测试新技术研究。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，熟悉软件工程；
2、熟悉c/c++/java中某一种编程语言, 至少2年以上开发或测试经验；
3、热爱软件测试行业，热衷于测试工具的开发，对当前流行工具有较深的研究；
4、学习能力强，乐于接受新事物。

六、测试主管
职位描述：
1、构建高素质测试团队，提升核心测试技术，提高软件质量；
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责；
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理；
4、负责与各部门之间沟通交流，建立良好的合作氛围。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业；
2、具有4年以上项目测试工作经验，至少2年以上测试团队管理经验；
3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理；
4、具有较强的分析能力和表达能力，具有较强的综合协调能力，且能有效解决问题；
5、有耐心、有责任心、有原则，能承受压力；
6、有开发经验，熟悉性能测试或自动化测试等优先。

七、测试架构师
职位描述：
1、设计、开发测试框架；
2、纵横全局的考虑产品的功能及非功能需求，定制有效的测试策略；
3、负责研发特定的测试技术,提高整体测试效率；
4、计划/设计测试平台，优化产品测试过程；
5、领导公司测试技术的发展和测试策略的方向；
6、测试领域新技术、方法的研究、应用与推广。
职位要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、6年以上工作经验(3年以上开发（java/c/c++)、三年以上测试)；
3、精通性能测试、自动化测试、安全测试、白盒测试等领域之一；
4、熟悉开源测试工具以及扩展；
5、熟悉大型软件架构,熟悉Linux 操作系统和Oracle数据库；具备丰富的大型复杂系统的测试经验；
7、有较强的共性技术抽取能力、分析设计能力和方案整合能力；
8、良好的沟通技能，团队合作能力。

八、软件质量保证工程师SQA
职位描述：
1、配合SEPG制定过程规范并实施；
2、为软件项目过程规范的实施提供咨询、指导和培训；
3、执行软件项目过程监控，跟踪协调问题的解决；
4、建立度量体系，收集过程数据，分析质量过程的情况；
5、收集软件项目过程改进建议，制定改进方案，开展过程改进工作。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业，熟悉软件工程；
2、熟悉CMM/CMMI或其他相关质量管理模型；
3、具有较强的沟通理解能力和协调能力，工作积极主动；
4、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；
5、参与或主导过软件过程改进工作；
6、至少有两年以上质量管理或项目管理相关经验。

九、配置管理工程师
职位描述：
1、负责制定维护软件配置管理过程规范并实施和优化；
2、负责制定配置管理相关流程，并推广实施；
3、负责制定项目配置管理计划，使用配置管理工具进行项目配置管理，配置库维护；
4、负责配置管理流程、工具的培训；
5、负责产品的构建和发布上线。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉软件工程及软件开发过程；
3、具有Unix/Linux 系统管理基本知识，精通SVN工具者优先；
4、具有很强的沟通理解能力和协调能力，工作积极主动；
5、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；
6、至少有一年以上配置管理或项目管理相关经验。

工作地点：杭州
福利：五险一金+综合医疗
具体待遇：面谈

联系人：江小姐
联系方式：020-61311375、13760726063
QQ：981620060 MSN：jalajiang0606@hotmail.com
E-mail：jala.jiang@reachhr.com.cn

此招聘信息公布长期有效，欢迎符合条件的朋友直接和我联系，期待与你详细沟通，联系时请报：咨询测试职位，谢谢！！