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[求助] 一般做软件测试在试用期完后会做哪些方面的考核呢?

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1#
发表于 2006-12-1 17:55:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
谢谢!~sdlkfj2
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2#
发表于 2006-12-1 18:09:10 | 只看该作者
转正喂
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3#
发表于 2006-12-1 18:41:38 | 只看该作者
sdlkfj5 sdlkfj2 提钱呗,这都不清呀sdlkfj6
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4#
 楼主| 发表于 2006-12-1 20:55:29 | 只看该作者
heh.我不是那个意思,我是问考核的具体内容,比如测试某一软件或者还是其它什么的
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5#
发表于 2006-12-1 22:35:30 | 只看该作者
主要是看你在试用期一贯的表现,比如你的学习能力:你用了多少时间掌握了产品和相关知识,你的交流能力:看你是不是能清晰的表达自己的意思,你的交际能力:看你是否和团队何时,还有在测试中发现了多少问题等等,不太可能说你工作了几个月以后,找一个莫名其妙的考核来决定你的去留的。
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6#
 楼主| 发表于 2006-12-2 12:19:03 | 只看该作者
heh.~有所明白,谢谢LS各位~!
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