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[北京] 银联招聘助理测试工程师、中高级测试工程师

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1#
发表于 2011-11-4 10:19:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 格志 于 2011-11-24 16:46 编辑

广州银联网络支付有限公司

【助理测试工程师】

相关专业本科应届生即可。



【测试工程师】岗位职责:

1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、有效地执行测试用例,提交测试报告;
3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;
4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;
5、配合系统投产部署、软件产品上线;
6、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,从事测试相关专业工作至少两年。
2、熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例。
3、掌握C/C++或JAVA,掌握SQL Server、Oracle、Mysql中任意一种数据库,掌握Unix或Linux操作系统管理,能够搭建常用的服务;了解软件测试基本概念。
4、掌握自动化测试理论,熟练使用Robot、QTP、LoadRunner之一种;熟悉计算机软硬件知识,熟悉网络基础知识及TCP/IP协议,熟悉Windows或Unix/Linux操作系统的配置和管理,能够搭建常用的服务;了解J2EE架构。
5、具有较强的沟通表达能力,做事耐心、细致,团队协作意识较强。
6、具有金融、电子支付行业相关工作经历者优先。


【高级测试软件工程师】

人数:
2名

职责:
·不仅需要独立开展QC工作,更重要的是,能独立指导、培训、带领测试团队开展QC工作;
·建设、完善测试支撑系统;
·部署各项测试自动化工具软件;
·改进测试流程,提高测试能力,提升测试文档(计划、指南、报告、表单)写作水平。

要求:
工作5年以上;
测试工作(QC)3年以上;
有实质性的实施软件生命周期活动的经验,有工作规范化意识。具备将工作内容自动化的意识和能力,会更好。
熟悉软件生命周期标准和规范,如CMMI、ISO/IEC 12207、GB/T 8566等。若了解其他模型,如XP、敏捷,会更好。
熟悉测试相关软件,包括支撑软件、自动化工具软件;
能灵活地与开发团队、项目管理团队沟通协调。 

如有意向请发送简历到gerzsoft@yeah.net

详情请咨询:1104558108

————————————————————————





 受某大型网站委托,因发展需要,招聘测试人员100人。情况如下:

  地点:北京

  具体薪资面议。薪资范围:6K—20K/月
  

  同时寻访其他开发人员和技术管理人才。

  高级软件测试工程师 (40人)

  职位描述:
  1. 分析产品需求,制定合理高效的测试计划。
  2. 执行并控制测试项目全过程。
  3. 发现产品缺陷,跟踪定位bug,协助开发工程师解决问题。
  4. 搭建并维护后台服务测试环境。
  5. 对产品,流程提出持续性改进意见。

  职位要求:
  1. 深厚的软件测试理论基础,精通质量控制流程。
  2. 精通至少一种面向对象的语言,java,c++,php不限,有2年以上使用该语
  言开发或测试的经验。
  3. 熟悉常见的web开发框架,ocj4,spring等,负责或参与过大型互联网产品
  或后台服务的测试的优先。
  4. 熟悉至少一种单元测试框架,能独立完成单元测试或接口测试。
  5. 熟悉至少一种大型数据库。
  6. 快速学习,独立负责,专业热情,团队合作。
  7. 2年以上软件开发经验或3年以上软件测试经验

  软件测试工程师 (40人)

  职位描述:
  1. 分析产品需求,制定合理高效的测试计划。
  2. 根据产品需求,编写测试用例。
  3. 执行并控制测试项目全过程。
  4. 发现产品缺陷,跟踪定位bug,协助开发工程师解决问题。
  5. 搭建并维护网站测试环境。
  6. 对产品,流程提出持续性改进意见。
  职位要求:
  1. 深厚的软件测试理论基础,精通质量控制流程。
  2. 具备较高的分析问题和处理问题的能力。
  3. 认真细心,逻辑思维清晰严谨。
  4. 熟悉掌握linux 命令操作
  5. 熟练掌握数据库操作
  6. 负责过网站产品测试的优先。
  7. 具备高度责任感,适应高强度工作压力,具备良好的团队合作能力。
  8. 熟悉至少一种自动化测试工具,能独立完成自动化测试优先。
  9. 3年以上软件测试经验,参与过大型项目的完成测试过程。

  手机客户端测试工程师 (20人)

  职位描述:
  1. 分析产品需求,制定合理高效的测试计划。
  2. 根据产品需求,编写测试用例。
  3. 执行并控制测试项目全过程。
  4. 发现产品缺陷,跟踪定位bug,协助开发工程师解决问题。
  5. 搭建并维护网站测试环境。
  6. 对产品,流程提出持续性改进意见。
  职位要求:
  1. 深厚的软件测试理论基础,精通质量控制流程。
  2. 具备较高的分析问题和处理问题的能力。
  3. 认真细心,逻辑思维清晰严谨。
  4. 熟悉主流智能手机操作系统以及相对应的开发框架,android,iOS,WP7
  5. 等,负责过无线客户端或WAP产品测试的优先。
  6. 具备高度责任感,适应高强度工作压力,具备良好的团队合作能力。
  7. 熟悉至少一种自动化测试工具,能独立完成自动化测试优先。
  8. 3年以上软件测试经验,参与过大型项目的完成测试过程。

  配置管理工程师 (3人)
  职位描述:
  1. SVN 管理维护及优化
  2. 发布系统维护及优化
  3. 制定配置管理规范和流程
  职位要求:
  1. 高度的积极性、工作热情、责任心和忠诚度;
  2. 独立工作能力和良好的团队精神;深厚的软件测试理论基础;
  3. 熟悉掌握linux 命令操作
  4. 熟练掌握数据库操作
  5. 精通配置管理相关概念
  6. 精通SVN维护及操作
  7. 精通发布系统构建部署Jenkins 或Hudson
  8. 2年以上软件开发经验或测试经验;


另有新炬网络招聘性能测试、自动化测试工程

地点:广州

要求:
自动化测试工程师
工作职责:
1.编写自动化测试代码;
2.管理和执行版本测试活动;

岗位要求:
1.态度积极,工作认真负责;
2.熟悉QTP等主流自动化测试工具;
3.至少一年自动化测试经验;
4.有ORACLE数据库基础知识、有MQC使用者优先;
5.有移动、电信业务经验优先
6.积极为团队做出贡献,具有良好的团队合作精神和沟通技能


职位描述/要求:性能测试工程师
工作职责:
1.定义性能测试策略
2.开发性能测试脚本
3.分析性能测试执行结果, 提供性能测试报告
4.与开发工程师沟通性能需求和性能瓶颈以及优化策略.

岗位要求:
1.态度积极,工作认真负责.
2.要求有三年以上测试经验,一年以上性能测试经验优先.
3.熟悉Linux, Oracle数据库,有一定的软件架构理解能力.
4.丰富的性能测试经验,熟悉软件性能测试的理论和方法.
5.精通性能测试工具比如LoadRunner, httpload等
6.有较强的软件性能瓶颈分析能力并提供性能测试报告.
7.能在压力下工作,接受挑战,乐意学

如有意向请发简历到gerzsoft@yeah.net (请注明应聘的职位)

详情请联系

QQ:1104558108

更多招聘可以查看:http://www.automationqa.com/uchome/
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发表于 2011-11-7 11:01:17 | 只看该作者
什么公司啊?一下子招聘100个测试?包中包?
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3#
发表于 2011-11-7 13:36:49 | 只看该作者
外包?还是帮别的公司招人?
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4#
发表于 2011-11-7 13:47:49 | 只看该作者
一定要三年工作经验,工作地点在北京??公司名称是什么啊
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5#
发表于 2011-11-7 13:53:50 | 只看该作者
有东南融通做性能测试的经验,有实际的开发经验,,需要加1055183228.。
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6#
 楼主| 发表于 2011-11-7 14:17:53 | 只看该作者
不是外包
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7#
发表于 2011-11-7 15:45:03 | 只看该作者
这么多人。。。这得是多大的网站啊? 不是外包或者外派 那签署的是哪个公司?
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8#
发表于 2011-11-7 17:45:41 | 只看该作者
感觉像外包。。。
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9#
发表于 2011-11-7 22:42:46 | 只看该作者
 软件测试工程师 (40人)
工作地点???
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10#
 楼主| 发表于 2011-11-11 14:41:21 | 只看该作者
北京某大型网站招聘软件测试人员100人
还继续招聘

另有

招功能测试工程师 预计待遇在 3000-5000 具体数值看个人表现

待遇正规 有性能测试环境可以实践和学习

要求:有责任心 踏实 认真负责 偶尔会加班

地点 北京海淀

公司 清华同方

有意者请发简历到gerzsoft@yeah.net
QQ:1104558108
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11#
 楼主| 发表于 2011-11-11 14:41:38 | 只看该作者
请注明应聘的职位
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12#
 楼主| 发表于 2011-11-17 11:16:32 | 只看该作者
紧急招聘信息:

5年以上测试经验,3年以上团队管理经验。能够管理10人以上的团队。
英语流利,可以进行电话会议。书写流利。 2年以上英语环境的工作经验。
熟悉测试理论
精通软件的测试方法和测试技术
能够根据软件的需求编制测试方案和test case

高级测试人员要求:
3年以上测试经验
英语可以书写阅读无障碍。 2年以上英语环境的工作经验。
熟悉测试理论
精通软件的测试方法和测试技术
能够根据软件的需求编制测试方案和test case

工作地点:海淀区北清路用友软件园



有意者请发送简历到gerzsoft@yeah.net
QQ:1104558108
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13#
发表于 2011-11-17 15:35:38 | 只看该作者
是不是用友伟库的职位
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14#
 楼主| 发表于 2011-11-18 10:34:50 | 只看该作者
某大型网站的招聘还在继续,另需要符合如下条件:

1.要在工作中精通linux系统
2.良好的沟通能力
3.非北京的暂时不考虑,这边不能电话面试
4.测试会涉及到加班,如果对加班哟抵触的就算了。
5.最少是大专学历,最好是本科的,毕业后工作三年以上的。
6.如果有做过开发两年左右的,再做测试三年的可以考虑高级测试工程师,提供优质的薪资待遇。
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15#
 楼主| 发表于 2011-11-21 10:13:48 | 只看该作者
用友招聘开发、初级测试工程师、测试leader.

开发:
一:C#开发工程师(英文流利)1人

1.       Minimum of Bachlor's Degree in Computer Science or Information Technology

2.      Minimum of 5 Years of Combined Professional Software Development Experience

3.      Minimum of 3 Years of Professional Experience using C#, T-SQL, SQL Server Technologies

4.      Minimum of 3 Years of Professional Experience using ASP.NET AJAX, Javascript, CSS and XML

5.      WCF, WPF, Silverlight and Web Services Experience Strongly Preferred

6.      Intuitive User Interface Design Experience Strongly Preferred

7.      Must Be Detail Oriented and Has A Passion For Quality

8.       Must Have Excellent Verbal and Written Communication Skills



二:C#开发工程师(英文流利)1人

1.两年以上c#开发经验

2.英语听读写熟练,说良好

3.能适应短期出差新加坡(有护照或北京户口优先)


测试:

一:初级测试工程师(无工作经验即可)1人

岗位要求:
1.  了解常用的测试工具。比如testlink,mantis
2.  对linux有一定的了解,基本操作
3.  有java的编程基础
4.  了解数据库
5.  了解脚本语言者优先
6.  有一定的项目测试经验
7.  英语读写良好
8.  有团队合作精神
9.  本科及研究生

二:Test Lead  1人

1.  5年以上测试经验,3年以上团队管理经验
2.  能够管理10人以上的团队
3.  英语流利,可以进行电话会议,书写流利,2年以上英语环境的工作经验优选
4.  熟悉测试理论
5.  精通软件的测试方法和测试技术
6.  能够根据软件的需求编制测试方案和test case


http://www.rayoo.com.cn
http://www.rayootech.com  


有意者请发简历到gerzsoft@yeah.net   (注明应聘职位)

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