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[北京] 西四环-软件测试- web测试 国企正式测试需求

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1#
发表于 2013-3-18 13:50:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
航天信息股份有限公司简介
航天信息股份有限公司(以下简称“航天信息”)是由中国航天科工集团公司控股、以信息安全为特色的IT行业高新技术国有上市公司,于2000年11月1日共同发起成立,2003年7月11日在A股市场成功发行上市(SHA:600271)。目前公司总股本92340万股,总市值约180亿元,公司从业人员约1.2万余人。
     面对国家信息化建设的发展机遇,航天信息积极贯彻集团公司“大防务、大安全”的发展理念,依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验,重点聚焦IT民用领域,业务领域涉及政府及行业信息化,重点发展税务、公安、交通、金融、广电、教育等行业的信息化市场,并积极拓展企业的信息化市场。
     航天信息拥有自己的核心技术和创新团队,设立了信息安全、智能商务和RFID等博士后工作站。航天信息通过了ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境体系认证、CMMI三级评估等,具备计算机系统集成一级资质、安全技术防范一级资质、专项工程设计甲级资质以及国家密码产品开发生产许可资质等,承担了“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程,是国家大型信息化工程和电子政务领域的主力军。
公司网址:www.aisino.com
简历邮箱:hr@aisino.com  (邮件标题为“姓名-应聘岗位-手机号-学校--专业--学校)
以下岗位均为航天信息正式员工 应届生校招补录的岗位,机会难得,请关注欢迎推荐!央

企因外包测试员工即将退出,需要招聘一批二本以上的本科男生或者已婚育女生。
提供有竞争力的薪酬和完善的福利待遇!

航天信息(北京)总部研发中心JAVA、测试等研发岗位补录工作正在进行

岗位一:测试开发工程师
招聘人数:1
职位描述:
1、根据测试需求,研究引进相关测试技术,开发测试工具、测试框架、信息系统。
2、负责API类产品系统测试工作。
3、非功能质量特性评测。
任职要求:
研究生及以上学历,计算机相关专业。
熟练掌握测试原理、方法、工具。熟悉主流操作系统、数据库、常用应用软件操作。掌握软件工程、计算机网络、设计模式、数据结构等相关业务领域知识。
精通至少一门通用编程语言,通晓两门以上编程语言(含脚本语言)。
具有良好的专业技术应用能力、理解判断能力、设计能力、快速学习能力、沟通能力、对技术有热情。
简历接收邮箱:chenhaoa@aisino.com
薪酬13-18w区间

岗位二:测试工程师
招聘人数:7
职位描述:
1、掌握所测产品的机理和功能,执行系统测试和验收测试。
2、记录测试结果,提交并跟踪缺陷。
3、编写系统测试和验收测试用例,参与测试需求和测试用例同行评审。
4、根据需要参与产品需求、设计评审。
5、搭建测试环境,执行母盘测试和生产软件抽测等测试任务。
任职要求:
大学本科及以上学历,计算机相关专业。
熟练掌握软件测试原理、方法、工具。
熟悉主流操作系统、数据库、常用应用软件操作。
掌握软件工程、计算机网络等相关业务领域知识。
掌握至少一门通用编程语言。
具有良好的专业技术应用能力、计划能力、理解判断能力、学习执行能力、沟通能力。
简历接收邮箱:fallen0002@126.com

薪酬10-14w区间

岗位三:测试实施工程师
招聘人数:3
职位描述:
(1)防伪税控项目及相关产品的单元或集成测试任务;
(2)防伪税控各产品、各版本的补丁测试任务;
(3)其它临时性任务,如进行各版本的升级测试、性能测试,与其它部门互相配合开展的测试工作等;
(4)部分产品的现场测试和实施培训等工作,偶尔有出差。
任职要求:
(1)有测试实习经验者优先。
(2)本科及以上学历;
(4)计算机或计算机相关专业(软件工程、自动化);
(5)了解sql server、oracle等至少一种数据库。
简历接收邮箱:fallen0002@126.com

薪酬10-15w区间

岗位四:财务软件测试工程师
招聘人数:5
任职要求:
1、正规全日制大学本科以上学历,,计算机或软件工程相关专业;
2、 3年左右测试相关工作经验,熟悉Windows、Unix等操作系统,熟悉Oracle、MYSQL、SQL Server等数据库,熟悉SQL语言;
3、熟悉测试原理、软件工程,熟悉C/C++或java语言;
4、具有较强的学习能力,能够快速掌握待测系统业务;
5、有税务信息化、OA、电子商务或者其它大型信息系统的测试工作经历者优先。
简历接收邮箱:fallen0002@126.com
   
薪酬10-16w区间

岗位五:性能测试工程师  
所属部门:产品评测中心    招聘人数:1人
岗位职责:
负责性能测试工作,包括:编写性能测试方案、案例,性能测试的执行,编写性能测试报告,以及性能测试团队组建、性能测试技术研究、文档积累,部门人员的培训等相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,计算机、电子信息及相关专业,有两年以上的性能测试工作经验,并具有独立负责或组织过多个项目性能测试经验。
2、专业知识与能力
(1)产品性能测试理论及技术知识。
(2)性能测试文档编写知识(性能测试方案、性能测试案例、性能测试分析报告)。
(3)测试工具的使用知识(自助化测试工具QTP 、LoadRunner)
(4)产品测试相关知识:主流操作系统知识(Unix/Linux/Windows)、网络技术基础知识、掌握JAVA、C、C#中的某一种语言、中间件、数据库以及PL/SQL语言。
3、
(1)具有项目性能测试需求分析、主导性能测试方案、性能测试案例整合及评审能力。
(2)具有性能测试环境配置搭建能力。
(3)具有在Weblogic+oracle、websphere+DB2环境下,熟练使用HP Loadrunner或者其它通用性能测试工具对系统进行性能测试能力,并具有对测试过程监控,测试结果分析发现问题能力,以及进行性能调优能力。
(4)具有系统性能测试分析和总结能力,并具有性能测试报告编写能力。
(5)具有为测试工程师提供技术性与非技术性的问题解答能力。
(6)具备产品说明书、培训手册的编写能力,具有负责或组织培训能力。
简历邮箱:chenhaoa@aisino.com   


岗位六:国税总局 远程技术支持工程师

岗位描述:
负责防伪税控系统以及相关产品的技术支持工作,分析解决客户各类技术和业务问题。
任职要求:
1、        大学本科及以上,计算机、信息管理或相关专业,有1年IT企业技术支持工作经验。
2、        熟悉SQL语言,对ORACLE数据库、Weblogic中间件有一定了解。
3、        精通windows系列操作系统,熟悉linux/unix操作系统。
4、        熟悉Java程序设计。
5、        具有较强的语言表达能力和分析解决问题能力,有较强的自学能力。
6、        善于与他人沟通、合作,具有良好的团队合作精神。
7、        工作踏实,心态稳定,细致耐心,吃苦耐劳。

简历接收:wangjun@aisino.com
薪酬11-16w区间

J2EE中级开发工程师       招聘人数 4名     招聘有效期至2013年7月
JAVA开发工程师

岗位职责:从事JAVA WEB开发。
1、统招本科学历,计算机或计算机相关专业。
2、1年以上JAVA系统开发经验。
3、理解并熟悉JSP、Struts、Spring、 MVC等框架。
4、1年以上JavaScript开发经验,熟悉HTML,CSS,AJAX,XML等页面技术。
5、有JQUERY或DWR、EXTJS等框架使用经验优先。
6、有ActionScript3或Silverlight经验优先。
7、有ORACLE、Hibernate使用经验优先。
8、有大型网站工作经验优先。
      
简历接收:linzhen@aisino.com
薪酬11-16w区间
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2#
发表于 2013-3-18 15:17:46 | 只看该作者
测试开发工程师 的学历必须是研究生啊?
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3#
发表于 2013-3-18 16:56:02 | 只看该作者
学历要求必须是本科的吗
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4#
发表于 2013-3-19 11:26:23 | 只看该作者
请问如果是女性,必须是已婚已育的吗????
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5#
发表于 2013-3-19 15:11:12 | 只看该作者
本帖最后由 look4job 于 2013-3-19 16:50 编辑

编辑掉。。。。。。
顶顶。。。
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6#
发表于 2013-3-19 20:46:40 | 只看该作者
顶一下
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7#
发表于 2013-3-21 11:12:30 | 只看该作者
投了简历了,也没个反应
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8#
发表于 2013-3-21 14:16:48 | 只看该作者
投了,等回信
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9#
发表于 2013-3-22 09:22:48 | 只看该作者
太霸气了,基本上来说没一个我能投的
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10#
发表于 2013-3-27 16:38:09 | 只看该作者
投了,等消息呢。
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11#
发表于 2013-3-29 12:30:50 | 只看该作者
简历已发送~烦请查阅^_^
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12#
发表于 2013-3-29 15:37:15 | 只看该作者
周三下午去了一下,不知道结果怎么样了,性能测试的职位。
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13#
发表于 2013-3-30 13:50:46 | 只看该作者
回复 1# firefox8069


    你好,简历已经投至fallen0002@126.com
,希望能给我个回复。谢谢!
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14#
发表于 2013-4-3 16:06:23 | 只看该作者
薪酬怎么都这么高?貌似要求有点低 什么情况
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15#
发表于 2013-4-4 20:03:54 | 只看该作者
已婚已育女性~~木有资格
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16#
发表于 2013-4-9 11:33:19 | 只看该作者
已婚还得生完孩子的,要求还真苛刻,说白了就是不想承担社会责任,还国企呢。GP这种单位大家不要去,因为一旦你有个身体小问题都会开人。
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17#
发表于 2013-4-16 21:13:38 | 只看该作者
不会这样吧。。进去了应该就会负责,但是进之前应该会设置很多门槛的
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18#
发表于 2013-4-21 12:25:03 | 只看该作者
不知这个招聘是否还在进行中?怎么了投了简历一点消息都没有,总不能直接被筛选掉了吧,呵呵
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19#
发表于 2013-4-22 09:48:13 | 只看该作者
薪资还是挺诱人的,呵呵
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20#
发表于 2013-4-23 09:22:06 | 只看该作者
公司人力极其不负责任,薪资也有水分噢
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