第一百二十九期：找茬--心里圈的故事（活动答案和获奖名单已公布）

lsekfe

获奖名单
奖项	获奖名单	奖励	答案链接
一等奖	梦想家	500测试积点	#2
二等奖	1402138016	500测试积点	#3
三等奖	bluejone	500测试积点	#5

测试开发之路：英雄迟暮，我心未老(上)
前言
　　最近朋友圈里风风火火的，先是华为裁撤34岁以上交付员工的新闻刷了我的屏，然后有人发在朋友圈招聘测试人员声称不要6年
以上的又吵了个沸沸扬扬的，这两天又有一堆人在脉脉里提问5年的功能测试人员该怎么办。本来我对这些并没有直观上的感受，工
作挺忙的，一有时间就跑去陪待产的女王大人了，所以也没太在意这些。直到前两天面试到一位10年的老QA后，我才深深的感慨了一
番。
背景
　　组里一共4个QA，包括一个不会写代码的大姐姐， 开发团队人越来越多，接近1：7的差距。老大只给了2个HC，于是我们商量着
得好好利用这两个HC，一个中级的一个高级的。JD写的都是测开的岗。于是HR推了一个10年经验的老QA，我看了看简历主流的东西都
做过，经历确实蛮丰富的就约来聊聊，对方是前辈，我尽量抱着谦碑的姿态。
面试
　　有句话叫期望越大失望越大，大概就是我对他的评价吧。前辈人不错，挺内向的，不善言谈但给人一种质朴的感觉。只是对他个
人的好感实在无法说服我让他通过面试，对方是一个沉淀了10年的老员工，我肯定不会按2，3年经验的标准评价他。所以我希望他能
够在工作中沉淀出点东西来，不论是思维还是技术。
　　· 前辈用python和java都做过UI自动化项目，我希望他能分析一下在测试项目中两种语言的不同，作为团队的核心成员，在技
术选型上应该有一番见地，不能草率为之，最开始搭架子的时期非常重要。所以我希望他能就两种语言的语法和测试生态圈方面能有
自己的一番见地。可惜前辈只是说这个公司要求用java那个公司要求用python所以就用了。
　　· 前辈说自己最擅长UI自动化，我希望前辈能再这个领域做的足够深入。 UI自动化在很多公司都是坑，普通测试人员很难驾
驭的好。所以我希望他能分析一下业务的拆解，框架的选型，代码的设计。如何设计你的自动化来解决支持的业务和工程问题？怎么
应对页面不稳定的情况？怎么应对需求总是变化的情况？怎么应对case的增长带来的性能问题？等等等等。 可惜这些前辈都说不出
来，他的理解仅仅是熟悉selenium的使用而已。
　　· 前辈呆过多家公司接触过多个项目，随着工龄的增长我希望他能在另一个角度,而非仅仅是技术角度优化我们的项目。 例如
我想知道前辈能否解释清楚公司的过程管理流程？公司为什么这样设计流程？前辈觉得这样的流程有什么优缺点？什么阶段的产品适
合这样的流程？是否主动推广过什么机制优化它？可惜前辈也只是说说了需求评审，然后用例设计，接着测试执行这样的东西。
　　· 前辈做过持续集成的工作，我希望他能閳明持续集成的核心理念与实践方式，中间遇到的困难以及如何推进解决。作为持续
集成核心的分支模型和环境管理前辈是如何处理的。可惜前辈连自己项目的分支模型都说不清楚。
　　· 前辈做过10年的测试，我希望他能做的更深入，能更了解的自己的产品。能根据产品的业务和技术架构有针对性的设计出测
试策略。还是可惜，前辈并不了解自己所测的产品，他不知道内部大概是怎么分层的，也画不出各个模块的流转图。

活动内容：

       每个周一、周五上午11点整，小编会在灌水版块中发布一篇关于心里圈故事的帖子提供给大家阅读。阅读后，需要大家找出文章中的错别字，并且写上一句读后感（不少于10个文字）。

活动时间：

       每周二次

活动规则：

       阅读心里圈的故事，找出文章中的错别字和写上自己的读后感（必须原创），通过论坛跟帖的形式进行回复。Ps:如发现抄袭原文评论将视为无效。

获奖标准：

       找出文章中的所有错别字，并且读后感写的最好的三位会员能获得500测试积点。

正确答案：谦卑=谦碑
阐明=閳明

梦想家

谦碑=谦卑
閳明=阐明
或许他只是把工作当成了养家糊口的手段，并没有当成自己要做的事情，工作么  既然做就要精  做都做了 时间都花了  那就 去仔细研究一下为什么要这么做 这么做好不好 ，不要让人生荒废，不要当我们老了发现什么都不会。做一行精一行  人生莫要虚度。

1402138016

谦碑=谦卑
閳明=阐明
读后感：
从文章中可以看出笔者是一个测试经验非常丰富的人，相对于测试非常了解，也能够讲清楚现在测试行业面临的问题，随着经验的增长，在不断积累测试的经验过程中，我们常常容易忽略自身的技术能力，部分人群只想群求一个安稳的工作而没有提升自己的技术以及能力和见解；想要从大千人群中脱颖而出不仅要多学习，要多与时俱进，了解社会的需求，结合起来自我提升，才能得到自己想要的。当然站在企业的角度在人才选拔上，越是经验年限较长的人越是受重视，只有用自己的实际能力，满足企业需求。才能从万千测试大军中获得成功。

AutoTesting001

楼主问的UI问题 我感觉都会 楼主要招我咩

bluejone

谦碑  谦卑

“我希望前辈能再这个领域做的足够深入”   再--在

閳明  阐明


心得：或者平淡无奇以完成工作为目标，或者认真思索善于总结，一步一个台阶，在完成工作的同时提高自己。前者轻松，后者需要自己不停的逃离自己的舒适区，时刻学习，注重细节，善于总结，时刻警醒自己。长江后浪推前浪，希望自己一直在奔跑在成长。