是否有愿意到厦门来工作的？

rainmoon116 · 发表于 2010-3-30 11:45:56

招测试工程师，有三年开发工作经验，一年及以上测试工作经验。
联系: rainmoon116@yahoo.com.cn

liuqing2008001 · 发表于 2010-3-30 12:45:38

有msn或者qq吗？我的QQ：345093941，感兴趣想了解一下！

rainmoon116 · 发表于 2010-3-30 13:15:07

你是否有MSN，方便的话，邮件一下，谢谢！

rainmoon116 · 发表于 2010-4-1 14:32:15

详情请见：厦门人才网

http://www.xmrc.com.cn/net/info/showco.aspx?ID=919539

rainmoon116 · 发表于 2010-4-1 14:38:38

具体要求如下：

招聘职位：IT 测试工程师 (1人) No.919539
招聘期限： 2010-04-01 2010-05-01 11:05
联系人：李莉(人力资源部副总经理)
联系电话： (合则约见、谢绝来电) 联系传真： 0592-2988788
通信地址：厦门市鹭江道8号国际银行大厦(361001)(合则约见、非请勿访)

职位基本要求
学历要求：本科以上性别要求：不限
职位性质：全职招聘对象：三年工作经验以上
年龄要求： 25岁至35岁
工作地点：厦门市

职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
参与银行系统建设、进行需求分析、测试案例编写、测试指导和测试过程梳理、测试组织、进行测试工具以及测试方法研究、进行专业性能测试等工作。
要求年龄在25-35岁之间，熟悉各种测试工具如LoadRunner、QTP、WinRunner、IBM Rational RFT/RPT/RQM等，参与过IT系统建设，对IT系统架构以及业务系统设计有较好的理解力，有系统性能测试以及性能调优的工作经验，掌握了测试的基本方法，有良好的测试理论基础，具备良好的沟通能力和敬业精神，有银行工作经历者可优先考虑。

rainmoon116 · 发表于 2010-4-12 12:09:00

别沉了，自己顶一下！

luozhijun · 发表于 2010-4-12 13:18:48

厦门的顶下~~可惜在上海了·~

rainmoon116 · 发表于 2010-4-13 09:13:46

原帖由 luozhijun 于 2010-4-12 13:18 发表
厦门的顶下~~可惜在上海了·~

多谢支持！

好工作机会让论坛里的同伴共同分享！

kakamissyou · 发表于 2010-4-15 17:50:24

真不知道你这个职位要求是从哪里来的？

让我感觉像卖白菜

[ 本帖最后由 kakamissyou 于 2010-4-15 17:51 编辑 ]

lovecy · 发表于 2010-4-16 13:03:28

要求挺高~~要开发人员愿意转测试还差不多

rainmoon116 · 发表于 2010-4-19 15:18:09

根据实际工作需要而来的，要求似乎是比较高，没办法

怎么和卖白菜差不多？

rainmoon116 · 发表于 2010-4-19 15:20:41

原帖由 lovecy 于 2010-4-16 13:03 发表
要求挺高~~要开发人员愿意转测试还差不多

其实还好，如果有做过开发，并且执着于测试，理论基础不错，应该就可以了，看考试和面试的水平。

kakamissyou · 发表于 2010-4-20 17:06:16

开发人员转测试就能搞得定吗？

我请问一下楼主你们买了几个Qtp License啊

这个JD起码要折成几个人搞。

我估计你们没有测试经理，测试是属于初招。从网上网罗一大堆测试相关的，贴上来就是了。

rainmoon116 · 发表于 2010-4-21 10:30:25

原帖由 kakamissyou 于 2010-4-20 17:06 发表
开发人员转测试就能搞得定吗？

我请问一下楼主你们买了几个Qtp License啊

这个JD起码要折成几个人搞。

我估计你们没有测试经理，测试是属于初招。从网上网罗一大堆测试相关的，贴上来就是了。

倒不是说只要做过开发就可以了，测试有自己的体系，要不然怎么说需要对测试有兴趣，执着于测试呢；另外，做任何测试都有行业背景，所以我们的招聘里面有一条，金融行业工作经历者优先。

测试工具的使用是很专业的一件事情，并不是一个、两个人就能完全应用好所有的测试工具，所以说需要团队，我们正在培养团队！

rainmoon116 · 发表于 2010-4-21 10:34:20

我们的招聘贴里写的要求，说实话，并没有参考网上的要求，我们是根据工作需要写的招聘要求，我们就是需要这样的人，并且此人将来是做这些事，当然要求会做的事情比较多。上面写工作经验，是认为此人到单位后要马上能投入工作，独立承担一些工作任务。

kakamissyou · 发表于 2010-4-21 11:30:39

楼主的问题实在是太多了，我就不一一指出了，当初之所以想说两句，是看你比较执着，不想让你走弯路。楼主看似懂一点，又好像不太懂。你招到的人只有可能是忽悠倒你的人。不可能是专业的人才。

说白了，你的底线是业务。

如何让自动化成为可能，楼主目前肯定是不具备这方面的能力。

厦门东南融通的人，天阳宏业的人我都熟悉。

[ 本帖最后由 kakamissyou 于 2010-4-21 11:32 编辑 ]

lqr · 发表于 2010-4-21 14:40:37

李莉？

天阳曾经09年底走了一个，测试管理，也叫李莉，不是同一个人吧

rainmoon116 · 发表于 2010-4-23 10:31:23

原帖由 kakamissyou 于 2010-4-21 11:30 发表
楼主的问题实在是太多了，我就不一一指出了，当初之所以想说两句，是看你比较执着，不想让你走弯路。楼主看似懂一点，又好像不太懂。你招到的人只有可能是忽悠倒你的人。不可能是专业的人才。

说白了，你的底线是 ...

非常感谢，说的话都很中肯，谢谢！

您如果有熟悉的好朋友，可以推荐给我们，直接给人力资源部写邮件就可以了，非常感谢!

rainmoon116 · 发表于 2010-4-27 11:59:41

原帖由 lqr 于 2010-4-21 14:40 发表
李莉？

天阳曾经09年底走了一个，测试管理，也叫李莉，不是同一个人吧

非常感谢您的关注！
不是同一个人，我们的招聘启事上的李莉是人力资源部的副总，一直在我们单位。

rainmoon116 · 发表于 2010-4-27 12:05:14

原帖由 rainmoon116 于 2010-4-1 14:38 发表
具体要求如下：

招聘职位：IT 测试工程师 (1人) No.919539
招聘期限： 2010-04-01 2010-05-01 11:05
联系人：李莉(人力资源部副总经理)
联系电话： (合则约见、谢绝来电) 联系传真： 0592-2988788 ...

厦门国际银行网址：http://www.xib.com.cn/
人力资源部邮箱：hr@xib.com.cn

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