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昨天接到两个offer(注:本人在一线城市流浪)
offer1:主要是看中行业,待遇一般,最主要是与本人期望薪水相差太远,开的6.5,最后才给5.8,
有餐补,有班车,测试部门貌似刚成立,14薪左右,要求25号入职...
昨天给我电话谈薪水时,没有做任何准备,迷迷糊糊就答应了,因比较在乎该工作,且辞职后到入
职后入职前回家一趟,所以打了上周一面试的,上周三与五打了个两个电话咨询结果...
offer2:外包,做金融的,开的7.5k,当时给7k,最后给的也是7.5(不过什么补贴也没有),昨天已经
拒绝,不过如想要的话,还可以进去,因为昨天下午才拒绝,且客户面试已通过...
当前现状:当前公司,先差不多一小测试组长,4月加薪,本月5号发薪水可以看到,加薪后6k多点
,14薪左右,发展空间比较大,但行业比较窄,老大不想要我走,要我先呆着,到时给我介绍与我
相关行业的测试,不过老大貌似也要走了...
现在提辞职申请了,把offer2也拒绝了,打算选择offer1,(主要是本人非计算机毕业,且学历也是
小专,想从长远打算,从行业发展,如果有可能的话,也可以转型,不做测试),但当前不爽的是预
期薪水跟实际的相差有点大,如果给我6k,我还算会比较开心的,毕竟5跟6压根就是不一个级别...
现在说服不了自己,请大家帮忙分析一下,是否可以发邮件对薪水的要求呢,如果发的话,如何发
是好呢,非常谢谢!
(上班前写的,写的有点乱) |
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