找软件测试的工作找的我都很困惑！

Maplewood

过年后开始找软件测试的工作，在刚开始找的一个月里，在网上投的简历每个星期都有面试的回应，有面试的机会，但是都没有面试成功过。但这一个月过后一直到现在，再往软件测试这方面投递简历，却发现一个面试回应都没有，为什么呢？难道投递简历也有免疫能力？想不明白。
还有，面试了那么多次都没有成功，有时候就想一个公司招聘这方面的人的时候到底考虑什么样的人呢？对这些人到底有什么要求呢？很是困惑！

投缘

经济危机害人不浅啊~~

chengxq

我也是一样啊
我在年前投的简历以及一些内部推荐的，工资很多都是7000++
现在投出的简历都无人问津啊，害得我现在都不敢辞职阿，原来打算过完年，就辞职的

忍忍忍

近年来软件测试招聘要求越来越高，个人应聘主要还是看几方面：工作经验，测试理论方面知识，自动化或性能测试能力，团队沟通能力，其他外围技术（如数据库脚本编写能力，shell）等。每一方面都制约公司对你付的cash。
还得提一点，现在很多公司招人是假的，一个职位能招半年，注意辨别。
慢慢来吧，祝你成功~

Maplewood

一个新手，没有实际的工作经历，哪来的工作经验呢？没有工作经验，又不是刚毕业，那岂不是更无人问津了！想做这一行怎么就这么难呢！

peterz

现在招聘的标准是要求比以前严格了。工资比以前减少了。如果能不跳槽就不跳槽。预计10年底经济复苏。毕竟是百年一遇的经济危机啊

tengmy

现在经济危机很严重，很多公司贴出来的招聘信息几乎都是过时的了。
有一些是为了扩大自己公司的影响而已。真正需要人才的企业，现在不是很多。
问问熟悉的hr和猎头，你就可以知道这些信息。
如果不是非在这个阶段一定要捞一根救命稻草的话，踏实的学习一点东西也不错。等危机过去了，肯定会有很多机会的。

kikoliu

不仅工作机会少，薪水了瘦身了很多啊

sbinken

跟楼主相似

lisa_520

真不知道这是苦难还是对自己的一种磨练了！
哎！

black_tulip

有真想要人的公司，可惜找不到合适的人。