内部推荐：急聘QA Manager和QA

jiusn

QA Manager （1人）
工作职责：
1.管理Scrum测试团队，提高团队成绩；
2.确保Scrum测试团队测试流程和质量符合Irvine团队的要求和标准；
3.定期评测Scrum QA团队：
招聘并保持Scrum QA团队核心战斗力；
培养/培训小组组长/高级QA，保持健康的QA梯队；
维护稳定的Scrum QA 团队结构，保留一定的后备人员；
4.协同QA流程经理做好测试流程，技能等相关培训，并持续提供反馈；
5.协助HR，IT，财务等公司各个部门，做好公司的管理。

职位要求：
1.计算机相关专业学士学历或等同工作经验；
2.十年以上软件质量保证相关工作经验；五年以上测试团队管理工作经验；
3.熟知软件质量保证理论；
4.熟练应用缺陷管理工具，测试用例管理工具，并对自动化测试和项目管理有一定的了解；
5.良好的英文听说读写能力；
6.较好的管理意识和觉悟，积极支持公司决策；
7.较好的大局观，带领团队持续提高，提升公司实力。

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QA （高级4人，中级5人）
工作职责：
1、分析需求，对客户提供的需求有明确无误的了解和把握
2、设计测试计划，编写测试用例和测试步骤
3、参与相关功能测试和回归测试；汇报缺陷，划分等级，追踪验证；汇报测试进程
4、遵循既定的质量标准和流程，提供质量保证相关建议
5、熟悉自动化测试，录制/维护自动化脚本
职位要求：
1、计算机相关专业学士学历或等同工作经验
2、三年以上软件质量保证相关工作经验
3、熟知软件质量保证理论
4、熟练应用缺陷管理工具，测试用例管理工具，并对自动化测试和项目管理有一定的了解
5、良好的英文听说读写能力（四级以上）
6、工作积极，责任心强

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工作地点：北京市宣武门地铁附近
有意者发送个人简历至iamzsx@163.com
注：
1. 要求中英文简历
2. 内部推荐，所以具体薪酬我也不太清楚，请大家注明薪资要求。

[ 本帖最后由 jiusn 于 2010-9-2 15:22 编辑 ]

huijp

什么公司？

zzhao915

内部还不知道大约多少钱啊。。
保密性太强了

连个范围都没有啊

jiusn

呵呵，每个人的工资都是保密的，我也不好去问别人，另外，我也不好把自己的工资晒出来吧，希望理解。如果有意向的话，面试问人力一下就清楚了。

zzhao915

给出公司名称 或者 给出 薪资范围比较好

一般而言，应聘高级职位很多是在职人员，只有薪资范围差不多才可能投简历。
不然去了，感觉合适但是薪资不满足，浪费双方的时间和精力。

所以你看看现在的高级职位基本会给出大致的薪资范围。

jiusn

我也只是一个普通员工，真不知道怎么去了解到这个范围。呵呵，发份简历，注明期望薪酬，如果在HR范围，我想肯定会接到面试电话。

jiusn

坦白的讲，我也理解大家的想法。
1， 确实希望先了解避免耽误大家时间，其实只需发份简历，如果在人力的范围，自然会接到面试电话，如果不在范围，人力也有可能会询问下。
2， 怕要低了，其实如果应为这点话，我想每个人跳槽的话心里都会个期望范围，这个我觉得和人力商谈就可以了，主要就看商谈薪酬的技巧了。

另外，我只是普通员工，能力有限，所以希望大家也理解。

zzhao915

比较诚恳，，大家可以发发简历支持下

顶。。

jiusn

thx

zcx270

公司名称？

jiusn

顶一下

qa2008

外语必须很牛吗 ？

jiusn

外语会与薪酬有关系

jiusn

QA职位仍有3个空缺，希望大家踊跃报名

jiusn

up

gcd0318

问问公司名字总是应该的吧？不方便的请站内短信，谢谢

gcd0318

问公司名字总应该的吧？或者站内短消息？