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[讨论] 离职了,你该将公司的内部资料带到新公司吗

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该用户从未签到

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1#
发表于 2007-6-8 14:42:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
讨论下,说说自己的经历
我先说,没有公司挖我,所以我没有干过这个事情sdlkfj5
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该用户从未签到

2#
发表于 2007-6-8 14:52:43 | 只看该作者
这个问题还用讨论吗,呵呵!
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3#
发表于 2007-6-8 15:19:55 | 只看该作者
不该~ 要是被新公司发现也不是什么好事,天知道会不会下次就带自己公司内部资料跑路了
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4#
发表于 2007-6-8 15:21:19 | 只看该作者
不应该

这个是职业道德的问题

辞职时交接工作,应该把公司的内部资料全部上交、签收完毕
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5#
发表于 2007-6-8 15:30:25 | 只看该作者
还话题似乎不用讨论哦!sdlkfj5
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6#
发表于 2007-6-8 15:35:17 | 只看该作者
说的对 如果你戴着去别的公司 别的公司也会想
你一走也把它公司的资料带走了  
这样是不行的
要有职业道德哦
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7#
发表于 2007-6-8 15:36:39 | 只看该作者
对的,不该!
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8#
 楼主| 发表于 2007-6-8 15:52:00 | 只看该作者
不过资料现在很多是电子档的,我想可能大公司会有楼上几位的想法,但是小公司,当然在挖人的时候,当然是希望新人能带些有用的东西过来了。
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9#
发表于 2007-6-8 15:56:34 | 只看该作者
带出来也只能自己看

不能给其它人
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10#
发表于 2007-6-8 19:11:40 | 只看该作者
不该带,如果你真的想带,那也是该自己留着,适当时候可以当资料参考一下,不可以送于新的公司!
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11#
发表于 2007-6-12 10:49:42 | 只看该作者
做人应本着忠,信,诚,义的原则,当然如果自己留着看,学习应该还是可以的
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12#
发表于 2007-6-12 14:45:24 | 只看该作者
如果你的雇员带走你的资料呢?
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13#
发表于 2007-6-12 18:55:49 | 只看该作者

回复 #1 挪威森林 的帖子

这个, 关乎个人道德.感觉还是不要的好!
当然,看你的资料的类型了!
如果是你工作期间自己的总结什么的,到也无妨!
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该用户从未签到

14#
发表于 2007-6-12 23:41:25 | 只看该作者
呵呵,测试师的职业道德吗,好象我考软件评测师的时候还仔细看了具体要求哈sdlkfj5
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15#
发表于 2007-6-13 12:25:24 | 只看该作者
有谁不带公司的资料呢?只不过作个参考而已。
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16#
发表于 2007-6-14 11:48:58 | 只看该作者
我想把有用的资料带回家里,参考作用,但是绝对不会带到新的公司,可惜俺们公司把口口都封了
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17#
发表于 2007-6-14 14:58:35 | 只看该作者
留给自己看还是可以
不同公司模式不同,企业文化结构不同,带去了也不一定有太大用处
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该用户从未签到

18#
发表于 2007-6-14 17:37:54 | 只看该作者
可以自己看,但是不能给新的公司~~
也最好不要公开给别人看
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19#
发表于 2007-6-14 21:20:24 | 只看该作者
如果是公司内部的重要资料,那有可能还会牵涉到法律问题。
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    [LV.1]测试小兵

    20#
    发表于 2007-6-15 11:46:57 | 只看该作者
    哪些能带哪些不能带,这个自己应该有能力鉴别吧!
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