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[美资急聘] Sr. QA/ QA Lead

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1#
发表于 2010-11-19 11:45:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 quanhong69 于 2010-12-22 20:53 编辑

请大家踊跃投简历。

收到简历后,如果合适我们公司,会立即联系前来公司面试

公司急聘Sr. QA/ QA Lead。 本公司是美国硅谷创业型公司,公司提供具有竞争力的薪资待遇,美国on site培训机会以及股票期权。

瑞易信息技术(上海)有限公司

公司简介

总部位于硅谷最中心的Retail Solutions. Incorporated(中文名:瑞易信息技术有限公司,简称RSI),从2004年创立以来, 短短几年内,已经成为所在行业最大也是发展最迅猛的公司。

RSI的主要业务范围是将应用于大型零售商及其供应商所拥有的各种数据,作不同角度的整合,将研究和理论融于科学,以尖端科技结合实际,从而帮助供应商和零售商解决需要投资回报的最迫切种种现实问题。RSI同时也是射频标签(RFID)技术应用软件的先驱者和领头羊,在实际的应用以及行业标准的制定,RSI都一直是领导力量,拥有世界上最大的标签读量和客户群。

RSI有超过100个大型的客户,包括世界前五大的消费者产品公司(CPG)诸如宝洁,联合利华,百事等,以及北美和欧洲例如沃尔马,迈德龙等零售商,全美前10的大型零售商的7个,横跨日用消费品,医药卫生,电子,食品,化学用品等多个垂直产业,客户的每年销售额达到千亿美金以上。

RSI拥有硅谷最有经验的创业家团队,行业里最顶端的科学家及研究人员,在硅谷最顶级的创投基金的支持下,RSI每年以3倍以上的速度成长,所获得的奖项包括:RSi被评为2010年美国INC.500成长最快企业500强排名358名, 2009年德勤(Deloitte) Fast 500公司的第33名,在软件行业排名第三,“2005最值得注意的尚未上市公司”(Managing Automation),2005最创新公司(AMR Research),2006,2007 Consumer Products and Good“Editor’s Pick company”,2007最cool的CPG行业科技公司等等。

RSI在美国有三个地区都设立自己的分部,在法国巴黎有一家分公司,积极拓展欧洲和亚洲的业务,已经与CVS,Walgreens, Target,迈德龙等欧亚大型零售商开始了合作项目。

RSI非常重视在中国的发展,从在上海开设中心以来,人数每年以两倍的速度增长,并且2010的发展计划也会继续保持快速的增长速度。

RSI为中国员工提供非常有竞争力的工资和福利待遇,并且按照美国员工的同样标准提供股票给中国员工。

RSI拥有规范化的经营流程,人性化的管理和工作氛围,并且致力于各部门的之间的协作和扩展,任何RSI队伍中的成员,你的每一个意见都会被仔细考虑,你的每一处贡献都会被珍视,我们相信,你的成长是RSI快速成长里最重要的一部分.

For more information, please access http://www.retailsolutions.com


工作地点:上海 徐家汇 中金国际广场
工作种类:全职

请把简历发往:elaine.ji@retailsolutions.com, 请注明期望年薪

Responsibility:
1. Review & inspect deliverables of software development to drive software design quality improvement
2. Write test case based on product requirement documentation.
3. Prepare test data.
4. Plan and execute tests to assure software release quality
5. Drive testing efficiency; improve test skill-set and introduce auto-test tools to software development team.
6. Mentor Jr. Engineer within the team.
7. Own set of applications and drive team's competence build up.
8. Manage project and resources. Provide timely and clear status reports.
9. Coordinate meeting with USA developers and QA engineers.
.
Requirement: 1. Solid experiences in test case generation and using testing tools for white-box/black-box/system/performance testing.
2. Can understand java code, sql script, and be able to write code and debug
3. Familiar with J2EE, Sql Server, Java, Weblogic, JBoss.
4. Have clear concept of network, J2EE, web service
5. Familiar with software testing procedures.
6. Experience with RUP preferred.
7. Good work ethics and work in a structured way
8. A BA/BS degree in Computer Science or equivalent with at least 3 years testing work experiences.
9. All candidates must have excellent written and verbal English communication skills.
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 楼主| 发表于 2010-11-20 15:33:34 | 只看该作者
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3#
 楼主| 发表于 2010-11-21 12:54:59 | 只看该作者
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4#
发表于 2010-11-21 16:03:35 | 只看该作者
为什么招到现在还招不到,是不是给不起钱呀
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5#
 楼主| 发表于 2010-11-22 12:09:44 | 只看该作者
招到过,父母不让来上海,所以耽误了。没有给不给得起钱的说法,只有性价比和市场水平,公司是做生意的,打工是要过生活的,谁也不会做傻事
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6#
 楼主| 发表于 2010-11-23 10:57:03 | 只看该作者
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7#
发表于 2010-11-23 12:47:26 | 只看该作者
估计还是钱的问题,很多公司开口就是问你要多少钱,要多了直接挂了
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8#
 楼主| 发表于 2010-11-24 10:11:45 | 只看该作者
这很正常啊,不在预算范围内的,当然不叫人家来面试,不然不是耽误彼此的时间嘛
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9#
 楼主| 发表于 2010-11-25 15:08:57 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2010-11-26 14:37:30 | 只看该作者
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11#
 楼主| 发表于 2010-11-27 14:40:23 | 只看该作者
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12#
 楼主| 发表于 2010-11-29 17:11:52 | 只看该作者
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13#
 楼主| 发表于 2010-12-2 11:18:30 | 只看该作者
这段时间简历好象少了好多
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14#
 楼主| 发表于 2010-12-3 13:03:25 | 只看该作者
投简历啊,不要错过机会哦
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15#
 楼主| 发表于 2010-12-4 13:41:07 | 只看该作者
Ding
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16#
 楼主| 发表于 2010-12-5 20:09:47 | 只看该作者
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17#
 楼主| 发表于 2010-12-6 16:40:38 | 只看该作者
临近年底,不见人影啊
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18#
 楼主| 发表于 2010-12-8 12:28:57 | 只看该作者
呣,收到两份简历
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19#
 楼主| 发表于 2010-12-9 14:32:48 | 只看该作者
唉,失之交臂,晚了一天OFFER
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20#
 楼主| 发表于 2010-12-10 14:03:55 | 只看该作者
继续
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