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公司招聘测试工程师
正式员工岗位要求
学历:统招本科 工作经验:1-2年 工作地点:北京
主要工作职责:
1. 参与软件需求、研发设计的相关讨论,从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量。
2. 负责编写软件测试计划,测试详细用例等测试文档。
3. 负责测试环境的搭建、测试用例的执行,并按照要求发布测试报告。
4. 分析测试中遇到的问题,配合相关开发工程师找出解决方案。
5. 不断完善测试方法,发掘新的测试工具。
6. 总结测试经验,进行内部交流。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科以上学历
2. 至少2年以上软件测试相关工作经验。
3. 有互联网工作经验,从事电子支付、电子商务领域开发测试工作者优先考虑。
4. 熟悉各种软件测试工具(动态测试工具、性能测试工具等)。
5. 熟悉C,C++,Java编程,J2EE设计模式。熟悉ORACLE数据库。
6. 熟悉Tomcat或JBoss应用服务器的应用部署和配置。
7. 较强的文档编写能力和问题分析能力,
8. 较强的沟通交流能力,具有良好的团队合作精神和协作能力。
9. 真诚敬业,踏实肯干,富有钻研精神,能够不断学习和自我激励。
10. 逻辑思维能力、学习能力强,能承受较强的工作压力。
实习生岗位要求
主要工作职责:
1、协助测试人员的日常测试工作
2、根据测试人员编写的测试用例执行测试
任职要求:
1、本科学历,计算机相关专业;
2、有一定的linux使用基础
3、了解oracle数据库和mysql数据库,可以编写简单的sql语句
4、有较好的学习能力和独立解决问题能力;
5、具有良好的沟通、反馈能力
6、具有团队协作精神,勤奋、踏实、细心、耐心、责任心强。
有意者请将简历发送到52997101@qq.com |
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