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本人很少发帖的,但看到这么多在测试业门边徘徊的迷茫之人,我就说说真话吧。本人现在微软从事软件外包工作,职位为SDET(测试开发工程师),从事微软比较重要的项目,绝非菜鸟,说句心里话:软件测试真不是一个如培训机构炒作的那么好的行业!大家入行之前请一定要谨慎!根本原因是中国IT业现状.首先,现在IT业已今非昔比,个人待遇和发展空间和2000那会不能比。再者,中国的软件公司都还不成熟,大部分以做项目(写Application)为主。做软件主要分2类,一类是做Product,就像Windows,Office那样的产品,拿出去卖的。还有就是写Application,就是让销售忽悠某些公司或个人,接个项目过来给人做个管理系统什么的。这2类产品是有很大差别的,做Product讲究口碑,不好不敢拿出去卖的,所以要求高质量,所以做Product的公司很重视测试,往往投很多钱发展测试,也给测试人员很好的职业规划。而做项目的公司肯定不会太关注口碑,只要做的东西能用就行,不可能花很多成本搞测试,所以测试人员也是可有可无的了。中国IT业现状是几乎没几家做产品的公司。所以结果就不用我多说了。奉劝年轻人,如果雄心勃勃要赚大钱的,就不要搞技术了。如果真对计算机感兴趣就搞开发,毕竟做开发发展空间要比测试大多了(PM都是开发出生的),搞测试最多到Test Manager了,而且测试搞太久了,就转不回开发了。如果抱着混混的态度工作的(女孩子可能比较多),那么测试开始不错的。
本人写这贴子主要是因为那些培训机构太恶心,为了忽悠人不择手段,连测试人员"免裁令"都写出来了。实际情况是:一遇危机,先裁测试。原因大家用大脚趾想一想就明白了。
再说说外包,其实有很多测试培训出来的人都从事软件外包测试了。本人说一下,其实这个更烂,表面上在外软这种大企业混,很拉风。其实都是从事最低端的测试工作。能接触微软里一些很NB的测试工程师,但还是只能看着羡慕,哈哈。
再一句:不要相信培训机构的垃圾广告!!! |
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