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[求助] 东软外包到工行怎么样

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该用户从未签到

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1#
发表于 2014-7-15 14:25:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
有个offer.是东软公司外包到工行做项目的, 不知道怎么样。网上看到好多评价好像不是很好。。

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    [LV.10]测试总司令

    2#
    发表于 2014-7-23 09:17:44 | 只看该作者
    回复 1# cxiaoting


        外包虽然没去过,,但是听说 加班比较多,然后福利各方面貌似不太规范?具体的不清楚。。。
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2014-7-27 17:31:09 | 只看该作者
    首先,东软是很规范的公司。我在东软很多年了,从来没听说过东软有拖欠薪水或者福利不给的事。但东软不给加班费。
    其次,外包到工行,你的一切就会归工行管理。除了入职和离职去两次公司,薪水奖金归奖金发,你不会觉得自己和公司有什么关系。
    最后,如果你在工行3年内干的不错,那么你可以考虑在公司内向上发展,因为东软的领导基本都是从底层一点点拼上去的;如果3年后,你的开发部长都不知道你是谁,那么你可以考虑跳槽了。
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    该用户从未签到

    4#
    发表于 2014-8-2 23:42:54 | 只看该作者
    楼上正解,有道理
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    该用户从未签到

    5#
    发表于 2014-8-22 10:16:16 | 只看该作者
    东软的路过,具体其实看项目,钱福利什么的入职前讲好就行,平均水品应该是行业中上,我这项目平时加班没有钱但可以调休,还是可以接受的。
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    [LV.7]测试师长

    6#
    发表于 2014-8-24 17:00:27 | 只看该作者
    关键还是看自己吧,如果你做得好,能转为工行的正式员工就好了
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    [LV.7]测试师长

    7#
    发表于 2014-8-24 17:00:41 | 只看该作者
    外包不是长久的事,不可能一直做下去
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    [LV.7]测试师长

    8#
    发表于 2014-8-24 17:00:59 | 只看该作者
    并且做同样的事,工资比正式员工低很多
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    [LV.10]测试总司令

    9#
    发表于 2014-8-27 12:22:24 | 只看该作者
    路过~
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    [LV.10]测试总司令

    10#
    发表于 2014-8-27 12:22:42 | 只看该作者
    进去过的人 有发言权。。么去过外包。。。不好说。
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