51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 7458|回复: 16
打印 上一主题 下一主题

[原创] 交大慧谷软件测试沙龙五期圆满成功

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2004-9-7 06:42:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在大家的积极参与和我们的认真组织下,五期沙龙与9月5日顺利举行,张华先生作了精彩的演讲,因为讲得很认真、很热情,嗓子都哑了;演讲之后大家进行了热烈的讨论。

沙龙的文字资料整理完毕,请大家点击下载:

http://www.51testing.com/shalong/ziliao/5/Salon5-PM.pdf
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏

该用户从未签到

2#
发表于 2004-10-20 19:36:01 | 只看该作者
请问有印刷版本的书刊吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2004-10-20 19:40:43 | 只看该作者
就是沙龙的印刷版
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2004-10-21 21:53:06 | 只看该作者
目前没有,如果需要,你把邮费和成本费汇过来

021-64471599
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2004-10-27 12:15:16 | 只看该作者
哦,那共需要多少钱呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2004-10-27 12:34:55 | 只看该作者
和PPT一样的东西,要吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2004-10-27 13:38:39 | 只看该作者
ppt 是什么样的我不清楚,但只要能看清楚就行。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2004-10-27 13:39:47 | 只看该作者
再就是你给我一下报价,谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
 楼主| 发表于 2004-10-27 14:04:41 | 只看该作者
就是上面的链接,点进去就可以看见了,然后打印出来,你要吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
发表于 2004-10-27 14:27:42 | 只看该作者
哦,那谢谢您了,我刚刚下载完!以后有困难再找你帮忙,请你多多赐教!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
发表于 2004-10-28 10:31:15 | 只看该作者
如果有录音或者录像下载就更好了,对于我们这些外地的很少有时间参加,我建议每期都可以录下来提供给大家学习和交流,那真是非常感谢,哈哈
当然愿意提供一定的费用
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
发表于 2004-10-28 12:29:08 | 只看该作者
en ,那也是不错的,我认为就是把每期都出版发行,那样销售量肯定不少,毕竟现在测试也促渐发展起来,越来越多的人对其有一定的认识。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

13#
 楼主| 发表于 2004-10-28 17:57:30 | 只看该作者
前两期的有一些录音资料

后面的第四期没录成功,还有第五期太大,本期争取录下来
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

14#
发表于 2004-11-2 09:14:42 | 只看该作者
hao
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

15#
发表于 2004-11-2 11:10:12 | 只看该作者

看看

挺好的!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

16#
发表于 2011-9-20 18:47:17 | 只看该作者
ASDASD
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

17#
发表于 2011-9-22 10:47:18 | 只看该作者
谢谢分享~
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-22 21:08 , Processed in 0.079033 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表