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1#
发表于 2004-11-10 08:42:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
以前搜集的一篇讨论如何度量测试人员有效性的文章,作者还是Cem kaner。

国内的一些IT公司在考虑如何度量本公司测试人员有效性的问题上,可谓是费尽心思。但即便如彼,依然不能准确、公正、合理的度量。

Kaner的文章会给关心这个问题的人们提供一些思路。

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该用户从未签到

2#
发表于 2004-11-10 09:31:12 | 只看该作者
顶一下!
这篇文章不错,值得一翻。网上好像没看到有翻译,snowers有时间翻译吗?
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3#
 楼主| 发表于 2004-11-10 09:45:07 | 只看该作者

能力有限

老斑,我的E文蹩脚的很,自己凑合着看还可以,翻译给别人看就不堪入目了。如果我现在还在做本地化而不是做测试,估计还堪堪可任^_^。
看过《软件测试的有效方法》,感觉讲测试度量的章节和本文有相通之处,如果谁自告奋勇翻译的话,可结合那本书。

以后我会陆续放上一些认为不错的大师文章,大家一起学习探讨。
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该用户从未签到

4#
发表于 2004-11-10 22:50:14 | 只看该作者
1.这篇文章不长,我来抽空翻译一下吧。
2.E文这东西,不经常练不行,时不时的翻译点东西,既方便了大家,自己也能有收获,何乐而不为。^_^
3.期待snowers放上来更多优秀的E文文章,先谢了!
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5#
发表于 2012-1-30 14:03:29 | 只看该作者
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