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[北京] 招聘软件测试工程师

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1#
发表于 2010-7-27 10:52:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
条件:大专及大专以上   
要求:
1、一年以上相关测试工作经验,熟悉基本测试流程规范,熟悉开发测试等BUG处理流程将优先考虑。
2、有自动化测试基础和JAVA等基础的将考虑高薪。
3、对有JAVA等语言开发基础的转测试将给予重点考虑。
4、有外包行业经验的优先考虑。
我们欢迎有良好的测试意识,有好的测试观念的伙伴前来合作与交流,我们期待与应届毕业生并有意愿从事测试工作的伙伴一起交流。
简历投递邮箱:jiangc@139.com
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该用户从未签到

2#
发表于 2010-7-27 10:56:27 | 只看该作者
1.完成新开发产品的测试工作
2.网站日常维护测试
3.跟踪Bug修复情况
4.编写测试相关文档报告
具体要求:
1.能熟练使用QTP,LoadRunner等自动化测试工具
2.能熟练使用Sql Server2005
3.具备良好的文档编写能力
4.有良好的沟通协调能力
5.能够承受工作压力
其他:有大型项目测试经验者优先,有良好的英语读写能力有限
欢迎优秀应届毕业生投递简历
联系方式
电话:021-39197936
邮箱:xup@gasgoo.com
联系人:Jack徐
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    3#
    发表于 2010-7-27 11:10:38 | 只看该作者
    无公司名,无网址!
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    该用户从未签到

    4#
    发表于 2010-7-27 11:15:01 | 只看该作者
    发错位置了
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    5#
    发表于 2010-7-27 20:29:30 | 只看该作者
    要求还不低
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2010-7-30 19:43:29 | 只看该作者

    【求职】软件测试 深圳

    各位GGMM,本人因为网络受限制不能自己发帖,所以,在贵地借个位置宣传了。。。。希望不会介意哈。。。

    下面是我的基本信息,有中意我的可以给我发邮件哈,谢啦~~~~邮箱:hejinru_happy@126.com



    个人信息
    何劲茹
    居  住  地:        深圳-南山区        手        机:        086- XXXXXXXXXXX
    学        历:        四年制本科         电子邮件:      
      hejinru_happy@126.com
    性        别:        女                       专        业:        信息与计算科学
    目前年薪:        3-4万人民币        出生日期:        1987年9月27日


    自我评价
    能吃苦耐劳,性格开朗,善于沟通,工作积极主动,并且细致认真、有耐心,有较强的团队合作精神;
    能很快适应工作环境,能够承受工作压力,听从领导安排,准时完成领导安排的工作。


    求职意向
    到岗时间:        一个月左右        工作性质:        全职
    希望行业:        计算机软件        目标地点:        深圳
    期望薪水:        面议/月              目标职能:        软件测试(数据卡测试or其他)


    工作经验
    2009/10--至今:        深圳华为技术有限公司
    所属行业:        计算机软件               
    所属部门:        终端测试部        职    位:        软件测试工程师
    项目描述:        根据软件设计需求,按照流程及规范,对HUAWEI数据卡的单板和后台软件及第三方后台软件进行测试,保证产品的质量。
    责任描述:        1、及时了解最新的软件测试流程及规范,根据软件设计需求和产品规范进行测试;
    2、及时了解最新发布的常用测试工具、测试用例及各种最新的测试方法;
    3、及时了解最新产品,及其基本特性和新特性;
    4、输出特殊产品或后台的测试指导书及生产指导书;
    5、有效地执行测试用例,及时和项目经理及开发人员进行沟通,保证测试质量,最终提交测试报告。
    6、指导新员工学习和测试。
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    该用户从未签到

    7#
    发表于 2010-7-30 20:54:41 | 只看该作者
    公司
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